İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma

Cilt: 3 Sayı: 2 1 Haziran 2004
  • H. Nejat Basım
  • M. Tevfik Özpınar
PDF İndir
EN TR

İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma

Öz

Anahtar Kelimeler

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

H. Nejat Basım Bu kişi benim

M. Tevfik Özpınar Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2004

Gönderilme Tarihi

27 Temmuz 2014

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2004 Cilt: 3 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Basım, H. N., & Özpınar, M. T. (2004). İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma. Savunma Bilimleri Dergisi, 3(2), 18-30. https://doi.org/10.17134/sbd.02723
AMA
1.Basım HN, Özpınar MT. İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma. Savunma Bilimleri Dergisi. 2004;3(2):18-30. doi:10.17134/sbd.02723
Chicago
Basım, H. Nejat, ve M. Tevfik Özpınar. 2004. “İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma”. Savunma Bilimleri Dergisi 3 (2): 18-30. https://doi.org/10.17134/sbd.02723.
EndNote
Basım HN, Özpınar MT (01 Haziran 2004) İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma. Savunma Bilimleri Dergisi 3 2 18–30.
IEEE
[1]H. N. Basım ve M. T. Özpınar, “İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma”, Savunma Bilimleri Dergisi, c. 3, sy 2, ss. 18–30, Haz. 2004, doi: 10.17134/sbd.02723.
ISNAD
Basım, H. Nejat - Özpınar, M. Tevfik. “İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma”. Savunma Bilimleri Dergisi 3/2 (01 Haziran 2004): 18-30. https://doi.org/10.17134/sbd.02723.
JAMA
1.Basım HN, Özpınar MT. İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma. Savunma Bilimleri Dergisi. 2004;3:18–30.
MLA
Basım, H. Nejat, ve M. Tevfik Özpınar. “İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma”. Savunma Bilimleri Dergisi, c. 3, sy 2, Haziran 2004, ss. 18-30, doi:10.17134/sbd.02723.
Vancouver
1.H. Nejat Basım, M. Tevfik Özpınar. İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma. Savunma Bilimleri Dergisi. 01 Haziran 2004;3(2):18-30. doi:10.17134/sbd.02723