E-ÜYELİK VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YETKİ TESPİT OTOMASYON SİSTEMİ

Yıl 2017, Cilt: 3 Sayı: 5, 317 - 355, 15.06.2017

Hakkı Şekerbay

Öz

Toplu iş sözleşmesi çalışma hayatında barışın sağlanması ve ekonomik ilişkilerin istikrarı açısından hem işveren hem de işçi kesimi için oldukça önemlidir. Bir sendikanın toplu iş sözleşmesi yapma yetkisini alabilmesi için işkolu barajını geçmesi ve işyerinde çoğunluğu sağlaması gerekir. Bu koşulların tespitinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının her yıl Ocak ve Temmuz aylarında yayımlamakta olduğu istatistikler esas alınmaktadır. Bakanlık, işçi ve
işveren kesiminin yapmış olduğu bildirimlere göre oluşturulan istatistiklerin uzun süredir tartışmalı hale gelmiş olmasından dolayı daha sağlıklı ve güvenilir istatistik oluşturmak için çeşitli yasal düzenlemeler yaparak yetki tespit otomasyon sistemi oluşturmuştur. Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılan bildirimlerin temel alındığı sistem, e-Devlet kapısı üzerinden güvenilir ve doğru istatistikler oluşturarak yetki sürecinin en kısa sürede sonuçlandırılmasını ve toplu iş sözleşmesinin imzalanmasında yaşanan gecikmelerin en aza indirilmesini hedeflemektedir. Kamu hizmetlerinin sağlanması bakımından sistemin amacı verimliliği, doğruluk, zaman ve maliyet etkinliğini, şeffaflığı, müşteri memnuniyetini yüksek seviyede ve çok daha fazlası avantajları sağlamaktır. Bu kapsamda sistem, yetki sürecinde yaşanan aksaklıkları ve gereksiz bürokratik işlemleri ortadan kaldıracak şekilde hazırlanmıştır.

