Türkiye’deki “Öğrenen Organizasyon (Learning Organization)” Tezlerinin Bibliyometrik Profili
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akin, F. D. (1998). Öğrenen organizasyon ilkelerinin kurum kültürü ile ilişkisi ve uygulamaya ait örnek bir olay. (Yüksek lisans), İstanbul üniversitesi, İstanbul.
- Al, U., & Coştur, R. (2007). Türk Psikoloji Dergisi’nin bibliyometrik profili. Türk kütüphaneciliği, 21(2), 142-163.
- Al, U., & Soydal, İ. (2012). Dergi kendine atıfının etkisi: Energy Education Science and Technology örneği. Türk kütüphaneciliği, 26(4), 699-714.
- Al, U., & Tonta, Y. (2004). Atıf analizi: Hacettepe Üniversitesi Kütüphanecilik Bölümü tezlerinde atıf yapılan kaynaklar.
- Austin, M.J.& Hopkins K.M. (2004). “Defining The Learning Organization”, Supervision as Collabration in the Human Services, (Editors: Michael J. Austin&Karen M. Hopkins), California: Sage Paplications, 11-18.
- Benckendorff, P. (2009). Themes and trends in Australian and New Zealand tourism research: A social network analysis of citations in two leading journals (1994–2007). Journal of Hospitality and Tourism Management, 16(1), 1-15.
- Celep, C. (2001). “Öğrenen Önder Olarak Okul Yöneticisi”, Eğitim Araştırmaları, Mart, Sayı:3-4, 15-20.
- Çalışkan, A. U. (2005). Okulöncesi eğitim kurumlarında görev yapan yönetici, yönetici yardımcıları ve öğretmenlerin öğrenen organizasyona ilişkin algıları. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
İşletme
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Zehra Tan
0000-0003-1554-6500
Türkiye
Ramazan Eracar
*
0000-0002-7765-8009
Türkiye
Ferdi Çavaç
Türkiye
Erken Görünüm Tarihi
18 Temmuz 2023
Yayımlanma Tarihi
18 Temmuz 2023
Gönderilme Tarihi
27 Şubat 2023
Kabul Tarihi
18 Temmuz 2023
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2023 Cilt: 7 Sayı: 1