THE ROLE AND IMPORTANCE OF TURKEY EMPLOYMENT AGENCY IN TOURISTIC EMPLOYMENT; ISTANBUL EXAMPLE (THE YEAR 2010)

İsmail Bilgiçli

EN TR

THE ROLE AND IMPORTANCE OF TURKEY EMPLOYMENT AGENCY IN TOURISTIC EMPLOYMENT; ISTANBUL EXAMPLE (THE YEAR 2010)

Öz

The purpose of this research is to determine from which sources and how employee requirement that appears on various levels in tourism managements is provided, which procedure is applied and what type of an employee selection process is followed during the stage of employee selection and to try to reveal the differences by evaluating whether this process has been carried out effectively on the basis of the researched managements. A huge amount of surveys have been conducted to evaluate tourism businesses in terms of improvement in receiving support from the employment agency and strengthening of cooperation with the sector after the examination on employee requirement and procurement. Consequently, the necessity of the employment agency's ability to have an active role in issues about employment creation, provision and increment has emerged. The necessity of encouragement about research and development activities for human resources studies has emerged along with the importance of the fact that tourism managements must avoid finding, selecting and placing employees in the area they deem appropriate and focus on the Professional units of the business akin to the employment agency.

Anahtar Kelimeler

Employment,Turkey Employment Agency,Touristic Managements,İstanbul

TÜRKİYE İŞ KURUMUNUN TURİSTİK İSTİHDAMDAKİ YERİ VE ÖNEMİ; İSTANBUL ÖRNEĞİ (2010 YILI)

Öz

Araştırmanın amacı, turizm işletmelerinde çeşitli düzeylerde ortaya çıkan personel gereksiniminin hangi kaynaklardan, ne şekilde sağlandığını belirlemek, personel seçme aşamasında hangi yöntemlerin uygulandığını ve ne tür bir personel seçme sürecinin izlendiğini saptamak ve araştırma yapılan işletmeler bazında bu sürecin etkin bir şekilde yerine getirilip getirilmediğini değerlendirerek farklılıkları ortaya koymaya çalışmaktır. Bu çalışmada personel ihtiyacının planlanması ve tedariki ele alınıp incelendikten sonra turizm işletmelerinin iş kurumundan destek almada iyileştirme ve sektörle işbirliğinin güçlendirilmesi açısından değerlendirmek için anket çalışması gerçekleştirmiştir. Anket çalışmasında toplam 276 adet anket dağıtılmış olup bunlardan 191 tanesi cevaplanmış, geri kalan 85 adet anketin geri dönüşü sağlanamamıştır. Sonuç olarak İş kurumunun istihdam yaratıcı, istihdam sağlayıcı ve arttırıcı konularda, aktif rol alabilmesinin gerekliliği ortaya çıkmıştır. Turizm işletmelerinin personel seçiminde iş kurumu gibi işin profesyonel birimlerine ilgi göstermek yerine kendilerince uygun buldukları alandan personel bulma, seçme ve yerleştirme uygulamalarından kaçınmaları ve insan kaynakları çalışmalarına yönelik araştırma ve geliştirme faaliyetlerinin teşvik edilmesi gerektiği ortaya çıkmıştır.

Anahtar Kelimeler

İstihdam,Türkiye İş Kurumu,Turistik işletmeler,İşletmeler

Kaynakça

Altay B ve Kurtaslan T, (2008), Genel Ekonomi, Lisans Yayıncılık, İstanbul
Boz, C, (2006), Dünya’da Turizm endüstrisinde İstihdam ve çalışma Şartları, Yüksek Lisans tezi, Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü
Doğan, Ö, ve Altınkaynak, F. (2019), Turizm Şirketlerinde Hizmet Üretim MaliyetleriniRaporlama Sorunları, BMIJ, (2019), 7(4): 1888-1904 doi: http://dx.doi.org/10.15295/bmij.v7i4.1253
Karalar R ve Özalp İ, Maviş F, Geylan R, Tenekecioğlu B, Şahin M, Çömlekçi F, Aydın N,(2003) Genel İşletme, Anadolu Üniversitesi, Eskişehir
Kolu N, (2006), Otel işletmelerinde insan kaynakları seçim yöntemleri personel bulma ve seçme süreci(Örnek bir uygulama), Yrd. Doç. Dr. Gazi UÇKUN, Sakarya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Riley, M, Ladkin A, Szivas E, (2002) Aspects of Tourism Tourism Employment Analysis and Planning Great Britain by the Cromwell press
Uğur A, (2000), İnsan Kaynakları Yönetimi, Sakarya Kitapevi, Adapazarı
http://www.sabah.com.tr/E.t,03/03/2010

