Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

ERGONOMİK FAKTÖRLERİN ÇALIŞAN PERFORMANSINA OLAN ETKİLERİ

Yıl 2020, Cilt: 3 Sayı: 2, 135 - 143, 30.08.2020
https://doi.org/10.38213/ohsacademy.733730

Öz

Ergonomi; insanın fizyolojik, psikolojik, sosyolojik, anatomik ve antropometrik açıdan inceleyen, iş ve çalışma koşularını insana uyumlu hâle getiren disiplinler arası bir bilim dalıdır. Gönümüzden üretime bağlı sektörel ilişkiler ve rekabetler insanın iş performansını, iş yükünü etkileyen faktörler kapsamında tehlikeli durum ve davranışlar ile ortaya çıkan tehlikeler, riskler, kazalar, yaralanmalar ve meslek hastalıklarının ergonomik hataların ve yaralanmaların maliyeti oldukça önemlidir. Bu çalışmada iş performansını azaltan ergonomik faktörler incelenerek, iş, çalışma ortamı ve bunların etkileri sonucunda ortaya çıkan ergonomik hatalar irdelenmiştir.

Destekleyen Kurum

Üsküdar üniversitesi

Kaynakça

  • Boatca, M.-E., Draghici, A., & Carutasu, N. (2018). A Knowledge Management Approach for Ergonomics Implementation within Organizations. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 238, 199–206.
  • Çağdaş, A. (2019). İş Performansını Azaltan Ergonomik Hataların Yol Açtığı Sorunlar.
  • Dizdar, E. (2001). Kaza Sebeplendirme Yaklaşımları. Türk Tabipleri Birliği Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, , 26-31.
  • E N Corlett. (2000). Ergonomics and ethics in a changing society. Applied Ergonomics, 31 (June) 679-683.
  • Fernandez, J. (1995). Facilities. Ergonomics In The Workspace. , 13(4), 20–27.
  • Galley, M. (1999). 50 Years of Ergonomics – Where have we been and where are we going ? Ergonomics in more modern times. Society, 1-13.
  • ILO. (2017). Occupational injuries.
  • Jovanovi, J., Aran, M., & Jovanovi, M. (2004). Multidisciplinar aspects of occupational accidents and injuries. . Working and Living Environmental Protection, 2(4), 325–333.
  • Karwowski, W. (2012). Interactions Compatibility Distinguishing Features of the and Profession Paradigms for the Ergonomics Discipline Ergonomics Competency and Literacy Co International Ergonomics References Management and Ergonomics. In The Discipline of Human Factors and Ergonomics. Kim, I. (2014). The Current Trends in Ergonomics. . Journal of Ergonomics, 04(01),1-2.
  • Korkulu, S., & Bóna, K. (2019). Ergonomics as a Social Component of Sustainable Lot-sizing : A Review. Periodica Polytechnica Social and Management Sciences, 27(1)1-8.
  • Occupational Safety and Health Administration. (2000). Ergonomics.
  • OSHA. (2015). Estimated Costs of Occupational Injuries and Illnesses and Estimated Impact on a Company’s Profitability Worksheet.
  • Pandve, H. (2017). Historical Milestones of Ergonomics: From Ancient Human to Modern Human. Journal of Ergonomics, 07(04),7556.
  • Turhan, N., Akat, C., Akyüz, M., & Çakcı, A. (2008). Ergonomic risk factors for cumulative trauma disorders in vdu operators. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, 14(4), 417–422.
  • Zink, K. (2000). Ergonomics in the past and the future: From a german perspective to an international one. . Ergonomics, 43(7), 920–930. 6.
Toplam 15 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Araştırma Makalesi
Yazarlar

Hasan Çiçek

Abdurrahman Çağdaş

Yayımlanma Tarihi 30 Ağustos 2020
Kabul Tarihi 14 Ağustos 2020
Yayımlandığı Sayı Yıl 2020 Cilt: 3 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Çiçek, H., & Çağdaş, A. (2020). ERGONOMİK FAKTÖRLERİN ÇALIŞAN PERFORMANSINA OLAN ETKİLERİ. OHS ACADEMY, 3(2), 135-143. https://doi.org/10.38213/ohsacademy.733730