BibTex RIS Kaynak Göster

STRATEJİK PLANLAMA VE STRATEJİK YÖNETİM AÇISINDAN ÖRGÜTTE UYGULANAN İNSAN KAYNAKLARI STRATEJİLERİ

Yıl 2009, Cilt: 4 Sayı: 2, 142 - 153, 01.03.2009
https://izlik.org/JA53YB29NY

Öz

Çalışma örgütte uygulanan insan kaynakları stratejilerini stratejik planlama ve stratejik yönetim kavramları ile ele almaktadır. Bu açıdan öncelikle insan kaynakları ve insan kaynakları yönetimi kavramları irdelenmiş, insan kaynakları yönetiminin geçirdiği evrelere yer verilmiştir. Ardından strateji, stratejik planlama ve stratejik yönetim kavramlarının içeriğine ve geçmişten günümüze geçirdikleri aşamalara değinilmiş, son olarak da insan kaynakları stratejileri hem stratejik planlama hem de stratejik yönetim açısından ele alınmıştır.

HUMAN RESOURCES STRATEGIES APPLIED IN ORGANIZATIONS IN TERMS OF STRATEGIS MANAGEMENT AND STRATEGIC PLANNING

Yıl 2009, Cilt: 4 Sayı: 2, 142 - 153, 01.03.2009
https://izlik.org/JA53YB29NY

Öz

This study deals the human resources strategies applied in organizations with the concepts of strategic planning and strategic management.In this respect, firstly the concepts of human resources and human resources management and the stages of human resources management are explicated. After, the contents of the concepts of strategy, strategic planning and strategic management are mentioned and finally human resources strategies are dealed with both strategic planning and strategic management

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Yazarlar

Ferit Küçük Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Mart 2009
DOI https://doi.org/10.12739/nwsa.2b..
IZ https://izlik.org/JA53YB29NY
Yayımlandığı Sayı Yıl 2009 Cilt: 4 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Küçük, F. (2009). HUMAN RESOURCES STRATEGIES APPLIED IN ORGANIZATIONS IN TERMS OF STRATEGIS MANAGEMENT AND STRATEGIC PLANNING. Social Sciences, 4(2), 142-153. https://doi.org/10.12739/nwsa.2b..
AMA 1.Küçük F. HUMAN RESOURCES STRATEGIES APPLIED IN ORGANIZATIONS IN TERMS OF STRATEGIS MANAGEMENT AND STRATEGIC PLANNING. Social Sciences. 2009;4(2):142-153. doi:10.12739/nwsa.2b.
Chicago Küçük, Ferit. 2009. “HUMAN RESOURCES STRATEGIES APPLIED IN ORGANIZATIONS IN TERMS OF STRATEGIS MANAGEMENT AND STRATEGIC PLANNING”. Social Sciences 4 (2): 142-53. https://doi.org/10.12739/nwsa.2b. .
EndNote Küçük F (01 Mart 2009) HUMAN RESOURCES STRATEGIES APPLIED IN ORGANIZATIONS IN TERMS OF STRATEGIS MANAGEMENT AND STRATEGIC PLANNING. Social Sciences 4 2 142–153.
IEEE [1]F. Küçük, “HUMAN RESOURCES STRATEGIES APPLIED IN ORGANIZATIONS IN TERMS OF STRATEGIS MANAGEMENT AND STRATEGIC PLANNING”, Social Sciences, c. 4, sy 2, ss. 142–153, Mar. 2009, doi: 10.12739/nwsa.2b..
ISNAD Küçük, Ferit. “HUMAN RESOURCES STRATEGIES APPLIED IN ORGANIZATIONS IN TERMS OF STRATEGIS MANAGEMENT AND STRATEGIC PLANNING”. Social Sciences 4/2 (01 Mart 2009): 142-153. https://doi.org/10.12739/nwsa.2b. .
JAMA 1.Küçük F. HUMAN RESOURCES STRATEGIES APPLIED IN ORGANIZATIONS IN TERMS OF STRATEGIS MANAGEMENT AND STRATEGIC PLANNING. Social Sciences. 2009;4:142–153.
MLA Küçük, Ferit. “HUMAN RESOURCES STRATEGIES APPLIED IN ORGANIZATIONS IN TERMS OF STRATEGIS MANAGEMENT AND STRATEGIC PLANNING”. Social Sciences, c. 4, sy 2, Mart 2009, ss. 142-53, doi:10.12739/nwsa.2b. .
Vancouver 1.Küçük F. HUMAN RESOURCES STRATEGIES APPLIED IN ORGANIZATIONS IN TERMS OF STRATEGIS MANAGEMENT AND STRATEGIC PLANNING. Social Sciences [Internet]. 01 Mart 2009;4(2):142-53. Erişim adresi: https://izlik.org/JA53YB29NY