Dördüncü Sanayi Devriminin Emek Piyasaları Üzerindeki Olası Etkilerinin İncelenmesi ve Çözüm Önerileri

Yıl 2018, Cilt: 8 Sayı: 15, 2066 - 2092, 31.08.2018

Fatih Mehmet Öcal Kıvanç Altıntaş

https://doi.org/10.26466/opus.439952

Cited By: 7

Öz

İlk olarak Almanlar tarafından 2011 yılında
Hannover Fuarı’nda ortaya atılan ve genel olarak üretim eyleminin
dijitalleşmesi olarak zikredilen dördüncü sanayi devrimi (Sanayi 4.0) kavramı,
muhtemel etkileri günümüzde sıklıkla tartışılan ve iktisadi aktörleri yapısal biçimde
etkilemesi beklenen bir olgu olarak karşımıza çıkmaktadır. Sanayi 4.0  ile esas olarak imalat sanayiinde
bilgisayarlaşma düzeyinin artırılması ve dolayısıyla üretimin ileri teknoloji
ile donatılması hedeflenmektedir. Böylelikle, üretimde maksimum esnekliğe
ulaşılması, üretimin hızlandırılması ve en önemlisi üretimde insandan
kaynaklanabilecek hataların en aza indirgenmesi, yani insan emeğine olan
ihtiyacın mümkün olabildiği ölçüde azaltılması planlanmaktadır. Buna göre,
yapay zekanın ve artan otomasyonun önümüzdeki yıllarda yeni iş kolları
yaratması düşünülürken, aynı zamanda, günümüzde mevcut olan birçok mesleği de
yok edeceği, böylelikle, yeni döneme adapte olamayan emek gücünün işsizlik
problemi ile yüzleşmesi gerçeğini ortaya koymaktadır. Çalışmamızda esas olarak,
dördüncü sanayi devriminin emek üzerindeki etkileri değerlendirilerek, emeğin
karşılaşabileceği sorunların kısa ve orta vadeli çözümünde neler yapılabileceği
tartışılacak ve konuyla ilintili olarak, halihazırda gelişmekte olan ülke
statüsünde bulunan Türkiye için ne gibi önlemler alınabileceği hususuna
değinilecektir.  

Anahtar Kelimeler

Sanayi 4.0, Yapay Zeka, Evrensel Temel Gelir, Emek Piyasası, Otomasyon

Investigation on The Possible Effect of The 4th Industrial Revolution on Labor Markets and Solution Recommendations

Öz

The concept of the 4^th
industrial revolution (Industry 4.0), first introduced by the Germans at the
Hannover Fair in 2011 and referred to roughly as the digitalization of the
production action, emerges as a fact that is likely to be discussed at present
and is expected to affect economic actors structurally. With Industry 4.0, it
is aimed to increase the level of computerization in the manufacturing industry
and thus to equip it with advanced technology. Thus, it is planned to reach
maximum flexibility in production, accelerate production process and, most
importantly, minimize the mistakes that can arise from human in production,
that is, reduce the need for human labor to the extent possible. According to
this, while artificial intelligence and increasing automation are considered to
create new business lines in the coming years, at the same time, it reveals the
fact that the labor force which can not cope with the new era faces the problem
of unemployment. In our work, it is mainly discussed how the effects of the
fourth industrial revolution on labor will be assessed and what can be done in
short, medium and long term solutions to the problems faced by labor. In this
respect, it is mentioned that what sort of precautions can be taken for Turkey
known as developing country.

