ERGONOMİ VE KADIN İŞÇİLER
Öz
Ergonomik etmenler, tüm dünyada çalışma ortamlarında yaygın olarak bulunan risk faktörlerinden biridir. Kadın işçiler tüm dünyada işgücünün yaklaşık olarak %40’nı ülkemizde de %30’unu oluşturmaktadır. Kadınların çalıştığı işkolları dikkate alındığında en yaygın maruziyet yaşadıkları riskler ergonomik risklerdir. Çalışma yaşamında çoğunlukla kayıt dışı, yarı zamanlı, esnek ve güvencesiz işlerde kendine yer bulabilen kadınlar, çalışma biçimleri ve koşulları nedeniyle ergonomik olmayan biçimlerde çalışmaktadırlar. Özellikle kadın çalışanlarda görülen mesleksel sağlık sorunları arasında başta mesleki kas iskelet sistemi hastalıkları olmak üzere ergonomik risklerin neden olduğu sorunlarla çok sık karşılaşılmaktadır. Buna karşın kadın ve ergonomik risk faktörlerinin bir arada ele alınması uzun yıllar göz ardı edilmiş, çalışma ortamının, makine ve donanımların tasarımından, kişisel koruyucu donanımların üretimine pek çok başlıkta kadın çalışanlar dikkate alınmamış/yok sayılmışlardır. Bu yazıda ergonomi ve ergonomik riskler tanımlandıktan sonra, bu risklerin kadın çalışanlar üzerine etkileri, neden olduğu sorunlar ve çözüm önerileri üzerinde durulacaktır.
Kaynakça
- Güler Ç. “Ergonomiye Giriş” Çevre Sağlığı Temel Kaynak Dizisi No:45. 1997
- Bilir N., Yıldız AN. “İş Sağlığı ve Güvenliği”Hacettepe Üniversitesi Yayınları, 2014.
- Rosskam E. (Çev. Canan Koç). “İşyerinde Sağlığınız ve Güvenliğiniz Modüller: Ergonomi”Ankara, Uluslararası Çalışma Bürosu,1997.
- Salvendy G. “Handbook of human factors and ergonomics”John Wiley&Sons, 2012.
- Messing K. “WomenWorkers” Wallace R B, Doebbeling B N, Last J M.(Eds) Public Health and Preventive Medicine. New York. 14. Basım. 1998. S:693-696
- Jafry T. “Women, Human Capital and Livelihoods: An Ergonomics Perspective” Natural Resource Perspectives, 2000. 54.
- Etiler N. “Kadın Çalışanların Sağlığına Nereden Bakmalı?” Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi. 2015;15(56):2-5
- Işık E, Serdaroğlu U. “Kadın emeği: feminist iktisadın yol haritası üzerinden bir okuma” Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi. 2015;15(56):6-14
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Ağustos 2015
Gönderilme Tarihi
-
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2015 Cilt: 15 Sayı: 57
APA
Çağlayan, Ç., & Karaca, E. (2015). ERGONOMİ VE KADIN İŞÇİLER. TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, 15(57), 24-28. https://izlik.org/JA74SA22HD
AMA
1.Çağlayan Ç, Karaca E. ERGONOMİ VE KADIN İŞÇİLER. MSG. 2015;15(57):24-28. https://izlik.org/JA74SA22HD
Chicago
Çağlayan, Çiğdem, ve Ebru Karaca. 2015. “ERGONOMİ VE KADIN İŞÇİLER”. TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi 15 (57): 24-28. https://izlik.org/JA74SA22HD.
EndNote
Çağlayan Ç, Karaca E (01 Ağustos 2015) ERGONOMİ VE KADIN İŞÇİLER. TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi 15 57 24–28.
IEEE
[1]Ç. Çağlayan ve E. Karaca, “ERGONOMİ VE KADIN İŞÇİLER”, MSG, c. 15, sy 57, ss. 24–28, Ağu. 2015, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA74SA22HD
ISNAD
Çağlayan, Çiğdem - Karaca, Ebru. “ERGONOMİ VE KADIN İŞÇİLER”. TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi 15/57 (01 Ağustos 2015): 24-28. https://izlik.org/JA74SA22HD.
JAMA
1.Çağlayan Ç, Karaca E. ERGONOMİ VE KADIN İŞÇİLER. MSG. 2015;15:24–28.
MLA
Çağlayan, Çiğdem, ve Ebru Karaca. “ERGONOMİ VE KADIN İŞÇİLER”. TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, c. 15, sy 57, Ağustos 2015, ss. 24-28, https://izlik.org/JA74SA22HD.
Vancouver
1.Çiğdem Çağlayan, Ebru Karaca. ERGONOMİ VE KADIN İŞÇİLER. MSG [Internet]. 01 Ağustos 2015;15(57):24-8. Erişim adresi: https://izlik.org/JA74SA22HD