Erol, G. (2012). KURUM KÜLTÜRÜ VE KURUM KÜLTÜRÜNÜN ETKİLERİ. İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi | Istanbul University Faculty of Communication Journal, 24. https://doi.org/10.17064/iüifhd.97599
AMA
1.Erol G. KURUM KÜLTÜRÜ VE KURUM KÜLTÜRÜNÜN ETKİLERİ. İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi | Istanbul University Faculty of Communication Journal. 2012;(24). doi:10.17064/iüifhd.97599
Chicago
Erol, Gülbuğ. 2012. “KURUM KÜLTÜRÜ VE KURUM KÜLTÜRÜNÜN ETKİLERİ”. İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi | Istanbul University Faculty of Communication Journal, sy 24. https://doi.org/10.17064/iüifhd.97599.
EndNote
Erol G (01 Ocak 2012) KURUM KÜLTÜRÜ VE KURUM KÜLTÜRÜNÜN ETKİLERİ. İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi | Istanbul University Faculty of Communication Journal 24
IEEE
[1]G. Erol, “KURUM KÜLTÜRÜ VE KURUM KÜLTÜRÜNÜN ETKİLERİ”, İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi | Istanbul University Faculty of Communication Journal, sy 24, Oca. 2012, doi: 10.17064/iüifhd.97599.
ISNAD
Erol, Gülbuğ. “KURUM KÜLTÜRÜ VE KURUM KÜLTÜRÜNÜN ETKİLERİ”. İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi | Istanbul University Faculty of Communication Journal. 24 (01 Ocak 2012). https://doi.org/10.17064/iüifhd.97599.
JAMA
1.Erol G. KURUM KÜLTÜRÜ VE KURUM KÜLTÜRÜNÜN ETKİLERİ. İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi | Istanbul University Faculty of Communication Journal. 2012. doi:10.17064/iüifhd.97599.
MLA
Erol, Gülbuğ. “KURUM KÜLTÜRÜ VE KURUM KÜLTÜRÜNÜN ETKİLERİ”. İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi | Istanbul University Faculty of Communication Journal, sy 24, Ocak 2012, doi:10.17064/iüifhd.97599.
Vancouver
1.Gülbuğ Erol. KURUM KÜLTÜRÜ VE KURUM KÜLTÜRÜNÜN ETKİLERİ. İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi | Istanbul University Faculty of Communication Journal. 01 Ocak 2012;(24). doi:10.17064/iüifhd.97599
