Performans
değerlendirme ve denetim, performans yönetiminin önemli alt unsurlarıdır.
Belirli ölçütler üzerinden idari ve mali yapıyı ve işleyişi izlemek, denetlemek
hem özel sektör kurumları hem de kamu kurumları için elzemdir. Kurumların ve
personelin çalışma performanslarının tespitine ve ölçümüne dayalı değerlendirme
yapma yöntemi günümüzün baskın yönetim anlayışıdır. Türkiye’de de performans
değerlendirmesi ve denetimi kendisine çeşitli kurumsal düzenlemeler ve uygulama
örnekleri şeklinde karşılık bulmaktadır. Sağlık, eğitim ve emniyet alanları
bireysel ve kurumsal performans değerlendirme uygulamalarının görüldüğü alanlar
olarak öne çıkmaktadır. Performans denetimi konusunda ise düzenlilik (mali
denetim ve hukuka uygunluk denetimi) denetimiyle birlikte performans denetimi
yapmakla yükümlü kılınan Sayıştay’ın sahip olduğu kurumsal deneyim incelemeye
değerdir. Bu çalışmada, performans değerlendirmesinin unsurlarına, ilgili
kavramlara netlik kazandırdıktan sonra uygulama örnekleri ve Sayıştay’ın
kurumsal denetim kabiliyeti incelemeye tabi tutulacaktır.
Performans Yönetimi Performans Değerlendirmesi Performans Denetimi Sayıştay
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler/2018/2 |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 26 Ekim 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 Cilt: 2018 Sayı: 2 |