Anahtar Kelimeler

Industry 4.0, Artificial Intelligence, Universal Basic Income, Labor Market, Automation

Kaynakça

• Acemoglu, D. ve Restrepo P. (2017). Makine ve insan arasındaki yarış: teknolojinin büyüme, üretim faktörlerinin bölüşümü ve istihdam üzerin-deki olası etkileri (NBER Çalışma Belgesi 22252). National Bureau of Economic Research, https://doi.org/10.3386/w22252
• Boston Consulting Group. (2015). Industry 4.0-the future of producti-vity and growth in manufacturing ındustries.
• BTYK. (2016). Akıllı üretim sistemlerine yönelik çalışmaların yapılması. Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu, Ankara. http://www.tubitak.gov.tr/sites/default/files/2016_101.pdf adresinden alındı.
• Çakmak, U. (2004). Esnek üretim sistemi: İstihdama etkisi ve toyota örneği. (O. Eruygur, Dü.) Ekonomik Yaklaşım Association,15, 235-253.
• Castells, M. (2008). Enformasyon çağı: Ekonomi, toplum ve kültür (Cilt 2). İstanbul: İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları.
• Degryse, C. (2016). Digitalisation of the economy and its ımpact on labour markets. SSRN Electronic Journal. https://doi.org/10.2139/-ssrn.2730550
• Dünya Ekonomik Forumu. (2018). The world is changing. Here’s how companies must adapt.https://www.weforum.org/agenda/2018/01/the-world-is-changing-here-s-how-companies-must-adapt adresinden alındı.
• Efendi, A. M. (2005). İktisat metinleri. Konya: Çizgi Yayınevi.
• Eğilmez, M. (2018). Değişim sürecinde Türkiye (Cilt 1). İstanbul: Remzi Kitabevi.
• Ersoy, A. R. (2016). On the way to Industry 4.0: Digital enterprise. https://www.tiad.org/assets/admin/js/plugins/kcfinder/upload/files/Siemens_AliRizaErsoy.pdf
• Freeman C., ve Soete L. (2003). Yenilik iktisadı (Semih Ofset b.). (E. Türkcan, Çev.) Ankara: Tübitak Yayınları.
• Greengard, S. (2017). Nesnelerin interneti. İstanbul: Optimist Yayınevi.
• Guerado, E. (2017). Scientific Societies and the Third Industrial Revolution – The Future Role of the OTC. Injury, 1-4.
• Günay, D. (2002, Ocak). Sanayi ve sanayi tarihi. Mimar ve Mühendis Dergisi, 31, 8-14.
• Güran, T. (1988). İktisat tarihi. İstanbul: İstanbul Üniversitesi Fen Fakültesi.
• Keynes, J. M. (2012). Torunlarımıza ekonomik olanaklar. İstanbul: İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları.
• Lasi H., Fettke P., Kemper H.G., Feld T. ve Hoffmann M. (2014). Endüstri 4.0. İşletme ve Bilgi Sistemleri Mühendisliği, 6, 239-242. https://doi.org/10.1007/s12599-014-0334-4.
• Mckinsey Global Institute. (2017). Jobs Lost, Jobs Gained: Workforce Transitions In a Time of Automation.
• Parker, W. (1964). İktisadi büyüme deneyimleri: İktisat tarihinden örnekler (Cilt 24). (B. E. Supple, Dü.) New York: Random House.
• Ricardo, D. (2018). Siyasal iktisadın ve vergilendirmenin ilkeleri. (B. Zeren, Çev.) Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları.
• Schwab, K. (2015). The Fourth Industrial Revolution-What It Means and How to Respond. Snapshot.
• Schwab, K. (2017). Dördüncü sanayi devrimi. (S. Talay, Dü., & Z. Dicleli, Çev.) İstanbul: Optimist Kitap.
• Tunzelmann, N. v. (2003). Historical coevolution of governance and technology in the industrial revolutions. Structural Change and Economic Dynamics, 365-384.
• Tüsiad. (2016). Industry 4.0 In Turkey as an imperative for global competitiveness: an emerging market perspective. İstanbul.
• White House. (2011). President Obama launches advanced manufacturing partnership https://obamawhitehouse.archives.gov/the-press-office/2011/06/24/president-obama-launches-advanced-manufacturing-partnership adresinden alındı.
• World Economic Forum. (2018). Eight futures of work. Cenevre. http://www3.weforum.org/docs/WEF_FOW_Eight_Futures.pdf adresinden alındı