SAĞLIK SEKTÖRÜNDE MESLEKİ RİSKLER VE HUKUKSAL DÜZENLEMELER

Celal Emiroğlu

SAĞLIK SEKTÖRÜNDE MESLEKİ RİSKLER VE HUKUKSAL DÜZENLEMELER

Öz

Sağlık çalışanlarının sağlığı ve güvenliği konusunda; gerek kamuda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi hukuken “korunma” hakkı olmayan memurlar ve sözleşmeli personel, gerekse “korunduğu” varsayılan özel sağlık sektöründe İş Kanunu’na tabi olanlar önemli ölçüde haksızlığa uğramaktadırlar. Kamu ya da özelde İş Kanunu kapsamındaki taşeron işçileri ise en fazla mağdur olan kesim olarak hukuken var olan haklarından kamuda devlet marifetiyle mahrum bırakılmaktadırlar.

Kaynakça

Emiroğlu C., “Türkiye’de Kamu Çalışanlarının Sağlığı ve Güvenliği”, Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, ;13,14-22. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 30.6.2012 tarih ve 28339 sayılı Resmî Gazete.
Sağlık Hizmetlerinde İyonlaştırıcı Radyasyon Kaynakları ile Çalışan Personelin Radyasyon Doz Limitleri ve Çalışma Esasları Hakkında Yönetmelik, 05.7.2012 tarih ve 28344 sayılı Resmî Gazete.
Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği, 11.10.2008 tarih ve 27021 sayılı Resmi Gazete.
SGK 2010 istatistik yılığı, http://www.sgk.gov.tr/wps/ portal/tr/kurumsal/istatistikler/sgk_ istatistik_yilliklari, (Erişim: 19.7.2012).
Anayasa Mahkemesi tarafından (15.12.2006 tarihli, E. /111, K. 2006/112 sayılı kararı ile) 4/c bendi kapsamındaki sigortalılar yönünden iptal edildi (İptal Kararı: 30.12.2006 tarih ve 26392 sayılı Resmi Gazete).
“Occupational health and safety risks in the healthcare sector”, European Commission, December 2010, ttp://ec.europa.eu/social/search.jsp?pager.offset=
&langId=en&searchType=null&mode= quick&order=null&quickSearchKey=occupational health. (Erişim: 12.7.2012)
Akova M, “Sağlık personeline kan yoluyla bulaşan infeksiyon hastaliklari ve korunmak için alinacak önlemler” http://www.hastaneinfeksiyonlari dergisi.org/managete/fu_folder/1997-02/html/1997-1-2- 090.htm (Erişim: 22.7.2012)

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Celal Emiroğlu Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Şubat 2012

Gönderilme Tarihi

-

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2012 Cilt: 12 Sayı: 43

IZ

https://izlik.org/JA87EH96BF

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Emiroğlu, C. (2012). SAĞLIK SEKTÖRÜNDE MESLEKİ RİSKLER VE HUKUKSAL DÜZENLEMELER. TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, 12(43), 16-25. https://izlik.org/JA87EH96BF

AMA

1.Emiroğlu C. SAĞLIK SEKTÖRÜNDE MESLEKİ RİSKLER VE HUKUKSAL DÜZENLEMELER. MSG. 2012;12(43):16-25. https://izlik.org/JA87EH96BF

Chicago

Emiroğlu, Celal. 2012. “SAĞLIK SEKTÖRÜNDE MESLEKİ RİSKLER VE HUKUKSAL DÜZENLEMELER”. TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi 12 (43): 16-25. https://izlik.org/JA87EH96BF.

EndNote

Emiroğlu C (01 Şubat 2012) SAĞLIK SEKTÖRÜNDE MESLEKİ RİSKLER VE HUKUKSAL DÜZENLEMELER. TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi 12 43 16–25.

IEEE

[1]C. Emiroğlu, “SAĞLIK SEKTÖRÜNDE MESLEKİ RİSKLER VE HUKUKSAL DÜZENLEMELER”, MSG, c. 12, sy 43, ss. 16–25, Şub. 2012, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA87EH96BF

ISNAD

Emiroğlu, Celal. “SAĞLIK SEKTÖRÜNDE MESLEKİ RİSKLER VE HUKUKSAL DÜZENLEMELER”. TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi 12/43 (01 Şubat 2012): 16-25. https://izlik.org/JA87EH96BF.

JAMA

1.Emiroğlu C. SAĞLIK SEKTÖRÜNDE MESLEKİ RİSKLER VE HUKUKSAL DÜZENLEMELER. MSG. 2012;12:16–25.

MLA

Emiroğlu, Celal. “SAĞLIK SEKTÖRÜNDE MESLEKİ RİSKLER VE HUKUKSAL DÜZENLEMELER”. TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, c. 12, sy 43, Şubat 2012, ss. 16-25, https://izlik.org/JA87EH96BF.

Vancouver

1.Celal Emiroğlu. SAĞLIK SEKTÖRÜNDE MESLEKİ RİSKLER VE HUKUKSAL DÜZENLEMELER. MSG [Internet]. 01 Şubat 2012;12(43):16-25. Erişim adresi: https://izlik.org/JA87EH96BF