Sağlık çalışanlarının sağlığı ve güvenliği konusunda; gerek kamuda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi hukuken “korunma” hakkı olmayan memurlar ve sözleşmeli personel, gerekse “korunduğu” varsayılan özel sağlık sektöründe İş Kanunu’na tabi olanlar önemli ölçüde haksızlığa uğramaktadırlar. Kamu ya da özelde İş Kanunu kapsamındaki taşeron işçileri ise en fazla mağdur olan kesim olarak hukuken var olan haklarından kamuda devlet marifetiyle mahrum bırakılmaktadırlar.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Research Article |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Şubat 2012 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2012 Cilt: 12 Sayı: 43 |