Araştırma Makalesi

İŞGÜCÜ PİYASALARINDA YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ PROGRAMLARININ FARKINDALIĞI: ABD VE TÜRKİYE’DEKİ İŞ İLANLARI ÜZERİNDEN BİR DEĞERLENDİRME

Cilt: 7 Sayı: IMISC2021 Special Issue 30 Mart 2022
PDF İndir
EN TR

İŞGÜCÜ PİYASALARINDA YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ PROGRAMLARININ FARKINDALIĞI: ABD VE TÜRKİYE’DEKİ İŞ İLANLARI ÜZERİNDEN BİR DEĞERLENDİRME

Öz

Bu çalışma Türkiye işgücü piyasasında yönetim bilişim sistemleri (YBS) bölüm mezunlarına odaklanan iş ilanları üzerinden işverenlerin beklentilerini ve YBS algısını açıklamaya çalışmaktadır. Türkiye’deki önemli iş ilanı platformlarından YBS mezunlarına odaklanan iş ilanları metni web kazıma yöntemi ile toplanmış, ardından bilgisayar destekli nitel veri analiz yöntemlerinden yararlanarak içerik analizi yapılmıştır. Elde edilen bulgular ışığında YBS bölümünün birlikte ele alındığı bölümler incelenmiş ve Türkiye’de YBS mezunlarından beklenen yetkinlikler YBS alanının teorik temellerinin atıldığı Amerika Birleşik Devletleri (ABD)’ndeki YBS iş ilanları ile karşılaştırmalar yapılarak sunulmaktadır. Böylece üniversitelerin YBS müfredatlarında olması gereken içeriklerin belirlenmesi, birlikte ele alınan bölümlerin ortaya konması, bölümler arası ders alımları, Çift Anadal ve Yandal programları planlanması konularında karar vericilere katkı sunması öngörülmektedir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Alan, Hale. 2019. “Disiplinler Arasi Bir Bilim Dali Olma Yolunda Yönetim Bilişim Sistemleri ve Işletme Enformatiğinin Temelleri.” Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 17(2):69–92.
  2. Bäck, Asta, Arash Hajikhani, and Arho Suominen. 2021. “Text Mining on Job Advertisement Data: Systematic Process for Detecting Artificial Intelligence Related Jobs.” CEUR Workshop Proceedings 2871:111–24.
  3. Bharadwaj, Anandhi S. 2000. “A Resource-Based Perspective on Information Technology Capability and Firm Performance: An Empirical Investigation.” MIS Quarterly 24(1):169–96.
  4. Cummings, Jeff, and Thomas N. Janicki. 2020. “What Skills Do Students Need? A Multi-Year Study of IT/IS Knowledge and Skills in Demand by Employers.” Journal of Information Systems Education 31(3):208–17.
  5. İşcan, Ö. Faru. n.d. “İşletmelerin Sınıflandırılması.” Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 1–19. Retrieved September 1, 2021 (https://ataaof.edu.tr/Dosyalar/IsletmeBilimlerineGiris.pdf).
  6. Kroenke, David M. 2012. Experiencing MIS. 3th Editio. Pearson.
  7. Laudon, Kenneth C., and Jane P. Laudon. 2014. Management Information Systems Managing The Digital Firm. 13th Editi. Essex, England: Pearson.
  8. Lee, Denis M. S., Eileen M. Trauth, and Douglas Farwell. 1995. “Critical Skills and Knowledge Requirements of IS Professionals: A Joint Academic/Industry Investigation.” MIS Quarterly: Management Information Systems 19(3):313–37.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

İşletme

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

30 Mart 2022

Gönderilme Tarihi

17 Kasım 2021

Kabul Tarihi

28 Mart 2022

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2022 Cilt: 7 Sayı: IMISC2021 Special Issue