Anahtar Kelimeler

Sendikalar, örgütlenme, çalışma hayatı

Kaynakça

• AKIN, Levent ( 2013), İşkolu Tespitinde İşyeri ve İşletme, Çimento Endüstrisi İşverenleri Dergisi, Cilt: 27 Sayı: 1, Ankara. AKTAY, Nizamettin ( 2000), Toplu İş Sözleşmesi, TÜHİS Yayınları No: 37, Ankara. AKYİĞİT, Ercan (2013), Yeni Sistemde Sendika Üyeliği ve Güvencesi, Çalışma ve Toplum, Sayı: 2. ALPAGUT, Gülsevil (2012), 6356 sayılı Yasanın Toplu İş Sözleşmesi ve Toplu İş Uyuşmazlıklarına İlişkin Hükümlerinin Değerlendirilmesi- Uluslararası Normlara Uygunluk, Legal-İSGHD. BAŞBUĞ, Aydın (2012), Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na Göre Sendika Üyeliği, Sicil İş Hukuku Dergisi, Sayı: 28, Aralık. BAŞBUĞ, Aydın (2016), Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisindeki Temel Sorunlar ve Sendikal Haklara Olumsuz Etkisi, İş ve Hayat Dergisi, Sayı:4, Aralık. BENGSHİR, Türksel, Kaya, Bilgi Toplumu ve E-Devlet Fırsatlar Tehditler, http://www.icisleri.gov.tr/ortak_icerik/www.icisleri/edevletantalya.pdf (Erişim:04.03.2016) CANİKLİOĞLU, Nurşen ve Efe Yamakoğlu (2013), 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Bakımından Kısmi Süreli Çalışma, Çimento İşveren Dergisi, C. 27, Sayı: 4. CENTEL, Tankut (2004), Türkiye’nin Onayladığı ILO Sözleşmeleri, “Örgütlenme ve Toplu Görüşme Hakkı Prensiplerinin Uygulanması Hakkında 98 sayılı Uluslararası Çalışma Sözleşmesi”, MESS, İstanbul. ÇELEN, Fatma Kübra vd.,Türkiye’deki E-Devlet Uygulamalarının Değerlendirilmesi, Akademik Bilişim 2011, http://yunus.hacettepe.edu.tr/~sadi/yayin/AB11_CelenCelik_Seferoglu_ İş ve Hayat 352 Turkiyede-e-Devlet.pdf (Erişim: 01.09.2016 ) ÇELİK, Nuri (1988), Sendikalar Açısından Elli Yıllık Gelişme Türk İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukunun Elli Yılı, İstanbul. ÇELİK, Nuri (2004), İş Hukuku Dersleri, 17. Bası, İstanbul. ÇELİK, Nuri (2005), Toplu İş Sözleşmesi Yetkisinin Tespitinde Hesaba Katılacak İşçilere İlişkin Yargı Kararlarının Değerlendirilmesi, A. Can Tuncay’a Armağan. DEMİR, Fevzi (2013), İş Hukuku ve Uygulaması, 7. Baskı, İzmir. DEMİR, Fevzi (2006), Sendikal Örgütlenmenin Önündeki Hukuksal Engeller, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi 30. Yıl Armağanı, Ankara. DEMİR, Fevzi (1999), Sendikalar Hukuku, 4. Baskı, İzmir. DPT (2011), Bilgi Toplumu İstatistikleri, Ankara. DPT (2006), Bilgi Toplumu Stratejisi, Ankara. DUMAN, Barış (2005), Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisi, Kartal Yayınevi, Ankara. EKONOMİ, Münir (1984), Toplu İş Sözleşmesi İle İlgili Yasal Düzenlemeler, Çalışma Hayatı İle İlgili Yeni Yasal Düzenlemeler Semineri, Bolu. EKONOMİ, Münir (1990), Toplu İş Sözleşmesi Türleri Ehliyet ve Yetki, Toplu İş Sözleşmesine İlişkin Temel Sorunlar Semineri, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi, Ankara. EKONOMİ, Münir (2000), Yargıtay’ın İş Hukukuna İlişkin 1997 Yılı Emsal Kararları, Kamu-İş, Ankara. EKONOMİ, Münir (2002), Yargıtay’ın İş Hukukuna İlişkin 1999 Yılı Emsal Kararları, Kamu-İş, Ankara. ESENER, Turhan (1984), Türkiye’de Endüstri İlişkileri, İşveren Dergisi Cilt 23, Sayı:1, Ekim. GÜNAY, Cevdet İlhan (1991), Batı ve Türk Hukukunda Toplu İş Sözleş- E-Üyeli̇k ve Toplu İş Sözleşmesi̇ Yetki̇ Tespi̇t Otomasyon Si̇stemi 353 mesi Yapma Yetkisi, Ankara. GÜNAY, Cevdet İlhan (2004), İş Hukuku, Yetkin Yayınları, Ankara. GÜNAY, Cevdet, İlhan (2008), İşyerinin Girdiği İşkolunun Tespiti, Sicil Dergisi, Sayı: 10. GÜNDOĞAN, Naci (2008), The Trade Union Movement and The Internet, 66 th. Midwest Political Science Association Conference Chicago. GÜZEL, Ali (1998), Toplu İş İlişkileri