BibTex RIS Kaynak Göster

GROUP BEHAVIOR AND GROUP MANAGEMENT IN TURKISH CONSTRUCTION SECTOR

Yıl 2012, Cilt: 7 Sayı: 1, 189 - 202, 01.02.2012

Öz

Generally a group is formed by two or more people who take the responsibility of some certain roles. The groups mostly create their own norms and cultures by way of effecting or completely changing personal thoughts and behaviors of the group individuals. Therefore management science is concerned with group psychology and behavior as well as individuals'. Construction is a production type that is realized by interdisciplinary cooperation and participation of many groups with intense effort. While achieving the expected quality and cost of construction of the production within certain time period, the understanding and behavior of the participating groups are very important. In this study, the aim is to research the relationship among design, building audit and sub-contractor groups and their interaction which have a great deal of effect on construction production. Under this scope, data was collected about these groups using questionnaires. As a result of the obtained data, it has been determined that all 3 groups showed project deficiency, building audit insufficiency and application mistakes

TÜRK İNŞAAT SEKTÖRÜNDE GRUP DAVRANIŞI VE GRUP YÖNETİMİ

Yıl 2012, Cilt: 7 Sayı: 1, 189 - 202, 01.02.2012

Öz

Genel olarak grup, iki veya daha fazla kişinin belirli rolleri üstlenmesi ile oluşmaktadır. Gruplar, çoğu kez grup bireylerinin kişisel düşünce ve davranışlarını etkileyerek veya tamamen dönüştürerek kendi norm ve kültürlerini oluşturmaktadırlar. Bu nedenlerle, yönetim bilimi, bireyler kadar, grup psikolojisi ve davranışlarıyla da ilgilenir. İnşaat işleri disiplinler arası işbirliği ve çok sayıda grubun katılımı ile gerçekleştirilen emek yoğun bir üretim şeklidir. Yapı üretiminin beklenen kalite, maliyet ve sürede sonuçlanmasında, üretime katılan grupların anlayış ve davranışları önem arz etmektedir. Bu çalışmada, yapı üretiminde etkinliği fazla olan tasarım, denetim ve taşeron gruplarının birbiri ile ilişkisi ve etkileşimlerinin araştırılması amaçlanmıştır. Bu çerçevede ifade edilen gruplar hakkında anket yoluyla veri toplanmıştır. Elde edilen verilerde her üç grubun proje eksikliği, denetim yetersizliği ve uygulama hataları ile ilgili önemli ve çelişkili tespitleri olmuştur.

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Bilgisayar Mühendisliği
Yazarlar

Gülden GÜMÜŞBURUN Ayalp Bu kişi benim

Mehmet Emin Öcal Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Şubat 2012
Yayımlandığı Sayı Yıl 2012 Cilt: 7 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA Ayalp, G. . G., & Öcal, M. E. (2012). TÜRK İNŞAAT SEKTÖRÜNDE GRUP DAVRANIŞI VE GRUP YÖNETİMİ. Engineering Sciences, 7(1), 189-202. https://doi.org/10.12739/nwsaes.v7i1.5000066880
AMA Ayalp GG, Öcal ME. TÜRK İNŞAAT SEKTÖRÜNDE GRUP DAVRANIŞI VE GRUP YÖNETİMİ. Engineering Sciences. Şubat 2012;7(1):189-202. doi:10.12739/nwsaes.v7i1.5000066880
Chicago Ayalp, Gülden GÜMÜŞBURUN, ve Mehmet Emin Öcal. “TÜRK İNŞAAT SEKTÖRÜNDE GRUP DAVRANIŞI VE GRUP YÖNETİMİ”. Engineering Sciences 7, sy. 1 (Şubat 2012): 189-202. https://doi.org/10.12739/nwsaes.v7i1.5000066880.
EndNote Ayalp GG, Öcal ME (01 Şubat 2012) TÜRK İNŞAAT SEKTÖRÜNDE GRUP DAVRANIŞI VE GRUP YÖNETİMİ. Engineering Sciences 7 1 189–202.
IEEE G. . G. Ayalp ve M. E. Öcal, “TÜRK İNŞAAT SEKTÖRÜNDE GRUP DAVRANIŞI VE GRUP YÖNETİMİ”, Engineering Sciences, c. 7, sy. 1, ss. 189–202, 2012, doi: 10.12739/nwsaes.v7i1.5000066880.
ISNAD Ayalp, Gülden GÜMÜŞBURUN - Öcal, Mehmet Emin. “TÜRK İNŞAAT SEKTÖRÜNDE GRUP DAVRANIŞI VE GRUP YÖNETİMİ”. Engineering Sciences 7/1 (Şubat 2012), 189-202. https://doi.org/10.12739/nwsaes.v7i1.5000066880.
JAMA Ayalp GG, Öcal ME. TÜRK İNŞAAT SEKTÖRÜNDE GRUP DAVRANIŞI VE GRUP YÖNETİMİ. Engineering Sciences. 2012;7:189–202.
MLA Ayalp, Gülden GÜMÜŞBURUN ve Mehmet Emin Öcal. “TÜRK İNŞAAT SEKTÖRÜNDE GRUP DAVRANIŞI VE GRUP YÖNETİMİ”. Engineering Sciences, c. 7, sy. 1, 2012, ss. 189-02, doi:10.12739/nwsaes.v7i1.5000066880.
Vancouver Ayalp GG, Öcal ME. TÜRK İNŞAAT SEKTÖRÜNDE GRUP DAVRANIŞI VE GRUP YÖNETİMİ. Engineering Sciences. 2012;7(1):189-202.