Kaynak Göster

APA
Aktaş, B., Baz Aktaş, N., & Akbıyık, A. (2022). İŞGÜCÜ PİYASALARINDA YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ PROGRAMLARININ FARKINDALIĞI: ABD VE TÜRKİYE’DEKİ İŞ İLANLARI ÜZERİNDEN BİR DEĞERLENDİRME. Journal of Research in Business, 7(IMISC2021 Special Issue), 60-79. https://doi.org/10.54452/jrb.1024997
AMA
1.Aktaş B, Baz Aktaş N, Akbıyık A. İŞGÜCÜ PİYASALARINDA YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ PROGRAMLARININ FARKINDALIĞI: ABD VE TÜRKİYE’DEKİ İŞ İLANLARI ÜZERİNDEN BİR DEĞERLENDİRME. JRB. 2022;7(IMISC2021 Special Issue):60-79. doi:10.54452/jrb.1024997
Chicago
Aktaş, Bahadır, Neşe Baz Aktaş, ve Adem Akbıyık. 2022. “İŞGÜCÜ PİYASALARINDA YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ PROGRAMLARININ FARKINDALIĞI: ABD VE TÜRKİYE’DEKİ İŞ İLANLARI ÜZERİNDEN BİR DEĞERLENDİRME”. Journal of Research in Business 7 (IMISC2021 Special Issue): 60-79. https://doi.org/10.54452/jrb.1024997.
EndNote
Aktaş B, Baz Aktaş N, Akbıyık A (01 Mart 2022) İŞGÜCÜ PİYASALARINDA YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ PROGRAMLARININ FARKINDALIĞI: ABD VE TÜRKİYE’DEKİ İŞ İLANLARI ÜZERİNDEN BİR DEĞERLENDİRME. Journal of Research in Business 7 IMISC2021 Special Issue 60–79.
IEEE
[1]B. Aktaş, N. Baz Aktaş, ve A. Akbıyık, “İŞGÜCÜ PİYASALARINDA YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ PROGRAMLARININ FARKINDALIĞI: ABD VE TÜRKİYE’DEKİ İŞ İLANLARI ÜZERİNDEN BİR DEĞERLENDİRME”, JRB, c. 7, sy IMISC2021 Special Issue, ss. 60–79, Mar. 2022, doi: 10.54452/jrb.1024997.
ISNAD
Aktaş, Bahadır - Baz Aktaş, Neşe - Akbıyık, Adem. “İŞGÜCÜ PİYASALARINDA YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ PROGRAMLARININ FARKINDALIĞI: ABD VE TÜRKİYE’DEKİ İŞ İLANLARI ÜZERİNDEN BİR DEĞERLENDİRME”. Journal of Research in Business 7/IMISC2021 Special Issue (01 Mart 2022): 60-79. https://doi.org/10.54452/jrb.1024997.
JAMA
1.Aktaş B, Baz Aktaş N, Akbıyık A. İŞGÜCÜ PİYASALARINDA YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ PROGRAMLARININ FARKINDALIĞI: ABD VE TÜRKİYE’DEKİ İŞ İLANLARI ÜZERİNDEN BİR DEĞERLENDİRME. JRB. 2022;7:60–79.
MLA
Aktaş, Bahadır, vd. “İŞGÜCÜ PİYASALARINDA YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ PROGRAMLARININ FARKINDALIĞI: ABD VE TÜRKİYE’DEKİ İŞ İLANLARI ÜZERİNDEN BİR DEĞERLENDİRME”. Journal of Research in Business, c. 7, sy IMISC2021 Special Issue, Mart 2022, ss. 60-79, doi:10.54452/jrb.1024997.
Vancouver
1.Bahadır Aktaş, Neşe Baz Aktaş, Adem Akbıyık. İŞGÜCÜ PİYASALARINDA YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ PROGRAMLARININ FARKINDALIĞI: ABD VE TÜRKİYE’DEKİ İŞ İLANLARI ÜZERİNDEN BİR DEĞERLENDİRME. JRB. 01 Mart 2022;7(IMISC2021 Special Issue):60-79. doi:10.54452/jrb.1024997

Cited By