Açısından Yargıtay’ın 1996 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi, İstanbul- http://www.stradigma.com/turkce/haziran2003/ print_09.html (Erişim: 07.09.2016) IŞIKLI, Alpaslan (2002), İş Hukuku, Ankara. KOCABIYIK, Selçuk (2010), Yetki Tespitine İtiraz Dilekçesinin İlgili İdari Mercilere Kaydettirilmesi, Sicil Dergisi, Sayı: 19. KUMAŞ, Erhan/ Burak Birgören (2010), e- Devlet Kapısı Projesi Bilgi Güvenliği ve Risk Yönetimi: Türkiye Uygulaması, Bilişim Teknolojileri Dergisi, Cilt: 3, Sayı: 2. KUTAL, Metin, (a- 2006), ILO Uzmanlar Komitesi Raporu’nda (2005) Türk Mevzuatının 87 ve 98 Sayılı ILO Sözleşmeleri Karşısındaki Durumu, SİCİL Dergisi, Mart. KUTAL, Metin, (b- 2006) Türk Toplu İş Hukukunda İşkolu Kavramı, SİCİL Dergisi, Sayı: 3. NAJADA, Ruba Al (2009), Measuring eGovernment, (içinde),The Proceedings of International Confenrence on eGovernment Sharing Experiences, TODAİE, Antalya. NARALAN, Abdullah (2008), Türkiye’de E-Devlet Güçlükleri, EKEV Akademi Dergisi, Cilt: 12, Sayı: 37. NARMANLIOĞLU, Ünal (2001), İş Hukuku II, Toplu İş İlişkileri, İzmir. ODAMAN, Serkan (2010), Sendikanın Başka Bir Sendikaya Katılması veya Sendikanın Birleşmesi, SİCİL Dergisi, Sayı:18. İş ve Hayat 354 OĞUZMAN, Kemal (1984), Hukuki Yönden İşçi-İşveren İlişkileri, İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü 30. Yıl Yayınları Cilt: I No:3, İstanbul. OĞUZMAN, Kemal (1985), İşyeri ve İşletme Toplu İş Sözleşmelerinde Yetkiye İlişkin Sorunlar, TÜTİS İş Hukuku ve İktisat Dergisi, Cilt: 9, Sayı: 4-5. SEVER, Hatice (2010), Toplu İş Sözleşmelerinde Sendikaların Yetki Şartları ve Yetki Tespiti, Yetkin Yayınları, Ankara. SUBAŞI, İbrahim (1998), Türk İş Hukukunda Kapsam Dışı Personel, Prof. Dr. Metin Kutal’a Armağan, TÜHİS, Ankara. SUR, Melda (2008), İş Hukuku Toplu İlişkiler, Turhan Kitabevi, Güncellenmiş 2. Bası, Ankara. SÜMER, Haluk Hadi (2008), İş Hukuku, 14. Baskı, Eylül, Ankara. SÜZEK, Sarper (2009), İş Hukuku, 5. Bası, İstanbul. ŞAHLANAN, Fevzi (2013), 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun Sendikalara İlişkin Hükümlerinin Değerlendirilmesi, İş Hukukunda Güncel Sorunlar 3, İstanbul Kadir Has Üniversitesi Hukuk Fakültesi, İstanbul. ŞAHLANAN, Fevzi (1995), Sendikalar Hukuku, Banksis Yayınları No: 76, İstanbul. ŞAHLANAN, Fevzi (1992), Toplu İş Sözleşmesi, Banksis Yayınları No: 70, İstanbul. ŞENER, Merve/ Paşayiğit Ayten, E-Devlette Kalite Güvenlik ve Kişisel Gizlilik, İstanbul Teknik Üniversitesi,http://www.ituemk.org/dosyalar/2006_2.pdf (Erişim: 08.09.2016) ŞENKAL, Abdulkadir (2003), İletişim Teknolojisi ve Sendikalar (Sanal Sendika ya da İnternet Sendikacılığı), Çimento İşveren Dergisi, Cilt: 17, Sayı: 1. TAŞKENT, Savaş (2006), Yetki Tespiti Açısından Belirli Kavramlar ve Bazı Uygulama Sorunları, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli E-Üyeli̇k ve Toplu İş Sözleşmesi̇ Yetki̇ Tespi̇t Otomasyon Si̇stemi Komitesi 30. Yıl Armağanı, Ağustos –Ankara. TUĞ, Adnan (1990), Sendikalar Hukuku, Ankara. TUNCAY, Can (1999), Toplu İş Hukuku, Alfa Yayınları, İstanbul. TUNÇOMAĞ, Kenan (1988), İş Hukukunun Esasları, Beta Yayınları, İstanbul. TUNÇOMAĞ, Kenan /Centel, Tankut (1999), İş Hukukunun Esasları, Beta Basım Yayım, İstanbul. UÇKAN, Özgür (2003), E-Devlet E-Demokrasi ve E-Yönetişim Modeli Bir İlkesel Öncelik Olarak Bilgiye Erişim Özgürlüğü, Stradigma Aylık Strateji ve Analiz e-Dergi, Haziran, Sayı: 5. UŞAN, Fatih (2006), İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Gazi Kitabevi, Ankara. YENİSEY, Kübra Doğan (2013), Sendikal Örgütlenmede İşkolu Esası ve İşkolunun Belirlenmesi, Çalışma ve Toplum, Sayı: 4.