EN
TR
KONAKLAMA TESİSLERİNDE ÇALIŞAN PERSONELİN İŞ KIYAFETİNDEN MEMNUN OLMA DURUMLARININ İNCELENMESİ: ANTALYA ÖRNEĞİ
Öz
Bu araştırmada, konaklama tesislerinde çalışan personelin iş kıyafetinden memnun olma durumlarının belirlenmesi ve çeşitli değişkenlere göre karşılaştırılması amaçlanmıştır. Araştırmada, küme örnekleme yöntemi kullanılmış olup, Antalya`da 14 adet konaklama tesisi küme olarak ele alınmış ve bu tesislerde çalışan toplam 210 personel örneklem grubunu oluşturmuştur. Araştırma verileri SPSS 14.01 programında analiz edilmiş olup, verilerin değerlendirilmesinde Ki-kare testi kullanılmıştır. Araştırmada konaklama tesisi çalışanlarının giydikleri iş kıyafetlerinin boy uzunluğuna, kol boyuna, yakasına, beden genişliğine ve ceplerine, hareketini kısıtlamaya, dikkatini dağıtmaya, rengi ve kumaşının rahatsızlık durumuna, sıcak tutma ve üşütme durumuna, çevredeki kişilerin kendisine baktığını hissetme durumlarına ilişkin görüşleri ile cinsiyetleri arasında anlamlı ilişkiler belirlenmiştir (p
Anahtar Kelimeler
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Mart 2012
Gönderilme Tarihi
7 Ağustos 2014
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2012 Cilt: 7 Sayı: 2
APA
Tezel, Z., Şahin, H., & Şanlı, H. S. (2012). KONAKLAMA TESİSLERİNDE ÇALIŞAN PERSONELİN İŞ KIYAFETİNDEN MEMNUN OLMA DURUMLARININ İNCELENMESİ: ANTALYA ÖRNEĞİ. Vocational Education, 7(2), 33-42. https://izlik.org/JA82MU86EN
AMA
1.Tezel Z, Şahin H, Şanlı HS. KONAKLAMA TESİSLERİNDE ÇALIŞAN PERSONELİN İŞ KIYAFETİNDEN MEMNUN OLMA DURUMLARININ İNCELENMESİ: ANTALYA ÖRNEĞİ. Vocational Education. 2012;7(2):33-42. https://izlik.org/JA82MU86EN
Chicago
Tezel, Zeynep, Hande Şahin, ve Hürrem Sinem Şanlı. 2012. “KONAKLAMA TESİSLERİNDE ÇALIŞAN PERSONELİN İŞ KIYAFETİNDEN MEMNUN OLMA DURUMLARININ İNCELENMESİ: ANTALYA ÖRNEĞİ”. Vocational Education 7 (2): 33-42. https://izlik.org/JA82MU86EN.
EndNote
Tezel Z, Şahin H, Şanlı HS (01 Mart 2012) KONAKLAMA TESİSLERİNDE ÇALIŞAN PERSONELİN İŞ KIYAFETİNDEN MEMNUN OLMA DURUMLARININ İNCELENMESİ: ANTALYA ÖRNEĞİ. Vocational Education 7 2 33–42.
IEEE
[1]Z. Tezel, H. Şahin, ve H. S. Şanlı, “KONAKLAMA TESİSLERİNDE ÇALIŞAN PERSONELİN İŞ KIYAFETİNDEN MEMNUN OLMA DURUMLARININ İNCELENMESİ: ANTALYA ÖRNEĞİ”, Vocational Education, c. 7, sy 2, ss. 33–42, Mar. 2012, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA82MU86EN
ISNAD
Tezel, Zeynep - Şahin, Hande - Şanlı, Hürrem Sinem. “KONAKLAMA TESİSLERİNDE ÇALIŞAN PERSONELİN İŞ KIYAFETİNDEN MEMNUN OLMA DURUMLARININ İNCELENMESİ: ANTALYA ÖRNEĞİ”. Vocational Education 7/2 (01 Mart 2012): 33-42. https://izlik.org/JA82MU86EN.
JAMA
1.Tezel Z, Şahin H, Şanlı HS. KONAKLAMA TESİSLERİNDE ÇALIŞAN PERSONELİN İŞ KIYAFETİNDEN MEMNUN OLMA DURUMLARININ İNCELENMESİ: ANTALYA ÖRNEĞİ. Vocational Education. 2012;7:33–42.
MLA
Tezel, Zeynep, vd. “KONAKLAMA TESİSLERİNDE ÇALIŞAN PERSONELİN İŞ KIYAFETİNDEN MEMNUN OLMA DURUMLARININ İNCELENMESİ: ANTALYA ÖRNEĞİ”. Vocational Education, c. 7, sy 2, Mart 2012, ss. 33-42, https://izlik.org/JA82MU86EN.
Vancouver
1.Zeynep Tezel, Hande Şahin, Hürrem Sinem Şanlı. KONAKLAMA TESİSLERİNDE ÇALIŞAN PERSONELİN İŞ KIYAFETİNDEN MEMNUN OLMA DURUMLARININ İNCELENMESİ: ANTALYA ÖRNEĞİ. Vocational Education [Internet]. 01 Mart 2012;7(2):33-42. Erişim adresi: https://izlik.org/JA82MU86EN