Derleme

Kariyer Psikolojik Danışmanlığındaki Modeller ve Modellerde Kullanılan Metaforlar

Cilt: 7 Sayı: 2 30 Aralık 2024
PDF İndir
EN TR

Kariyer Psikolojik Danışmanlığındaki Modeller ve Modellerde Kullanılan Metaforlar

Öz

Kariyer psikolojik danışmanlığında etkili hizmet vermek için gerekli olan yeterlik ve becerilerden birisi kariyer gelişimi ile ilgili kuramları ve modelleri bilmek ve onları psikolojik danışma uygulamalarında kullanabilmektir. Yirmi birinci yüzyıldaki hızlı değişimler yaşamın her alanında olduğu gibi kişisel ve kariyer yaşamda da fark yaratmıştır. Bu postmodern dönemde, bireylerin kendi gerçekliklerine göre kariyerlerini yapılandırdıklarını vurgulayan yeni kariyer gelişim kuramları ve modelleri ortaya çıkmıştır. Postmodern yaklaşımların ortak özelliklerinden birisi içerikleri ve kişisel anlamı kolayca tanımlamaya yarayan yapı ve çerçeve sunmaları açısından kuramlarda ve modellerde metaforları kullanmalarıdır. Bu makalede bu modellerden Kariyer Teleskobu Modeli, Çiçek Modeli, Dört Köşetaşı Modeli, Kariyer Akışı: Umut Odaklı Kariyer Gelişim Modeli ve Kariyer Yelkenlisi Modeli kullandıkları kariyer metaforları açısından gözden geçirilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Teşekkür

Şekilleri oluşturdukları için yeğenlerim Mert ve Aslı Batırbaygil'e çok teşekkür ederim.

Kaynakça

  1. Amundson, N.E. (2005). The potential impact of global changes in work for career theory and practice. International Journal for Educational and Vocational Guidance, 5, 91-99. https://doi.org/10.1007/s10775-005-8787-0
  2. Amundson N.E., Poehnell G., & Pattern M. (2005). Mesleki teleskop: Kendine ve etrafa bakmak, karar vermek (Çev., F. Korkut-Owen). Anı Yayıncılık.
  3. Amundson, N. E. (2015). Using metaphor in career intervention. In P. J. Hartung, M. L. Savickas, & W. B. Walsh (Eds.), APA handbook of career intervention, Vol. 2. Applications (pp. 293–304). American Psychological Association. https://doi.org/10.1037/14439-022
  4. Amundson, N., Goddard, T., Yoon, H. J., & Niles, S. (2018). Hope-centred interventions with unemployed clients. Canadian Journal of Career Development, 17(2), 87–98. http://cjcdonline.ca/2019/05/hope-centred-interventions-with-unemployed-clients/
  5. Arthur, M. B., & Rousseau, D. M. (1996). Introduction: The boundaryless career as a new employment principle. In M. B. Arthur and D. M. Rousseau (Eds), The boundaryless career: A new employment principle for a new organizational era (p .3-20). Oxford University Press.
  6. Atasever, A. N., & Yeşilyaprak, B. (2022). Umut Odaklı Kariyer Gelişimi Psikoeğitim Programının etkililiği. Journal of Management ve Labor/Yönetim ve Çalışma Dergisi, 6(1), 28-41.
  7. Bandura, A. (2001). Social cognitive theory: An agentic perspective. Annual Review of Psychology, 52, 1–26. https://doi.org/10.1146/annurev.psych.52.1.1
  8. Barner, R.W. (2011). Applying visual metaphors to career transitions. Journal of Career Development, 38(1) 89-106. https://doi.org/10.1177/0894845309359287

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil)

Bölüm

Derleme

Yayımlanma Tarihi

30 Aralık 2024

Gönderilme Tarihi

1 Şubat 2024

Kabul Tarihi

19 Kasım 2024

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2024 Cilt: 7 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Korkut Owen, F. (2024). Kariyer Psikolojik Danışmanlığındaki Modeller ve Modellerde Kullanılan Metaforlar. Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Dergisi, 7(2), 97-115. https://doi.org/10.58501/kpdd.1430231
AMA
1.Korkut Owen F. Kariyer Psikolojik Danışmanlığındaki Modeller ve Modellerde Kullanılan Metaforlar. KPDD. 2024;7(2):97-115. doi:10.58501/kpdd.1430231
Chicago
Korkut Owen, Fidan. 2024. “Kariyer Psikolojik Danışmanlığındaki Modeller ve Modellerde Kullanılan Metaforlar”. Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Dergisi 7 (2): 97-115. https://doi.org/10.58501/kpdd.1430231.
EndNote
Korkut Owen F (01 Aralık 2024) Kariyer Psikolojik Danışmanlığındaki Modeller ve Modellerde Kullanılan Metaforlar. Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Dergisi 7 2 97–115.
IEEE
[1]F. Korkut Owen, “Kariyer Psikolojik Danışmanlığındaki Modeller ve Modellerde Kullanılan Metaforlar”, KPDD, c. 7, sy 2, ss. 97–115, Ara. 2024, doi: 10.58501/kpdd.1430231.
ISNAD
Korkut Owen, Fidan. “Kariyer Psikolojik Danışmanlığındaki Modeller ve Modellerde Kullanılan Metaforlar”. Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Dergisi 7/2 (01 Aralık 2024): 97-115. https://doi.org/10.58501/kpdd.1430231.
JAMA
1.Korkut Owen F. Kariyer Psikolojik Danışmanlığındaki Modeller ve Modellerde Kullanılan Metaforlar. KPDD. 2024;7:97–115.
MLA
Korkut Owen, Fidan. “Kariyer Psikolojik Danışmanlığındaki Modeller ve Modellerde Kullanılan Metaforlar”. Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Dergisi, c. 7, sy 2, Aralık 2024, ss. 97-115, doi:10.58501/kpdd.1430231.
Vancouver
1.Fidan Korkut Owen. Kariyer Psikolojik Danışmanlığındaki Modeller ve Modellerde Kullanılan Metaforlar. KPDD. 01 Aralık 2024;7(2):97-115. doi:10.58501/kpdd.1430231

 Creative Commons License