DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK KAVRAMININ ATATÜRK ÖRNEĞİ BAĞLAMINDA İRDELENMESİ, BİR FİLM ANALİZİ

Yıl 2023, Cilt: 3 Sayı: 2, 63 - 74, 30.10.2023

Esin Bengü Ceran

Öz

Köklü değişim dönemlerinde bir liderin öncülüğünde hareket etmenin önemi pek çok örnekte başarıyla sonuçlanmıştır. Buradan hareketle
dönüşümcü liderlerin varlığı değişim süreçlerinde önem teşkil etmektedir. Bir imparatorluğun cumhuriyete dönüşümünde, bir milletin
kurtuluş savaşı verdiği yıllarda dönüşümcü liderliğin belki de gelmiş geçmiş en belirgin temsilcilerinden olan Mustafa Kemal Atatürk’ün
liderliği bu bağlamda incelenebilecek en kıymetli örnektir. Cumhuriyetimizin kuruluşunun 100. Yılında Atatürk ve onun liderlik
özelliklerinin bir film analizi ile irdelenmesi bu çalışmanın amacını oluşturmaktadır. Yapılan çalışma ile Atatürk’ün liderlik özelliklerine
ilişkin zengin veri sunan “Veda” filmi teorik çerçevesi doğrultusunda dört boyutta şekillenmiş olan dönüşümcü liderlik değişkeni bağlamında
irdelenmiştir. Çalışma kapsamında nitel araştırma yöntemlerinden betimsel analiz yöntemi kullanılmıştır. Elde edilen bulgularla dönüşümcü
liderlik değişkeninin teorik çerçevesi ele alınan vaka üzerinden somutlaştırılmıştır, çalışmanın bu yönüyle teorisyenler ve uygulamacılar
açısından katkı sunduğu düşünülmektedir.

Anahtar Kelimeler

Liderlik, Dönüşümcü Liderlik, Film Analizi

Kaynakça

• Avolio, B. J., Bass, B. M., & Jung, D. I. (1999). Re‐examining the components of transformational and transactional leadership using the Multifactor Leadership. Journal of occupational and organizational psychology, 72(4), 441-462.
• Bass, B. M. (1990). From transactional to transformational leadership: Learning to share the vision. Organizational dynamics, 18(3), 19-31.
• Bass, B. M., & Avolio, B.J. (1996). Manual for the multifactor leadership questionnaire. Palo Alto, CA: Mind Garden.
• Buchanan, D., & Huczynski, A. (2004). Images of influence: 12 angry men and thirteen days. Journal of Management Inquiry, 13(4), 312-323.
• Bumpus, M. A. (2005). Using motion pictures to teach management: Refocusing the camera lens through the infusion approach to diversity. Journal of Management Education, 29(6), 792-815.
• Burns, J. M. (1978). Leadership. Harper & Row.
• Dunphy, S. (2009). Management Goes to the Movies. In Proceedings of the ASBBS Annual Conference: Las Vegas (Vol. 16, No. 1).
• Elmas Atay, S. (2022). From decent work to well-beıng: a fılm analysıs of “sorry we mıssed you”. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 18(2), 525-537.
• Erkuş, A., Tabak, A., & Çoşkun, E. (2007). Liderlik 7'nci Sanattan Öğrenilebilir mi. Epik Filmlerden Liderlik Analizleri, 15, 25-27.
• Hansen, P. H., & Magnussen, A. (2018). Making sense of business and community in Hollywood films, 1928–2016. Business History Review, 92(2), 307-337.
• Lindebaum, D., & Courpasson, D. (2019). Becoming the next Charlie Parker: Rewriting the role of passions in bureaucracies with Whiplash.
• Sarros, J. C., & Santora, J. C. (2001). The transformational‐transactional leadership model in practice. Leadership & organization development journal, 22(8), 383-394.
• Orhan, K. (2010). “Modern Zamanlar “Filmi ve Dönemsel Bir Çalışma İlişkileri Yorumlaması. Çalışma ve Toplum, 1(24), 133-152.
• Özdemir, S., & Ardıç K. (2020). Tersine mentorluk üzerine bir değerlendirme: The Intern (Stajyer) filmi örneği. İş ve İnsan Dergisi, 7(1), 137-146.
• Özveren, C. G. (2021). A Document Analysis In Terms Of Leadership Theories: Analysis of Last Castle Movie. İş'te Davranış Dergisi, 6(2), 65-75.
• Popper, M., Mayseless, O., & Castelnovo, O. (2000). Transformational leadership and attachment. The Leadership Quarterly, 11(2), 267-289.
• Üstündağ, A. (2021). Gelişimsel bakış açısıyla “wonder” filminin analizi. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 31(2), 615-631.
• Yalçınkaya, A., Filmlerle Yönetsel ve Örgütsel Analiz, Erişim adresi: https://www.ilem.org.tr/ders/filmlerleyonetsel-ve-orgutsel-analiz Son erişim tarihi (Ağustos 2023).