TOPLUMSAL ETKİLER BAĞLAMINDA ULUSLARARASI EMEK GÖÇÜ

Yıl 2021, Cilt: 2 Sayı: 1, 1 - 17, 29.06.2021

Gülşen Aydın

https://doi.org/10.51969/klusbmyo.912883

Cited By: 1

Öz

Göç eden bireylerin amacı geçimlerini sağlayabilecek bir iş alanı elde etmek ve yaşamlarını refah bir düzeyde sürdürebilmektir. Dolayısıyla göç olgusunun temelinde ekonomik göstergeler ve istihdam talebi bulunmaktadır. Esnek çalışma biçimlerinin ortaya çıkması ile göçmen iş gücüne duyulan ihtiyaç artmıştır. Bu doğrultuda insan kaynağı talebi uluslararası emek göçünü kabul edilebilir hale getirmektedir. Göç hareketleri başlarda vasıfsız işçilerde görülürken günümüzde nitelikli iş gücüne doğru kaydığı görülmektedir. Nedeni ise, sanayiden hizmet sektörüne olan geçişin artmasıdır. Öte yandan eğitimli ve nitelikli işgücüne istenildiği gibi bir çalışma alanının yaratılmaması gelişmiş ülkelere olan beyin göçünün yaşanmasına sebep olmaktadır. Uluslararası boyutta görülen emek göçünün temel nedenlerinden biri küresel anlamda yaşanan ekonomik eşitsizliklerdir. Bu nedenle göç kapsamında kimi ülkeler hedef ülke olurken kimi ülke de terk edilmeye mahkûm ülke olarak nitelendirilmektedir. Dolayısıyla bu çalışmada uluslararası emek göçü hareketliliği, uluslararası emek göçünün ülkelerin kalkınmasına olan avantaj ve dezavantajları, uluslararası emek göçünün toplumsal etkileri teorik olarak incelenecektir.

Anahtar Kelimeler

Göç, Toplum, Birey, Emek, Sosyal Politikalar

INTERNATIONAL LABOR MIGRATION IN THE CONTEXT OF SOCIAL EFFECTS

Öz

The aim of the migrants is to obtain a living area and to sustain their lives at a level of prosperity. Therefore, the basis of migration consists of economic indicators and employment demands. With the emergence of flexible working styles, the need for migrant labor has increased. In this respect, the demand for human resources makes international labor migration acceptable. While migratory movements were initially seen in unskilled workers, they are now shifting towards qualified labor force. The reason is the rising shift from industry to service sector. On the other hand, the lack of working space for the educated and qualified labor force leads to the brain drain to the developed countries. One of the main causes of labor migration in the international dimension is the global economic inequalities. For this reason, some countries are considered as target countries and some countries are considered to be doomed to leave. Therefore in this study, international labor migration mobility, advantages and disadvantages of international labor migration to the development of countries and the social impacts of international labor migration will be investigated theoretically.

