Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

ETHIC LEADERSHIP AS DETERMINATIVE ON ESTABLISHMENT OF ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION

Yıl 2016, Cilt: 27 Sayı: 80 , 40 - 49 , 02.01.2018

Nurat Kaya

https://izlik.org/JA86JP85JP

Öz

"""

Anahtar Kelimeler

"""

Kaynakça

  • """
Toplam 1 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Bölüm Araştırma Makalesi
Yazarlar

Nurat Kaya Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 2 Ocak 2018
IZ https://izlik.org/JA86JP85JP
Yayımlandığı Sayı Yıl 2016 Cilt: 27 Sayı: 80

Kaynak Göster

APA Kaya, N. (2018). ETHIC LEADERSHIP AS DETERMINATIVE ON ESTABLISHMENT OF ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi, 27(80), 40-49. https://izlik.org/JA86JP85JP
AMA 1.Kaya N. ETHIC LEADERSHIP AS DETERMINATIVE ON ESTABLISHMENT OF ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi. 2018;27(80):40-49. https://izlik.org/JA86JP85JP
Chicago Kaya, Nurat. 2018. “ETHIC LEADERSHIP AS DETERMINATIVE ON ESTABLISHMENT OF ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION”. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi 27 (80): 40-49. https://izlik.org/JA86JP85JP.
EndNote Kaya N (01 Ocak 2018) ETHIC LEADERSHIP AS DETERMINATIVE ON ESTABLISHMENT OF ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi 27 80 40–49.
IEEE [1]N. Kaya, “ETHIC LEADERSHIP AS DETERMINATIVE ON ESTABLISHMENT OF ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION”, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi, c. 27, sy 80, ss. 40–49, Oca. 2018, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA86JP85JP
ISNAD Kaya, Nurat. “ETHIC LEADERSHIP AS DETERMINATIVE ON ESTABLISHMENT OF ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION”. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi 27/80 (01 Ocak 2018): 40-49. https://izlik.org/JA86JP85JP.
JAMA 1.Kaya N. ETHIC LEADERSHIP AS DETERMINATIVE ON ESTABLISHMENT OF ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi. 2018;27:40–49.
MLA Kaya, Nurat. “ETHIC LEADERSHIP AS DETERMINATIVE ON ESTABLISHMENT OF ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION”. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi, c. 27, sy 80, Ocak 2018, ss. 40-49, https://izlik.org/JA86JP85JP.
Vancouver 1.Nurat Kaya. ETHIC LEADERSHIP AS DETERMINATIVE ON ESTABLISHMENT OF ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi [Internet]. 01 Ocak 2018;27(80):40-9. Erişim adresi: https://izlik.org/JA86JP85JP