İŞ HUKUKU VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNEMİ BOYUTUYLA ÇALIŞMA YAŞAMINDA STRES

Cilt: 9 Sayı: 1 1 Haziran 2013
  • Prof.dr. Ayşe Ünal
Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi Kapak
Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi
PDF İndir
EN TR

İŞ HUKUKU VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNEMİ BOYUTUYLA ÇALIŞMA YAŞAMINDA STRES

Öz

  İş stresi çalışanların sağlığını, verimliliğini ve motivasyonunu olumsuz yönde etkilemesi nedeniyle gerek çalışanlar gerekse işletmeler açısından önem taşımaktadır. Bu nedenle stres yaratan faktörler belirlenerek ortadan kaldırılmasına yönelik önlemler alınmalıdır. AB ölçeğindeki gelişmeler de dikkate alınarak konu gündemde tutulmalıdır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. ALTUNTAŞ Ersin, Stres Yönetimi, Alfa Yayını, Bursa, 2003
  2. AYTAÇ Serpil, İşyerindeki Kronik Stres Kaynakları, (http:www.isguc.org./saytac3.htm 2002). İş-Güç, - BİNGÖL Dursun, İnsan Kaynakları Yönetimi, (5. Basım), İstanbul, 2003
  3. ÇELİK Nuri, İş Hukuku Dersleri, (16. Basım), İstanbul, 2003
  4. SABUNCUOĞLU Zeyyat, TÜZ Melek, Örgütsel Psikoloji, Ezgi Yayını, Bursa, 2001 SABUNCUOĞLU Zeyyat, İnsan Kaynakları Yönetimi, Ezgi Yayını, Bursa, 2000 Türkiye İşveren Sendikaları “Çalışma Konfederasyonu, Hayatında Stres Olgusu ve Başa Çıkma Yolları”, İşveren Dergisi, Haziran, 2001
  5. LLORENS Clara (ISTAS/QUIT-UAB), De VILLACIAN Daniel Ortiz, (QUIT- UAB): (http://www.eiro.eurofound.eu.int/20 01/11/study/tn0111109s.html)
  6. http://www.ibec.ie/Sectors%5Cibb%5CIB BDoclib3.nsf/0/05B9ABC501CEA5F68 0256F3C0037F3FB?OpenDocument , 2004 BROUGHTON Andrea, (http://www.eiro.eurofound.eu.int/2004 /10/feature/eu0410206f.html, 2004 http://europa.eu.int/comm/employment_socia l/news/2004/oct/stress_agreement_en.pdf, 2004 http://www.cec-managers.org/english/stress- at-work.php

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Prof.dr. Ayşe Ünal Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2013

Gönderilme Tarihi

19 Aralık 2015

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2013 Cilt: 9 Sayı: 1

IZ

https://izlik.org/JA44WW96MC

Kaynak Göster

RIS / Bibtex
APA
Ünal, P. A. (2013). İŞ HUKUKU VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNEMİ BOYUTUYLA ÇALIŞMA YAŞAMINDA STRES. Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi, 9(1), 27-37. https://izlik.org/JA44WW96MC
AMA
1.Ünal PA. İŞ HUKUKU VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNEMİ BOYUTUYLA ÇALIŞMA YAŞAMINDA STRES. Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi. 2013;9(1):27-37. https://izlik.org/JA44WW96MC
Chicago
Ünal, Prof.dr. Ayşe. 2013. “İŞ HUKUKU VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNEMİ BOYUTUYLA ÇALIŞMA YAŞAMINDA STRES”. Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi 9 (1): 27-37. https://izlik.org/JA44WW96MC.
EndNote
Ünal PA (01 Haziran 2013) İŞ HUKUKU VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNEMİ BOYUTUYLA ÇALIŞMA YAŞAMINDA STRES. Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi 9 1 27–37.
IEEE
[1]P. A. Ünal, “İŞ HUKUKU VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNEMİ BOYUTUYLA ÇALIŞMA YAŞAMINDA STRES”, Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi, c. 9, sy 1, ss. 27–37, Haz. 2013, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA44WW96MC
ISNAD
Ünal, Prof.dr. Ayşe. “İŞ HUKUKU VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNEMİ BOYUTUYLA ÇALIŞMA YAŞAMINDA STRES”. Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi 9/1 (01 Haziran 2013): 27-37. https://izlik.org/JA44WW96MC.
JAMA
1.Ünal PA. İŞ HUKUKU VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNEMİ BOYUTUYLA ÇALIŞMA YAŞAMINDA STRES. Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi. 2013;9:27–37.
MLA
Ünal, Prof.dr. Ayşe. “İŞ HUKUKU VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNEMİ BOYUTUYLA ÇALIŞMA YAŞAMINDA STRES”. Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi, c. 9, sy 1, Haziran 2013, ss. 27-37, https://izlik.org/JA44WW96MC.
Vancouver
1.Prof.dr. Ayşe Ünal. İŞ HUKUKU VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNEMİ BOYUTUYLA ÇALIŞMA YAŞAMINDA STRES. Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi [Internet]. 01 Haziran 2013;9(1):27-3. Erişim adresi: https://izlik.org/JA44WW96MC