BibTex RIS Kaynak Göster

Örgütsel Analizde Teorik Gelişmeler: Yeni Kurumsalcılık

Yıl 2001, Cilt: 28 Sayı: 28, 501 - 511, 01.09.2001

Yrd. Doç. Dr. Ahmet Aypay

Öz

Bu makalenin amacı, sistematik bir biçimde örgütsel analizde en yeni teorik yaklaşımlardan birisi olan Yeni Kurumsalcılık Teorisini(The New institutionalism) var olan (klasik ve neoklasik - işlevselci) yaklaşımlarla karşılaştırmalı olarak incelemektir. Daha özel olarak da, bu makalede söz konusu olan yaklaşımların, örgütsel değişkenlerden değişime, örgüt yapılarına, otoriteye, örgüt-çevre ilişkilerine, örgütsel aktivitelere, işe yaklaşımlarını, ve kuramsallaştırmalardaki yaklaşım farklılıklarım incelemektir.Ayrıca, yeni kurumsalcılığın ortaya çıkardığı organizasyonlar üzerindeki kurumsal baskılar ve oluşturduğu örgütsel alanlar ortaya konulmaya çalışılmıştır. Böylece, eğitim örgütlerinin incelenmesi sonucu ortaya çıkan bu teorinin, başka alanlardan ödünç alınan teorilere göre eğitim alanına daha fazla katkıda bulunacağı beklenmektedir.

Anahtar Kelimeler

-

Örgütsel Analizde Teorik Gelişmeler: Yeni Kurumsalcılık

Yıl 2001, Cilt: 28 Sayı: 28, 501 - 511, 01.09.2001

Yrd. Doç. Dr. Ahmet Aypay

Öz

Bu makalenin amacı, sistematik bir biçimde örgütsel analizde en yeni teorik yaklaşımlardan birisi olan Yeni Kurumsalcılık Teorisini(The New institutionalism) var olan (klasik ve neoklasik - işlevselci) yaklaşımlarla karşılaştırmalı olarak incelemektir. Daha özel olarak da, bu makalede söz konusu olan yaklaşımların, örgütsel değişkenlerden değişime, örgüt yapılarına, otoriteye, örgüt-çevre ilişkilerine, örgütsel aktivitelere, işe yaklaşımlarını, ve kuramsallaştırmalardaki yaklaşım farklılıklarım incelemektir.Ayrıca, yeni kurumsalcılığın ortaya çıkardığı organizasyonlar üzerindeki kurumsal baskılar ve oluşturduğu örgütsel alanlar ortaya konulmaya çalışılmıştır. Böylece, eğitim örgütlerinin incelenmesi sonucu ortaya çıkan bu teorinin, başka alanlardan ödünç alınan teorilere göre eğitim alanına daha fazla katkıda bulunacağı beklenmektedir.

Anahtar Kelimeler

-

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Yazarlar

Yrd. Doç. Dr. Ahmet Aypay Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Eylül 2001
Yayımlandığı Sayı Yıl 2001 Cilt: 28 Sayı: 28

Kaynak Göster

APA Aypay, Y. D. D. A. (2001). Örgütsel Analizde Teorik Gelişmeler: Yeni Kurumsalcılık. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, 28(28), 501-511. https://izlik.org/JA92BR93ZG
AMA 1.Aypay YDDA. Örgütsel Analizde Teorik Gelişmeler: Yeni Kurumsalcılık. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi. 2001;28(28):501-511. https://izlik.org/JA92BR93ZG
Chicago Aypay, Yrd. Doç. Dr. Ahmet. 2001. “Örgütsel Analizde Teorik Gelişmeler: Yeni Kurumsalcılık”. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi 28 (28): 501-11. https://izlik.org/JA92BR93ZG.
EndNote Aypay YDDA (01 Eylül 2001) Örgütsel Analizde Teorik Gelişmeler: Yeni Kurumsalcılık. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi 28 28 501–511.
IEEE [1]Y. D. D. A. Aypay, “Örgütsel Analizde Teorik Gelişmeler: Yeni Kurumsalcılık”, Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, c. 28, sy 28, ss. 501–511, Eyl. 2001, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA92BR93ZG
ISNAD Aypay, Yrd. Doç. Dr. Ahmet. “Örgütsel Analizde Teorik Gelişmeler: Yeni Kurumsalcılık”. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi 28/28 (01 Eylül 2001): 501-511. https://izlik.org/JA92BR93ZG.
JAMA 1.Aypay YDDA. Örgütsel Analizde Teorik Gelişmeler: Yeni Kurumsalcılık. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi. 2001;28:501–511.
MLA Aypay, Yrd. Doç. Dr. Ahmet. “Örgütsel Analizde Teorik Gelişmeler: Yeni Kurumsalcılık”. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, c. 28, sy 28, Eylül 2001, ss. 501-1, https://izlik.org/JA92BR93ZG.
Vancouver 1.Aypay YDDA. Örgütsel Analizde Teorik Gelişmeler: Yeni Kurumsalcılık. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi [Internet]. 01 Eylül 2001;28(28):501-1. Erişim adresi: https://izlik.org/JA92BR93ZG