Araştırma Makalesi

Yükseköğretim kurumlarında gerçekleştirilen mentorluk araştırmalarının içerik analiz yöntemi ile incelenmesi

Cilt: 2 Sayı: 2 30 Aralık 2019
PDF İndir
EN TR

Yükseköğretim kurumlarında gerçekleştirilen mentorluk araştırmalarının içerik analiz yöntemi ile incelenmesi

Öz

Bu çalışmanın amacı yükseköğretimde mentorluk çalışmalarına ilişkin yerli ve yabancı literatürdeki bilimsel yayınların belirlenen temalar kapsamında içerik analizi yöntemiyle incelenmesidir. Mentorluk kavramsal olarak deneyime ve bilgi birikimine sahip mentor ile bilgi ve deneyim yönünden yetersiz olarak görülen genç yetişkin arasında sağlanan iletişimle genç yetişkinin; çalışma sürecine adaptasyonun sağlanması, deneyim aktarımının gerçekleşmesi ve bilgi birikiminin arttırılmasına yardımcı olunması süreci olarak özetlenebilmektedir. Araştırmada içerik analizi yöntemi kullanılmıştır. İçerik analizi, literatürde araştırılan alanla ilgili yapılmış olan akademik çalışmaların belirli sınırlar dâhilinde derinlemesine incelenmesi yöntemiyle gerçekleştirilen nitel bir araştırma yöntemidir. İçerik analizi çalışmaları incelenen akademik yayınların belirlenen temalar çerçevesinde özetlenerek, ilgili literatüre katkı sağlaması açısından oldukça önem taşımaktadır. Araştırma kapsamında 2009-2019 yılları arasında yerli ve yabancı literatürde yayınlanmış ve ulaşılabilen 35 makale bu amaç çerçevesinde incelenmiştir. Bununla birlikte araştırmalarda kullanılan yöntemler, yayınların yayınlanma tarih aralığı, örneklem dağılımı ve çalışmalar sonucunda ulaşılan bulgular ortaya konulmaya çalışılmıştır. Bu çalışma yükseköğretim kurumlarında gerçekleştirilen mentorluk çalışmalarının belirlenen amaçlar kapsamında incelenmesi ve sonuçlarının yorumlanmasıyla, mentorluğun yükseköğretim kurumları açısından önemini ortaya çıkarabilecektir.

Anahtar Kelimeler

Destekleyen Kurum

İZMİR DEMOKRASİ ÜNİVERSİTESİ

Teşekkür

“Bu çalışma 18-20 Nisan 2019 tarihinde İzmir Demokrasi Üniversitesi İİBF tarafından düzenlenen 4.Lisansüstü İşletme Öğrencileri Sempozyumunda sözlü olarak sunulmuş ve gerekli düzeltmeler yapılmıştır”

Kaynakça

  1. Allen, T.D. (2003). Mentoring others: a dispositional and motivational approach. Journal of Vocational Behavior, 62, 134–154.
  2. Allen, T.D., Eby, L.T. & Lentz, E. (2006) The relationship between formal mentoring program characteristics and perceived program effectiveness. Personnel Psychology, 59(1), 125–53.
  3. Asgari, S. & Carter, F. (2016). Peer mentors can improve academic performance: a quasi-experimental study of peer mentorship in ıntroductory courses. Teaching of Psychology, 43(2), 131-135.
  4. Baker, V.L. & Griffn, K.A. (2010). Beyond mentoring and advising: Toward understanding the role of faculty “developers” in student success. About Campus, 14(6), 2–8.
  5. Bell, A. & Treleaven, L. (2011). Looking for professor right: Mentee selection of mentors in a formal mentoring program. High Education, 61, 545–561.
  6. Bordes, V. & Arredondo, P. (2005). Mentoring and 1st-year Latina/o college students. Journal of Hispanic Higher Education, 4(2), 114-133.
  7. Boyer, K.E., Thomas, E.N., Rorrer, A.S., Cooper, D. & Vouk, M.A. (2010) Increasing technical excellence, leadership and commitment of computing students through identity-based mentoring. in 41st ACM Technical Symposium on Computer Science Education, Milwaukee, WI, 10–3 March, New York: ACM, 167-171.
  8. Campbell, A., Converse, P.E. & Rodgers, W.L. (1976). The quality of American life: Perceptions, evaluations and satisfaction. New York: Russell Sage.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Ekonomi

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

30 Aralık 2019

Gönderilme Tarihi

11 Temmuz 2019

Kabul Tarihi

16 Kasım 2019

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2019 Cilt: 2 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Durmaz, M. G., & Gümüştekin, G. (2019). Yükseköğretim kurumlarında gerçekleştirilen mentorluk araştırmalarının içerik analiz yöntemi ile incelenmesi. Journal of Politics Economy and Management, 2(2), 27-42. https://izlik.org/JA79JT93MJ
AMA
1.Durmaz MG, Gümüştekin G. Yükseköğretim kurumlarında gerçekleştirilen mentorluk araştırmalarının içerik analiz yöntemi ile incelenmesi. JOPEM. 2019;2(2):27-42. https://izlik.org/JA79JT93MJ
Chicago
Durmaz, Merve Gözde, ve Gülten Gümüştekin. 2019. “Yükseköğretim kurumlarında gerçekleştirilen mentorluk araştırmalarının içerik analiz yöntemi ile incelenmesi”. Journal of Politics Economy and Management 2 (2): 27-42. https://izlik.org/JA79JT93MJ.
EndNote
Durmaz MG, Gümüştekin G (01 Aralık 2019) Yükseköğretim kurumlarında gerçekleştirilen mentorluk araştırmalarının içerik analiz yöntemi ile incelenmesi. Journal of Politics Economy and Management 2 2 27–42.
IEEE
[1]M. G. Durmaz ve G. Gümüştekin, “Yükseköğretim kurumlarında gerçekleştirilen mentorluk araştırmalarının içerik analiz yöntemi ile incelenmesi”, JOPEM, c. 2, sy 2, ss. 27–42, Ara. 2019, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA79JT93MJ
ISNAD
Durmaz, Merve Gözde - Gümüştekin, Gülten. “Yükseköğretim kurumlarında gerçekleştirilen mentorluk araştırmalarının içerik analiz yöntemi ile incelenmesi”. Journal of Politics Economy and Management 2/2 (01 Aralık 2019): 27-42. https://izlik.org/JA79JT93MJ.
JAMA
1.Durmaz MG, Gümüştekin G. Yükseköğretim kurumlarında gerçekleştirilen mentorluk araştırmalarının içerik analiz yöntemi ile incelenmesi. JOPEM. 2019;2:27–42.
MLA
Durmaz, Merve Gözde, ve Gülten Gümüştekin. “Yükseköğretim kurumlarında gerçekleştirilen mentorluk araştırmalarının içerik analiz yöntemi ile incelenmesi”. Journal of Politics Economy and Management, c. 2, sy 2, Aralık 2019, ss. 27-42, https://izlik.org/JA79JT93MJ.
Vancouver
1.Merve Gözde Durmaz, Gülten Gümüştekin. Yükseköğretim kurumlarında gerçekleştirilen mentorluk araştırmalarının içerik analiz yöntemi ile incelenmesi. JOPEM [Internet]. 01 Aralık 2019;2(2):27-42. Erişim adresi: https://izlik.org/JA79JT93MJ

Yazar(lar), makalelerde belirtilen fikir ve görüşlerden kendisi(leri) sorumludur(lar).

Creative Commons License
Bu Web sitesi Creative Commons Atıf-Gayri Ticari 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.