Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi’nin amacı; işletme ve yönetim bilimleri alanında teorik ve uygulamalı özgün araştırmaları yayımlayarak bilimsel bilgi üretimine katkı sağlamak, disiplinler arası etkileşimi teşvik etmek ve ulusal ile uluslararası akademik literatüre nitelikli çalışmalar kazandırmaktır.
Dergi; muhasebe, finans, denetim, yönetim ve organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi, insan kaynakları, girişimcilik, stratejik yönetim ve ilgili alt alanlarda yürütülen bilimsel araştırmaları desteklemeyi hedefler.
Ayrıca, güncel ekonomik, teknolojik ve toplumsal dönüşümlerin işletme ve yönetim bilimleri üzerindeki etkilerini analiz eden çalışmalara öncelik vererek akademik tartışma ortamının gelişimine katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.
Dergi; bilimsel etik ilkeler, tarafsız hakemlik süreci ve akademik kalite standartları doğrultusunda yayın yapmayı temel ilke olarak benimsemektedir.
Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi, işletme ve yönetim bilimleri alanında teorik, ampirik ve uygulamalı çalışmaları kapsar. Dergi; nicel, nitel ve karma yöntemlere dayalı özgün araştırma makaleleri başta olmak üzere derleme, kavramsal analiz ve literatür incelemesi türündeki bilimsel çalışmaları yayımlar.
Derginin kapsamına giren başlıca alanlar şunlardır:
• Muhasebe ve Denetim
• Finans ve Finansal Yönetim
• Yönetim ve Organizasyon
• Stratejik Yönetim
• Pazarlama
• Üretim ve Operasyon Yönetimi
• İnsan Kaynakları Yönetimi
• Girişimcilik ve İnovasyon
• Yönetim Bilişim Sistemleri
• Sürdürülebilirlik, Kurumsal Yönetim ve ESG çalışmaları
• Dijital dönüşüm, yapay zekâ ve veri analitiğinin işletme uygulamaları
Dergi, disiplinler arası yaklaşımları teşvik eder ve işletme bilimlerinin ekonomi, kamu yönetimi, hukuk, sosyoloji ve mühendislik gibi alanlarla kesişiminde yer alan çalışmalara da açıktır.
Bilimsel özgünlük, metodolojik yeterlilik ve akademik etik ilkeler derginin temel yayın kriterleridir.