Sağlık çalışanları yaptıkları işin özelliklerine göre farklı iş
riskleriyle karşı karşıya kalmaktadırlar. Bu riskler arasında enfekte
iğne ile yaralanmalar, ilaç alerjileri, radyasyon, kronik hastalıklar,
çeşitli psikososyal sorunlar yer alır. Bu durumda çalışanın iş
performansı azalmakta, iş kazaları artmakta, hem çalışan hem
de hasta için güvenlik sorunları ortaya çıkmaktadır. Ülkemizde,
sağlık çalışanının sağlığına ve güvenliğine ait “Hasta ve Çalışan
Güvenliğinin Sağlanmasına Dair Yönetmelik” adlı düzenleme ile,
hastanelerde çalışan sağlığı ve güvenliği komitelerinin kurulması,
sağlık çalışanına bu konuda gerekli eğitimin verilmesi, çalışanın
sağlık taramalarının belirli aralıklarla yapılması, koruyucu
önlemlerin alınması, sağlıkta şiddeti önlemek adına çeşitli
girişimler yürütülmektedir. Bu makalede çalışan güvenliğinin
önemi vurgulanmış, sağlık çalışanlarının karşılaşabileceği riskler
ve alınabilecek önlemlere değinilmiştir. Bu konuda farkındalığın
artırılması, güvenli çalışmanın kurum kültürü haline getirilmesi
gerektiği düşünülmektedir.
Healthcare professionals are exposed to different business risks
according to the characteristics of the job they are doing. These
risks include injuries with infected needles, drug allergies,
radiation, chronic illnesses, various psychosocial problems. In this
case, the work performance of the employee decreases, the work
accidents increase, safety problems occur for both the employee
and the patient. In our country, establishment of health and safety
committees working in hospitals, providing the necessary training
to the healthcare workers, carrying out employee health checks at
certain intervals, taking preventive measures, preventing health
violence in health services is provided with “Regulation on the
Ensuring Patient and Employee Safety” entitled regulation. This
article emphasizes the importance of employee safety, addressed
the precautions and risks faced by healthcare workers. It is thought
that raising awareness on this issue and safe working needs to be
brought into the corporate culture.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Sağlık Kurumları Yönetimi |
Bölüm | Derleme |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 15 Mart 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 Cilt: 2 Sayı: 1 |