Anahtar Kelimeler

Migration, Society, Individual, Labor, Social Policies

Kaynakça

• ABADAN UNAT N. (2006). Bitmeyen Göç-Konuk İşçilikten Ulus-Ötesi Yurttaşlığa, İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları, 2. Baskı, İstanbul.
• AKAR F. (2016). “Avrupa’da Yaşayan Y Nesli Gençlerin “Göçmenlik Bağlamında Yaşadıkları” Eğitim Sorunları ve Gelecek Vizyonları (Avusturya, Innsbruck Örneği)”, Uluslararası Göç ve Kültür Sempozyum Bildirileri Cilt-1, (Editörler: Nazan Kahraman, Çiğdem Dürüst, Timur Yılmaz), 1. Basım, Ankara.
• ASLAN Ş., AKARÇAY ULUTAŞ D. (2018). “Sağlık Açısından Göç ve Yaşlılık”, Göç Araştırmaları Dergisi, Cilt: 4, Sayı: 1, Ocak-Haziran.
• BOUCHER A., GEST J. (2015). “Migration Studies at a Crossroads: A Critique of Immigration Regime Typologies”, The Journal of Migration Studies, Volume:1, No: 2.
• BOZKURT V. (2005). Endüstriyel & Post-Endüstriyel Dönüşüm Bilgi, Ekonomi, Kültür, Alfa Akademi Basım, 1. Baskı, İstanbul.
• CASTLES S., MILLER M. (2008). Göçler Çağı Modern Dünyada Uluslararası Göç Hareketleri, İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları, (Çevirenler: Bülent Uğur Bal, İbrahim Akbulut), 1. Baskı, İstanbul.
• DEDEOĞLU Saniye, “Türkiye’de Göçmenlerin Sosyal Dışlanması: İstanbul Hazır-Giyim Sanayinde Çalışan Azerbaycanlı Göçmen Kadınlar Örneği”, Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 66-1, 2011.
• ERKAL M. (1980). “Beyin Göçü”, Sosyoloji Konferansları Dergisi, Sayı: 18.
• ETİLER N., LORDOĞLU K. (2010). “Göçmenlerin Sağlık Sorunları: Ev Hizmetlerinde Bir Alan Araştırması”, Sosyal Haklar Ulusal Sempozyumu Bildiri Kitabı, Petrol İş Yayını: 113, Denizli.
• GÖKBAYRAK Ş. (2009). “Refah Devletinin Dönüşümünü ve Bakım Hizmetlerinin Görünmez Emekçileri Göçmen Kadınlar”, Çalışma ve Toplum, Sayı: 2.
• KORAY M. (2018). Sosyal Politika, İmge Kitabevi, 5. Baskı, Ankara.
• KÖSE DOĞAN R. (2016). “Göç Sorunsalı: Barınma”, Uluslararası Göç ve Kültür Sempozyum Bildirileri Cilt-1, (Editörler: Nazan Kahraman, Çiğdem Dürüst, Timur Yılmaz), 1. Basım, Ankara.
• KUMAŞ H., ÜNLÜTÜRK ULUTAŞ Ç. (2017). “Uluslararası Emek Göçünün Genel Görünümü”, Uluslararası Sosyal Politika Teorisi, Normlar, Kurumlar, Sorunlar ve Güncel Gelişmeler, (Editörler: Kaya Pir Ali, Güler Ceyhun), Umuttepe Yayınları, 2. Baskı, Kocaeli.
• LORDOĞLU K. (2015). “Türkiye’ye Yönelen Düzensiz Göç ve İşgücü Piyasalarına Bazı Yansımalar”, Çalışma ve Toplum, Sayı:1.
• PUSH B. (2013). “Karşı İstikametten Göç: Türkiye’deki Yüksek Vasıflı Alman Kadınlar”, Sosyoloji Dergisi, Dizi: 3, Sayı: 27.
• SİRKECİ İ., YÜCEŞAHİN M. M., ŞEKER B. D., “Uyum Çalışmalarına Giriş”, Göç ve Uyum, 2. Baskı, 2015, Birleşik Krallık, ISBN: 978-1-910781-85-1.
• SUNATA U. (2013). “Sosyoloji İçin Emek Göçünü Yeniden Tanımlamak”, (Editör: Muammer Tuna), Uluslararası VII. Ulusal Sosyoloji Kongresi Yeni Toplumsal Yapılanmalar: Geçişler, Kesişmeler, Sapmalar Bildiri Kitabı, Muğla.
• TOKSÖZ G. (2006). Uluslararası Emek Göçü, İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları, 1. Baskı, İstanbul.
• ÜNLÜTÜRK ULUTAŞ Ç., KUMAŞ H. (2017). “Uluslararası Emek Göçü: Göç Kavramı, Türleri, Nedenleri ve Sonuçları”, Uluslararası Sosyal Politika Teorisi, Normlar, Kurumlar, Sorunlar ve Güncel Gelişmeler, (Editörler: Kaya Pir Ali, Güler Ceyhun), Umuttepe Yayınları, 2. Baskı, Kocaeli.
• YILMAZ G. (2005). “AB’deki Göçmen İşçilerin Durumu”, TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, Temmuz-Ağustos, Eylül.