http://www.tuik.com.tr/E.t,03/03/2010
http://www.die.gov.tr/E.t,03/03/2010
http://www.iskur.gov.tr/E.t,03/03/2010
http://www.ibb.gov.tr/tr-TR E.t,03/03/2010
http://www.istanbul.gov.tr/ E.t,03/03/2010
http://www.calisma.gov.tr/ E.t,03/03/2010
http://www.tursab.org.tr/ E.t,03/03/2010
http://www.turofed.org.tr/ E.t,03/03/2010
http://www.turob.com/ E.t,03/03/2010
http://www.kultur.gov.tr/ E.t,03/03/2010
http://www.uludag.edu.tr/ E.t,03/03/2010
http://www.sakarya.edu.tr/ E.t,03/03/2010
http://www.kutuphane.istanbul.edu.tr/ E.t,03/03/2010
http://www.erciyes.edu.tr/default.html E.t,03/03/2010
http://www.istanbulotelleri.net/4-yildizli-istanbul-otelleri.html E.t,03/03/2010
http://www.istanbulotelleri.net/5-yildizli-istanbul-otelleri.html
http://www.sevgiozel.com/seyahat-acentalari/ E.t,03/03/2010
http://www.sciencedirect.com/science E.t,03/03/2010
http://www.iskur.gov.tr/ E.t,03/03/2010
http://www.hukuki.net/kanun/,03/03/2010

Ayrıntılar

Birincil Dil

İngilizce

Konular

Turizm (Diğer)

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

İsmail Bilgiçli ^*
0000-0003-1697-032X
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

28 Mart 2020

Gönderilme Tarihi

27 Ocak 2020

Kabul Tarihi

23 Mart 2020

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2020 Cilt: 1 Sayı: 1

IZ

https://izlik.org/JA75MG59DF

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Bilgiçli, İ. (2020). THE ROLE AND IMPORTANCE OF TURKEY EMPLOYMENT AGENCY IN TOURISTIC EMPLOYMENT; ISTANBUL EXAMPLE (THE YEAR 2010). Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 1(1), 110-128. https://izlik.org/JA75MG59DF

AMA

1.Bilgiçli İ. THE ROLE AND IMPORTANCE OF TURKEY EMPLOYMENT AGENCY IN TOURISTIC EMPLOYMENT; ISTANBUL EXAMPLE (THE YEAR 2010). Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2020;1(1):110-128. https://izlik.org/JA75MG59DF

Chicago

Bilgiçli, İsmail. 2020. “THE ROLE AND IMPORTANCE OF TURKEY EMPLOYMENT AGENCY IN TOURISTIC EMPLOYMENT; ISTANBUL EXAMPLE (THE YEAR 2010)”. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi 1 (1): 110-28. https://izlik.org/JA75MG59DF.

EndNote

Bilgiçli İ (01 Mart 2020) THE ROLE AND IMPORTANCE OF TURKEY EMPLOYMENT AGENCY IN TOURISTIC EMPLOYMENT; ISTANBUL EXAMPLE (THE YEAR 2010). Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi 1 1 110–128.

IEEE

[1]İ. Bilgiçli, “THE ROLE AND IMPORTANCE OF TURKEY EMPLOYMENT AGENCY IN TOURISTIC EMPLOYMENT; ISTANBUL EXAMPLE (THE YEAR 2010)”, Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 1, sy 1, ss. 110–128, Mar. 2020, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA75MG59DF

ISNAD

Bilgiçli, İsmail. “THE ROLE AND IMPORTANCE OF TURKEY EMPLOYMENT AGENCY IN TOURISTIC EMPLOYMENT; ISTANBUL EXAMPLE (THE YEAR 2010)”. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi 1/1 (01 Mart 2020): 110-128. https://izlik.org/JA75MG59DF.

JAMA

1.Bilgiçli İ. THE ROLE AND IMPORTANCE OF TURKEY EMPLOYMENT AGENCY IN TOURISTIC EMPLOYMENT; ISTANBUL EXAMPLE (THE YEAR 2010). Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2020;1:110–128.

MLA

Bilgiçli, İsmail. “THE ROLE AND IMPORTANCE OF TURKEY EMPLOYMENT AGENCY IN TOURISTIC EMPLOYMENT; ISTANBUL EXAMPLE (THE YEAR 2010)”. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 1, sy 1, Mart 2020, ss. 110-28, https://izlik.org/JA75MG59DF.

Vancouver

1.İsmail Bilgiçli. THE ROLE AND IMPORTANCE OF TURKEY EMPLOYMENT AGENCY IN TOURISTIC EMPLOYMENT; ISTANBUL EXAMPLE (THE YEAR 2010). Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Mart 2020;1(1):110-28. Erişim adresi: https://izlik.org/JA75MG59DF