Araştırma Makalesi

İndirim Marketlerinde Kadın İstihdamı: Aile Bakkalından Satış Temsilcisine

Cilt: 14 30 Haziran 2024
PDF İndir

İndirim Marketlerinde Kadın İstihdamı: Aile Bakkalından Satış Temsilcisine

Öz

İndirim marketlerinin çok hızlı bir şekilde her sokak başında açılması ve kadınların bu marketlerde çalışan olarak görünür olması, bu alanın çalışma ilişkileri bağlamında, özellikle kadınlar için nasıl gözüktüğünü düşündürmektedir. İndirim marketlerine kadın çalışanların gözüyle bakmayı hedefleyen bu çalışma, hizmet sektörü içerisindeki kadın çalışma hayatını marketlerdeki boyutuyla tartışmaya açmaktadır. Buradan hareketle araştırmada, indirim marketi çalışanı kadınlarla yapılan derinlemesine görüşmeler ışığında, kadınların burada ne tür çalışma koşullarını deneyimledikleri ve bir kadın olarak market çalışanı olmanın ne anlama geldiği sorularına cevap aranmıştır. Farklı indirim marketlerinde en az 6 aydır çalışan 15 kadınla yapılan görüşmeler sonucunda, dev kurumsal firmaların kayıtlı çalışanları olarak kadınların “esnek” çalışma örüntülerine benzeyen bir anlayış ve çalışma biçimi gösterdikleri tespit edilmiştir. Yapılan işin tanımsızlığı (herkes her işi her an yapar), çalışma saatleri konusundaki esneklik (iş bitmeden paydos yapılmaz) ve değişken çalışma ortamı (her mağazanın kendine özgü bir işleyişi var) markette çalışmayı betimlemektedir. Özellikle kadın çalışanlardan güleryüz ve müşteri ilişkilerinde başarı beklenmektedir. Bu durum kadının duygusal emeğini market işinde en önemli kazanma aracına dönüştürmektedir. Dahası, aile içi geleneksel ilişki biçimlerinin ve rollerinin markete aktarımı neden marketlerde kadın sayısının arttığını açıklamakta ve aynı zamanda zincir marketlerin kadınların toplumsal cinsiyete dayalı rollerinden nasıl yararlandıklarını göstermektedir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. A&T Bank, 2019, “Perakende Sektörü”. İstanbul. Kaynak: https://www.atbank.com.tr/tr/sektor-raporlari.
  2. Acar Savran, G. 2016, “İkinci Basıma Önsöz”. Eds. G. Acar Savran & N. T. Demiryontan, Kadının Görünmeyen Emeği. İstanbul, 9-16.
  3. Ashforth, B. E. & Humphrey, R. H. 1993, “Emotional labor in service roles: The influence of identity”. Academy of Management Review. 18/1, 88-115.
  4. Başfırıncı, Ç. & Ök, Z. & Gültekin, Y. 2019, “Türkiye'deki İndirim Marketlerinin Marka İmajlarının Sosyal Ağ Analizi Yöntemiyle İncelenmesi: A101, BİM ve ŞOK Örneği”. Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi. 5/2, 277-300.
  5. Bolton, S. C. 2005, Emotion Management in the Workplace. London.
  6. Casey, C. 1999, “Come, join our family: Discipline and integration in corporate”. Human Relations. 52/2, 155-178.
  7. Cornell, R. W. 2016, Toplumsal Cinsiyet ve İktidar. Çev. C. Soydemir, İstanbul.
  8. Dedeoğlu, S. 2004, “Sinderella’nın Pazara Yolculuğu. Neoliberalizmin Tahribatı Türkiye'de Ekonomi”. Eds. N. Balkan ve S. Savran, Toplum ve Cinsiyet. İstanbul, 254-274.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Çalışma Sosyolojisi, Kadın Araştırmaları

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

30 Haziran 2024

Gönderilme Tarihi

22 Mart 2024

Kabul Tarihi

10 Mayıs 2024

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2024 Cilt: 14

Kaynak Göster

APA
Kayaalp Özcan, P., & Yüce, Y. (2024). İndirim Marketlerinde Kadın İstihdamı: Aile Bakkalından Satış Temsilcisine. Akdeniz İnsani Bilimler Dergisi, 14, 169-191. https://doi.org/10.13114/mjh.1457310
AMA
1.Kayaalp Özcan P, Yüce Y. İndirim Marketlerinde Kadın İstihdamı: Aile Bakkalından Satış Temsilcisine. MJH. 2024;14:169-191. doi:10.13114/mjh.1457310
Chicago
Kayaalp Özcan, Pelin, ve Yasemin Yüce. 2024. “İndirim Marketlerinde Kadın İstihdamı: Aile Bakkalından Satış Temsilcisine”. Akdeniz İnsani Bilimler Dergisi 14 (Haziran): 169-91. https://doi.org/10.13114/mjh.1457310.
EndNote
Kayaalp Özcan P, Yüce Y (01 Haziran 2024) İndirim Marketlerinde Kadın İstihdamı: Aile Bakkalından Satış Temsilcisine. Akdeniz İnsani Bilimler Dergisi 14 169–191.
IEEE
[1]P. Kayaalp Özcan ve Y. Yüce, “İndirim Marketlerinde Kadın İstihdamı: Aile Bakkalından Satış Temsilcisine”, MJH, c. 14, ss. 169–191, Haz. 2024, doi: 10.13114/mjh.1457310.
ISNAD
Kayaalp Özcan, Pelin - Yüce, Yasemin. “İndirim Marketlerinde Kadın İstihdamı: Aile Bakkalından Satış Temsilcisine”. Akdeniz İnsani Bilimler Dergisi 14 (01 Haziran 2024): 169-191. https://doi.org/10.13114/mjh.1457310.
JAMA
1.Kayaalp Özcan P, Yüce Y. İndirim Marketlerinde Kadın İstihdamı: Aile Bakkalından Satış Temsilcisine. MJH. 2024;14:169–191.
MLA
Kayaalp Özcan, Pelin, ve Yasemin Yüce. “İndirim Marketlerinde Kadın İstihdamı: Aile Bakkalından Satış Temsilcisine”. Akdeniz İnsani Bilimler Dergisi, c. 14, Haziran 2024, ss. 169-91, doi:10.13114/mjh.1457310.
Vancouver
1.Pelin Kayaalp Özcan, Yasemin Yüce. İndirim Marketlerinde Kadın İstihdamı: Aile Bakkalından Satış Temsilcisine. MJH. 01 Haziran 2024;14:169-91. doi:10.13114/mjh.1457310

Açık Erişim ve Telif Politikası

by-nc-sa.png

Akdeniz İnsani Bilimler Dergisi (MJH) CC BY-NC-SA 4.0 lisansı altında yayınlanmaktadır.

35200

MJH Açık Erişim bir dergidir ve yayımladığı içeriği doğrudan açık erişime sunar.
Yayın Sahibi

Akdeniz Üniversitesi, Edebiyat Fakültesi

Yazışma Adresi
Akdeniz İnsani Bilimler Dergisi (MJH), Akdeniz Üniversitesi, Edebiyat Fakültesi 07058 Kampüs, Konyaaltı, Antalya Türkiye

Yayın Periyodu: Yılda iki sayı (Haziran – Aralık)

E-ISSN: 2148-144X

E-posta: mjh@akdeniz.edu.tr