Öz
İşçi sağlığı üzerine olan tartışma ve çalışmalarda açık ya da örtülü biçimde egemen bir yaklaşımın belirleyici olduğunu söyleyebiliriz. Bu egemen yaklaşım, işçi sağlığına yönelik üç ön kabule dayanmaktadır. İlki, işyeri teknik bir alandır. Sermaye ve teknoloji eliyle örgütlenmektedir. İşyerinde üretimin örgütlenmesi ve işleyişi sermayenin elindedir. Dolayısıyla, işçi sağlığına yönelik tüm düzenlemeleri, sermaye, bilim ve teknolojiyi izleyerek yapar, yapmalıdır. İkincisi, işçi sağlığı için işçi, bilinçli ve sorumluluk sahibi bir birey olmalıdır. İş kazalarının işçi hatalarından ve işçi dikkatsizliklerinden kaynaklandığı iddiasına vurgu yapılmaktadır. Üçüncüsü, işçi sağlığına yönelik ulusal ve uluslararası standartlar çok önemlidir. Bilim ve teknolojinin verdiği imkanlar doğrultusunda hazırlanan ulusal ve uluslararası standartlar ile işçi sağlığı düzenlemelidir.
Kaynakça
- Sheehy, N.P. ve Chapman, A.J. (1987) “IndustrialAccidents”, International Review of IndustrialandOrganisationPshychology, (der. C.L. Cooper ve I.T. Robertson) içinde, Chichester, Wiley.
- Yücesan-Özdemir, G. ve Özdemir, A.M. (2005) “Türkiye’de Devletin Değişen Rolü ve Sosyal Güvenlik Reformu”, Toplum ve Hekim, 20 (2), 134-142.
- Marx, K. [1844] (2000) 1844 El Yazmaları (çev. M. Belge), İstanbul: Birikim.
- Çaralan, S. (2001) “Emperyalizm Teknik Bir Sorun Değildir”, Evrensel, 12-13 Aralık.
- Coşar, S. ve Yücesan-Özdemir, G. (2014) İktidarın Şiddeti: AKP’li Yıllar, Neoliberalizm ve İslamcı Politikalar, İstanbul, Metis.
- Gramsci, A. (2014) İtalya’da İşçi Konseyleri Deneyimi (çev. Y. Alp), İstanbul: Belge.
- Anweiler, O. (1990) Rusya’da Sovyetler (çev. T. Keşoğlu), İstanbul: Ayrıntı.
- Yeğin, M. (2004) Patronsuzlar, İstanbul: Versus.
- Gürcanlı, E. (2015) “Sınıf Dayanışması Bir Ölümü Nasıl Önledi?”, http://ilerihaber.org/yazarlar/emre- gurcanli/sinif-dayanismasi-bir-olumu-nasil- onledi/1460/ Dipnotlar
- Dikkat edilirse, Çalışma Bakanlığı’na bağlı Genel Müdürlüğün adı “İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği” değil, “İş Sağlığı ve Güvenliği”dir. Bu alana dair hemen tüm düzenleme ve mevzuat da “İş Sağlığı ve Güvenliği” olarak oluşmaktadır. Sermayenin sınırsız kar hırsıyla yapılanan bir üretim sürecinde, “İşçi Sağlığı” yerine “İş Sağlığı” söyleminin dolaşımda olması, sürecin boyutlarını ve derinliğini ortaya koymaktadır.
- http://www.diken.com.tr/bir-calisma-bakanligi-kamu- spotu-guvenilir-firma-calisani-kendi-hatasiyla- dusuverir/
- Derleyenlerinden biri olduğum Sessiz Şiddet adlı kitapta da bu noktaya değindik. “Sessiz şiddet” ile işçi sınıfının ortak hareket edebilmeye ve kendi sözlerini söyleyebilmeye olan inançlarını yitirdiklerini vurguladık ve “sessizce sözlerimiz ellerimizden alınmaktadır” dedik. Kitap, Türkçe’ye Metis yayınları tarafından İktidarın Şiddeti (2014) olarak çevrildi (5).l
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Bölüm | Research Article |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 1 Mart 2015 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2015 Cilt: 15 Sayı: 54 |