Haşlanmış Kurbağa ve Değişim Yönetimi

Cilt: 20 Sayı: 20 1 Ocak 1999
  • Doç. Dr Erdal Ceyhan
  • M. Semih Summak
PDF İndir
EN TR

Haşlanmış Kurbağa ve Değişim Yönetimi

Öz

Bu makale Gaziantep Üniversitesi Yabancı Diller Bölümü İngilizce Hazırlık Biriminde oluşturulan takımlarla ortak bir vizyonu odaklanarak değişimin nasıl yapıldığını anlatmaktadır.Kurumsal gelişmenin ve yeni açılımların anahtarı olarak görülen değişim ve uygun liderlik rollerinin üniversite düzeyinde ve bürokratik bir yapı içinde tipik bir uygulaması olan çalışma,değişim sürecinden dolaylı ve doğrudan etkilenen 27 öğretim elemanı ve 252 öğrenciden alınan geri beslemeye dayalı verileri de sunmaktadır. Frekans analizi yöntemiyle çözümlenen verilerden hareketle değişim sürecinin öğrenciler ve takım üyeleri (öğretim elemanları) tarafından olumlu algılandığı ve devam ettirilmesi yönünde beklentileri olduğu anlaşılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Doç. Dr Erdal Ceyhan Bu kişi benim

M. Semih Summak Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Ocak 1999

Gönderilme Tarihi

27 Temmuz 2014

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 1999 Cilt: 20 Sayı: 20

Kaynak Göster

APA
Ceyhan, D. D. E., & Summak, M. S. (1999). Haşlanmış Kurbağa ve Değişim Yönetimi. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, 20(20), 521-544. https://izlik.org/JA94GA44ZA
AMA
1.Ceyhan DDE, Summak MS. Haşlanmış Kurbağa ve Değişim Yönetimi. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi. 1999;20(20):521-544. https://izlik.org/JA94GA44ZA
Chicago
Ceyhan, Doç. Dr Erdal, ve M. Semih Summak. 1999. “Haşlanmış Kurbağa ve Değişim Yönetimi”. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi 20 (20): 521-44. https://izlik.org/JA94GA44ZA.
EndNote
Ceyhan DDE, Summak MS (01 Ocak 1999) Haşlanmış Kurbağa ve Değişim Yönetimi. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi 20 20 521–544.
IEEE
[1]D. D. E. Ceyhan ve M. S. Summak, “Haşlanmış Kurbağa ve Değişim Yönetimi”, Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, c. 20, sy 20, ss. 521–544, Oca. 1999, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA94GA44ZA
ISNAD
Ceyhan, Doç. Dr Erdal - Summak, M. Semih. “Haşlanmış Kurbağa ve Değişim Yönetimi”. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi 20/20 (01 Ocak 1999): 521-544. https://izlik.org/JA94GA44ZA.
JAMA
1.Ceyhan DDE, Summak MS. Haşlanmış Kurbağa ve Değişim Yönetimi. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi. 1999;20:521–544.
MLA
Ceyhan, Doç. Dr Erdal, ve M. Semih Summak. “Haşlanmış Kurbağa ve Değişim Yönetimi”. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, c. 20, sy 20, Ocak 1999, ss. 521-44, https://izlik.org/JA94GA44ZA.
Vancouver
1.Doç. Dr Erdal Ceyhan, M. Semih Summak. Haşlanmış Kurbağa ve Değişim Yönetimi. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi [Internet]. 01 Ocak 1999;20(20):521-44. Erişim adresi: https://izlik.org/JA94GA44ZA