TR
ANKET YÖNTEMİYLE LİDERLİK YÖNELİMLERİNİ TESPİT MODELLEMESİ (AYLİYÖNTEM)
Öz
“Anket Yöntemiyle Liderlik Yönelimlerini Tespit Modellemesi (AYLİYÖNTEM)”; liderlik özellikleri araştırılan kişinin, çözümü liderlik özellikleri içeren sorunlar karşısında, hangi liderlik özelliklerini kullanarak çözüme ulaştığı, bu özelliklerin frekans analizindeki değerlendirmesi ve kişinin liderlik kategorisinin belirlenmesinde olay tasarımı tekniğini kullanan bir model tanıtımıdır. Anket, sorularının ve cevaplarının oluşturulması itibariyle farklılık gösterir. Soruların tümü veya herhangi birinde oluşturulan bir sorunla karşılaşmamış birinin böyle bir problemi nasıl çözeceğini ve hangi liderlik özelliklerini kullanacağını kestirmek zordur. Bu nedenle sanal olarak kişiyi olabildiğince sanal bir problemin içine alarak ve liderlik özelliklerinin bazılarını içeren çözümlerden hangisini tercih ettiğini belirleyerek kişinin liderlik özellikleri hakkında bilgi edinilebilir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Adair, John, Etkili Liderlik, Babıâli Kültür Yayıncılığı, İstanbul, 2004.
- Baykal, Adnan Nur, Yöneticiler İçin Yeni Bir Bakış: Mustafa Kemal Atatürk’ün Liderlik Sırları, Sistem Yayıncılık, İstanbul, 2000.
- Can, Halil, Organizasyon ve Yönetim, Siyasal Kitabevi, Ankara, 1997.
- Cleary, Thomas, Liderlik Sanatı-Zen Dersleri, Anahtar Kitaplar, İstanbul, 1993.
- Değirmenci, Can Hikmet, Kişisel Gelişim ve Pozitif Enerji, Bilge Karınca, İstanbul, 2004.
- Drucker, Peter F., Gelecek İçin Yönetim, Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları, 6. basım, Nisan 2000.
- Ergezer, Bahattin, Liderlik ve Özelikleri, Ocak yayınları, Ankara, 1995.
- Gavett, Andre, Komuta Etme Sanatı, Kara Harp Okulu Matbaası, 1991.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Kamu Yönetimi
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
30 Ağustos 2008
Gönderilme Tarihi
6 Haziran 2008
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2008 Cilt: 3 Sayı: 7
APA
Karakaş, B., & Evirgen, S. (2008). ANKET YÖNTEMİYLE LİDERLİK YÖNELİMLERİNİ TESPİT MODELLEMESİ (AYLİYÖNTEM). Memleket Siyaset Yönetim, 3(7), 153-166. https://izlik.org/JA32JT39ED
AMA
1.Karakaş B, Evirgen S. ANKET YÖNTEMİYLE LİDERLİK YÖNELİMLERİNİ TESPİT MODELLEMESİ (AYLİYÖNTEM). Memleket Siyaset Yönetim. 2008;3(7):153-166. https://izlik.org/JA32JT39ED
Chicago
Karakaş, Bülent, ve Suat Evirgen. 2008. “ANKET YÖNTEMİYLE LİDERLİK YÖNELİMLERİNİ TESPİT MODELLEMESİ (AYLİYÖNTEM)”. Memleket Siyaset Yönetim 3 (7): 153-66. https://izlik.org/JA32JT39ED.
EndNote
Karakaş B, Evirgen S (01 Ağustos 2008) ANKET YÖNTEMİYLE LİDERLİK YÖNELİMLERİNİ TESPİT MODELLEMESİ (AYLİYÖNTEM). Memleket Siyaset Yönetim 3 7 153–166.
IEEE
[1]B. Karakaş ve S. Evirgen, “ANKET YÖNTEMİYLE LİDERLİK YÖNELİMLERİNİ TESPİT MODELLEMESİ (AYLİYÖNTEM)”, Memleket Siyaset Yönetim, c. 3, sy 7, ss. 153–166, Ağu. 2008, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA32JT39ED
ISNAD
Karakaş, Bülent - Evirgen, Suat. “ANKET YÖNTEMİYLE LİDERLİK YÖNELİMLERİNİ TESPİT MODELLEMESİ (AYLİYÖNTEM)”. Memleket Siyaset Yönetim 3/7 (01 Ağustos 2008): 153-166. https://izlik.org/JA32JT39ED.
JAMA
1.Karakaş B, Evirgen S. ANKET YÖNTEMİYLE LİDERLİK YÖNELİMLERİNİ TESPİT MODELLEMESİ (AYLİYÖNTEM). Memleket Siyaset Yönetim. 2008;3:153–166.
MLA
Karakaş, Bülent, ve Suat Evirgen. “ANKET YÖNTEMİYLE LİDERLİK YÖNELİMLERİNİ TESPİT MODELLEMESİ (AYLİYÖNTEM)”. Memleket Siyaset Yönetim, c. 3, sy 7, Ağustos 2008, ss. 153-66, https://izlik.org/JA32JT39ED.
Vancouver
1.Bülent Karakaş, Suat Evirgen. ANKET YÖNTEMİYLE LİDERLİK YÖNELİMLERİNİ TESPİT MODELLEMESİ (AYLİYÖNTEM). Memleket Siyaset Yönetim [Internet]. 01 Ağustos 2008;3(7):153-66. Erişim adresi: https://izlik.org/JA32JT39ED