YENİ TÜRK TİCARET KANUNUNDA YAPILAN DÜZENLEMELERİN KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

In conjunction with the considerable developments in Turkish economy in recent years, both foreign capital investment incoming our country, and expansion of Turkish investors abroad made it necessary to issue a new Turkish Commercial Code consistent with the conventions of international markets. For this purpose, numbered 6102 Turkish Commercial Code which will revoke the numbered 6762 Turkish Commercial Code that is in force for approximately fifty years, is adopted in Turkish Grand National Assembly and published in Official Gazete bearing date of February, 14, 2011.  Before the law came into force in 1st July 2012, changes done by the law numbered 6335 in Turkish Commercial Code and Enactment Law.

The dominating conception in the numbered 6102 Turkish Commercial Code (the New Turkish Commercial Code will be used in remainder of the study) is to build the corporate governance principles. Especially in the corporations whose shares are trading on the stock exchange, it is tried to develop a new rules system oriented to attend all the persons concerned, firstly shareholder’s, interests. Transparency, a good and accountable management and an effective internal and external auditing form the basis of these rules. In this context, a lot of arrangements are made in new Turkish Commercial Code.

Türk ekonomisinde son yıllarda yaşanan önemli gelişmelerin de etkisiyle birlikte, gerek ülkemize gelen yabancı sermaye yatırımı, gerekse Türk yatırımcıların yurt dışına açılmaları, uluslararası piyasaların kurallarına uyumlu yeni bir Türk Ticaret Kanununun yayınlanmasını zorunlu kılmıştır. Bu amaçla, yaklaşık elli yıldan beri yürürlükte olan 6762 sayılı Türk Ticaret kanununu yürürlükten kaldıracak olan, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu 13 Ocak 2011 tarihinde TBMM’de kabul edilmiş ve 14 Şubat 2011 tarihli Resmi Gazetede yayınlanmıştır. Kanun 1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe girmeden önce 6335 sayılı kanunla Türk Ticaret Kanunu ve Yürürlük kanununda değişiklik yapılmıştır.

6102 sayılı Türk Ticaret Kanununda (bundan böyle yeni TTK olarak adlandırılacaktır) hâkim olan anlayış, kurumsal yönetim ilkelerini tesis etmektir. Özellikle pay senetleri borsada işlem gören anonim şirketlerde, pay sahipleri başta olmak üzere, tüm ilgililerin menfaatlerini korumaya yönelmiş yeni bir kurallar sistemi oluşturulmaya çalışılmıştır. Bu kuralların temellerini, şeffaflık, iyi ve hesabı verilebilir bir yönetim ve etkili bir iç ve dış denetim oluşturmaktadır. Bu çerçevede yeni TTK ’da birçok düzenleme yapılmıştır.

Bu çalışmada öncelikle kurumsal yönetim ilkeleri üzerinde durulacak ve yeni TTK ‘da bu yönde yapılan düzenlemelerin bir değerlendirilmesi yapılacaktır. Ayrıca 6335 sayılı kanunla yapılan değişiklerin de kurumsal yönetim ilkeleri açısından bir değerlendirmesi yapılacaktır. Kanunda özellikle, finansal raporlama ve denetim alanında yapılan düzenlemeler ayrıntılı bir şekilde ele alınarak incelenecektir.