The processes
within which the social dialogue is institutionalized in the European Union has
been examined in this study. Development of social dialogue in the European
Union can be analyzed within the framework of four main periods. The first one
is the preparation period which had no institutional structuring (1952-1985). It is the second period
that started with the Single European Act which allowed the social partners to
be recognized as an inevitable actor in the implementation of the social policy
of the Union (1985-1991). The third one is the period that started with the
social policy protocol which was signed by social partners on the 31st October
1991 and later attached to The Maastricht Treaty, again in 1991. (1991-2001). And the fourth period
began in December 2001, when European social partners presented a joint
contribution to the Laeken European Council. Within this framework, various
developments had taken place in terms of EU Social Dialogue from 2001 Laeken
Summit to 2018. The most important point
attracting attention during this process is that social partners are gradually
becoming a part of the legislation-making and decision-making processes, and
the institutional mechanisms needed for this process are being established.
Bu çalışmada Avrupa Birliğinde sosyal
diyaloğun hangi süreçler çerçevesinde kurumsallaştığı incelenmiştir. Avrupa
Birliğinde sosyal diyaloğun gelişimi dört ana dönem çerçevesinde incelenebilir.
Birinci dönem kurumsal yapılanmanın olmadığı hazırlık dönemidir (1952-1985).
İkinci dönem Tek Avrupa Senedi ile başlayan, Birlik sosyal politikasının
uygulamaya konulmasında sosyal tarafların kaçınılmaz bir aktör olarak
tanınmasını sağlayan dönemdir (1985-1991). Üçüncü dönem, sosyal taraflar
arasında 31 Ekim 1991 tarihinde imzalanan ve daha sonra Maastricht Antlaşmasına
eklenen sosyal politika protokolü ile başlayan dönemdir (1991-2001). Dördüncü
dönem ise Aralık 2001'de Avrupa sosyal taraflarının Laeken Avrupa Konseyi'ne
ortak bir katkı sunmasıyla başlamıştır. Bu çerçevede 2001 Laeken Zirvesinden
2018’ye kadar geçen zamanda AB Sosyal diyaloğunda birçok gelişme yaşanmıştır.
Bu süreç boyunca dikkat çeken en önemli nokta; sosyal tarafların giderek artan
bir şekilde mevzuat yapma ve karar verme süreçlerinin bir parçası haline
gelmesi ve bunun kurumsal mekanizmalarının oluşturulmasıdır.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 4 Mart 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 Cilt: 14 Sayı: 1 |