Araştırma Makalesi

Havalimanlarında Dijital Dönüşüm ve İnsan Kaynakları Yönetimi

Cilt: 6 Sayı: Özel Sayı 30 Haziran 2025
PDF İndir
TR EN

Havalimanlarında Dijital Dönüşüm ve İnsan Kaynakları Yönetimi

Öz

Havacılık sektörü, küresel ekonomideki kritik rolü ve sürekli gelişim ihtiyacı ile dikkat çekmektedir. Artan yolcu sayıları, yoğun rekabet ve teknolojik ilerlemeler, havalimanlarını ve havayolu şirketlerini daha verimli ve yenilikçi olmaya zorlamaktadır. Bu bağlamda, dijital dönüşüm, sektörde verimliliği artırmanın ve müşteri deneyimini iyileştirmenin yanı sıra, yeni iş modelleri ve gelir kaynakları yaratmanın da anahtarı haline gelmiştir. Yapay zekâ, büyük veri analitiği ve nesnelerin interneti gibi teknolojilerin havalimanlarında ve havayolu şirketlerinde kullanımı, operasyonel süreçlerin yönetimini kolaylaştırarak sürdürülebilir bir büyümeyi desteklemektedir. Bu makale, havalimanlarındaki dijital dönüşümün insan kaynakları yönetimi (İKY) süreçlerine etkilerini ve bu alanda kullanılabilecek dijital uygulamaları ele almaktadır. İKY'nin temel işlevleri, havalimanlarındaki rolü ve dijital teknolojilerin İKY süreçlerini nasıl dönüştürebileceği üzerinde durularak, eğitim ve gelişim, performans yönetimi, işe alım süreçleri gibi alanlarda dijital uygulama örnekleri sunulmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Airbank, (2017). Heathrow Airport Launches Smart Boarding System. Airbank.
  2. Alkahlout, O. H. (2023). Dijital İKY uygulamalarının insan kaynakları performansına etkisi: Filistin örneği, (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Sakarya Üniversitesi.
  3. Artar, O., & Türkay, U. İ. (2021). Havacılık sektöründe havalimanlarının dijital dönüşümü, İstanbul Ticaret Üniversitesi, Dış Ticaret Enstitüsü, Working Paper Series, 2(1), 86-97.
  4. Bell, B., Sae Won L., and Sarah K. Y. (2006). The impact of eHR on professional competence in HRM: Implications for the development of HR professionals. Human Resource Management, 45(3), 295–308.
  5. Birkner, C. (2017). Deltas-Focus-On-Customerexperience-Created-A-Powerhouse-Brand. How Delta's Focus on Customer Experience Turned.
  6. Çalhan, H. (2024). İnsan Kaynakları Yönetiminde Bilgi Teknolojileri ve Bilgi Sistemleri Üzerine Bir Değerlendirme. INNOVATIVE STUDIES IN SOCIAL, HUMAN AND ADMINISTRATIVE, 41.
  7. Çiftçioğlu, B., Mutlu, M. & Katırcıoğlu, S. (2019). Endüstri 4.0 ve İnsan Kaynakları Yönetiminin ilişkisi, Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi, 2(1), 31-53.
  8. Demir, A. O. (2019). Digital skills, organizational behavior and transformation of human resources: A review, Ecoforum, 1(18), 1-6.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer)

Bölüm

Araştırma Makalesi

Erken Görünüm Tarihi

30 Haziran 2025

Yayımlanma Tarihi

30 Haziran 2025

Gönderilme Tarihi

6 Mart 2025

Kabul Tarihi

16 Haziran 2025

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2025 Cilt: 6 Sayı: Özel Sayı

Kaynak Göster

APA
Bayat, F. (2025). Havalimanlarında Dijital Dönüşüm ve İnsan Kaynakları Yönetimi. İzmir Yönetim Dergisi, 6(Özel Sayı), 72-88. https://doi.org/10.56203/iyd.1652888
AMA
1.Bayat F. Havalimanlarında Dijital Dönüşüm ve İnsan Kaynakları Yönetimi. İzmir Yönetim Dergisi. 2025;6(Özel Sayı):72-88. doi:10.56203/iyd.1652888
Chicago
Bayat, Fikret. 2025. “Havalimanlarında Dijital Dönüşüm ve İnsan Kaynakları Yönetimi”. İzmir Yönetim Dergisi 6 (Özel Sayı): 72-88. https://doi.org/10.56203/iyd.1652888.
EndNote
Bayat F (01 Haziran 2025) Havalimanlarında Dijital Dönüşüm ve İnsan Kaynakları Yönetimi. İzmir Yönetim Dergisi 6 Özel Sayı 72–88.
IEEE
[1]F. Bayat, “Havalimanlarında Dijital Dönüşüm ve İnsan Kaynakları Yönetimi”, İzmir Yönetim Dergisi, c. 6, sy Özel Sayı, ss. 72–88, Haz. 2025, doi: 10.56203/iyd.1652888.
ISNAD
Bayat, Fikret. “Havalimanlarında Dijital Dönüşüm ve İnsan Kaynakları Yönetimi”. İzmir Yönetim Dergisi 6/Özel Sayı (01 Haziran 2025): 72-88. https://doi.org/10.56203/iyd.1652888.
JAMA
1.Bayat F. Havalimanlarında Dijital Dönüşüm ve İnsan Kaynakları Yönetimi. İzmir Yönetim Dergisi. 2025;6:72–88.
MLA
Bayat, Fikret. “Havalimanlarında Dijital Dönüşüm ve İnsan Kaynakları Yönetimi”. İzmir Yönetim Dergisi, c. 6, sy Özel Sayı, Haziran 2025, ss. 72-88, doi:10.56203/iyd.1652888.
Vancouver
1.Fikret Bayat. Havalimanlarında Dijital Dönüşüm ve İnsan Kaynakları Yönetimi. İzmir Yönetim Dergisi. 01 Haziran 2025;6(Özel Sayı):72-88. doi:10.56203/iyd.1652888

Makalenizi sisteme yüklemeden önce mutlaka şablon'lardan ve yazım kurallarından faydalanınız. Yazım kurallarına uygun olmayan çalışmaların hakem süreci başlatılmayacaktır.