BibTex RIS Kaynak Göster

Kültürel Farklılıklar Bağlamında Örgüt İçi Hiyerarşik Yapılanma ve Çok Uluslu Firmalar

Yıl 1999, Cilt: 10 Sayı: 10, 171 - 190, 05.04.2014

Serdar Kaypakoğlu

Öz

.

Anahtar Kelimeler

-

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Serdar Kaypakoğlu Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 5 Nisan 2014
Yayımlandığı Sayı Yıl 1999 Cilt: 10 Sayı: 10

Kaynak Göster

APA Kaypakoğlu, S. (2014). Kültürel Farklılıklar Bağlamında Örgüt İçi Hiyerarşik Yapılanma ve Çok Uluslu Firmalar. Marmara İletişim Dergisi, 10(10), 171-190.
AMA Kaypakoğlu S. Kültürel Farklılıklar Bağlamında Örgüt İçi Hiyerarşik Yapılanma ve Çok Uluslu Firmalar. MİD. Nisan 2014;10(10):171-190.
Chicago Kaypakoğlu, Serdar. “Kültürel Farklılıklar Bağlamında Örgüt İçi Hiyerarşik Yapılanma Ve Çok Uluslu Firmalar”. Marmara İletişim Dergisi 10, sy. 10 (Nisan 2014): 171-90.
EndNote Kaypakoğlu S (01 Nisan 2014) Kültürel Farklılıklar Bağlamında Örgüt İçi Hiyerarşik Yapılanma ve Çok Uluslu Firmalar. Marmara İletişim Dergisi 10 10 171–190.
IEEE S. Kaypakoğlu, “Kültürel Farklılıklar Bağlamında Örgüt İçi Hiyerarşik Yapılanma ve Çok Uluslu Firmalar”, MİD, c. 10, sy. 10, ss. 171–190, 2014.
ISNAD Kaypakoğlu, Serdar. “Kültürel Farklılıklar Bağlamında Örgüt İçi Hiyerarşik Yapılanma Ve Çok Uluslu Firmalar”. Marmara İletişim Dergisi 10/10 (Nisan 2014), 171-190.
JAMA Kaypakoğlu S. Kültürel Farklılıklar Bağlamında Örgüt İçi Hiyerarşik Yapılanma ve Çok Uluslu Firmalar. MİD. 2014;10:171–190.
MLA Kaypakoğlu, Serdar. “Kültürel Farklılıklar Bağlamında Örgüt İçi Hiyerarşik Yapılanma Ve Çok Uluslu Firmalar”. Marmara İletişim Dergisi, c. 10, sy. 10, 2014, ss. 171-90.
Vancouver Kaypakoğlu S. Kültürel Farklılıklar Bağlamında Örgüt İçi Hiyerarşik Yapılanma ve Çok Uluslu Firmalar. MİD. 2014;10(10):171-90.
Creative Commons Lisansı
Bu eser Creative Commons Atıf-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.