Hemşirelerde mesleki benlik saygısı ve meslektaş dayanışması
Öz
Amaç: Bu araştırma hemşirelerde mesleki benlik saygısı ile meslektaş dayanışması tutumunu etkileyen faktörleri ve mesleki benlik saygısı ile meslektaş dayanışması arasındaki ilişkiyi belirlemek amacıyla yapılmıştır.
Materyal-Metod: Araştırma tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Örneklemini 04-15 Ağustos 2014 tarihleri arasında kendisine ulaşılabilen ve araştırmaya katılmayı gönüllü olarak kabul eden 143 hemşire oluşturmuştur. Veri toplamada hemşire tanıtım formu, mesleki benlik saygısı ölçeği ve hemşirelerde meslektaş dayanışması ölçeği kullanılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde frekans, aritmetik ortalama, One Sample Kolmogorov Smirnov testi, iç tutarlılık analizi (Cronbach Alpha) bağımsız gruplarda t testi, tek yönlü varyans analizi ve korelasyon analizleri kullanılmıştır.
Bulgular: Hemşirelerin mesleki benlik saygısı ölçeğinden aldıkları puan ortalaması 103,97±17,1, hemşirelerde meslektaş dayanışması ölçeğinden aldıkları puan ortalaması ise 94.9±13.4 olarak saptanmıştır. Sosyo-demografik özelliklere göre değerlendirildiğinde, dâhili birimlerde çalışan ve çekirdek ailede yaşayan hemşirelerin daha fazla meslektaş dayanışması tutumuna sahip oldukları, mesleğini isteyerek seçen hemşirelerin mesleki benlik saygılarının daha yüksek ve çalıştığı birimden memnun olmayan hemşirelerin ise mesleki benlik saygılarının daha düşük olduğu belirlenmiştir. Ayrıca, mesleki benlik saygısı ile hemşirelerde meslektaş dayanışması tutumu arasında pozitif yönde anlamlı bir ilişki olduğu saptanmıştır.
Sonuç: Hemşirelerin mesleki benlik saygıları ile meslektaşlarına karşı dayanışma gösterme tutumlarının iyi düzeyde olduğu ve mesleki benlik saygısı arttıkça hemşirelerin meslektaş dayanışması tutumunu gösterme derecesinin de arttığı belirlenmiştir.
Anahtar Kelimeler: hemşirelik, mesleki benlik saygısı, destekleme
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Şener DK, Karaca A, Açıkgöz F, Süzer F. Hemşirelik eğitimi mesleki benlik saygısını değiştirir mi? Düzce Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Dergisi 2011;1(3): 12-16.
- Dursun Ö Ö, Çuhadar C, Tanyeri T. Bilişim teknolojileri öğretmen adaylarının mesleki benlik saygıları. Pamukkale Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 2014; 35 (I):131-142.
- Tuzcuoğlu S. Benlik ve mesleki benlik kavramlarının öğrenim yıllarına göre gelişimi. M.Ü. Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi 2000; 12: 267-280.
- Çoban AE. Psikolojik danışmanlar için meslektaş dayanışması. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 2005;1(1): 167-174.
- Çetin MÖ. Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Ankara: Nobel Yayın Dağıtım; 2004, s 13-21.
- Podsakoff PM, Mackenz ESB, Paıne JB, and Bachrach DG. Organizational citizenship behaviors: a critical review of the theoritical and empirical literatüre and suggestions for future research. J Manage 2000; 26(3): 513-563.
- Organ DW, Lingl A. Personality, satisfaction, and organizational citizenship behavior. J Soc Psychol 1995; 135(3): 339-350.
- Arıcak T. Mesleki benlik saygısı ölçeğinin geliştirilmesi, güvenirlik ve geçerlik çalışmaları. 6. Ulusal Psikolojik Danışma ve Rehberlik Kongresi. 5-7 Eylül 2001.ODTÜ, Ankara
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
19 Nisan 2016
Gönderilme Tarihi
12 Mart 2016
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2016 Cilt: 7 Sayı: 1
APA
Çetinkaya Uslusoy, E., Paslı Gürdoğan, E., & Kurt, D. (2016). Hemşirelerde mesleki benlik saygısı ve meslektaş dayanışması. Süleyman Demirel Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, 7(1), 29-35. https://doi.org/10.22312/sbed.97719
AMA
1.Çetinkaya Uslusoy E, Paslı Gürdoğan E, Kurt D. Hemşirelerde mesleki benlik saygısı ve meslektaş dayanışması. Süleyman Demirel Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi. 2016;7(1):29-35. doi:10.22312/sbed.97719
Chicago
Çetinkaya Uslusoy, Esin, Eylem Paslı Gürdoğan, ve Duygu Kurt. 2016. “Hemşirelerde mesleki benlik saygısı ve meslektaş dayanışması”. Süleyman Demirel Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 7 (1): 29-35. https://doi.org/10.22312/sbed.97719.
EndNote
Çetinkaya Uslusoy E, Paslı Gürdoğan E, Kurt D (01 Mayıs 2016) Hemşirelerde mesleki benlik saygısı ve meslektaş dayanışması. Süleyman Demirel Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 7 1 29–35.
IEEE
[1]E. Çetinkaya Uslusoy, E. Paslı Gürdoğan, ve D. Kurt, “Hemşirelerde mesleki benlik saygısı ve meslektaş dayanışması”, Süleyman Demirel Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, c. 7, sy 1, ss. 29–35, May. 2016, doi: 10.22312/sbed.97719.
ISNAD
Çetinkaya Uslusoy, Esin - Paslı Gürdoğan, Eylem - Kurt, Duygu. “Hemşirelerde mesleki benlik saygısı ve meslektaş dayanışması”. Süleyman Demirel Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 7/1 (01 Mayıs 2016): 29-35. https://doi.org/10.22312/sbed.97719.
JAMA
1.Çetinkaya Uslusoy E, Paslı Gürdoğan E, Kurt D. Hemşirelerde mesleki benlik saygısı ve meslektaş dayanışması. Süleyman Demirel Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi. 2016;7:29–35.
MLA
Çetinkaya Uslusoy, Esin, vd. “Hemşirelerde mesleki benlik saygısı ve meslektaş dayanışması”. Süleyman Demirel Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, c. 7, sy 1, Mayıs 2016, ss. 29-35, doi:10.22312/sbed.97719.
Vancouver
1.Esin Çetinkaya Uslusoy, Eylem Paslı Gürdoğan, Duygu Kurt. Hemşirelerde mesleki benlik saygısı ve meslektaş dayanışması. Süleyman Demirel Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi. 01 Mayıs 2016;7(1):29-35. doi:10.22312/sbed.97719
