BibTex RIS Kaynak Göster

İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI KAPSAMINDA ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÖRGÜTSEL GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ALANYA KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA

Yıl 2016, Cilt: 5 Sayı: 2, 57 - 79, 01.06.2016

Öz

Çalışmada, insan kaynakları uygulamalarından personel seçimi, eğitim ve geliştirme, ücretlendirme, ödüllendirme, kariyer planlama ve performans değerlendirme kapsamında algılanan örgütsel adaletin, çalışanların örgütsel güveni üzerindeki etkisinin incelenmesi amaçlanmaktadır. Çalışma kapsamında, Alanya’da bulunan dört ve beş yıldızlı otellerde çalışan personele anket uygulanmış ve elde edilen veriler hipotezlerimiz kapsamında çoklu regresyon analizi ile test edilmiştir. Analizler sonucunda, insan kaynakları uygulamaları kapsamında oluşan adalet algısının, örgütsel güven ve örgütsel güven boyutlarının her biri üzerinde etkisi olduğu sonucuna varılmıştır

THE IMPACT OF ORGANIZATIONAL JUSTICE ON ORGANIZATIONAL TRUST IN THE CONTEXT OF HUMAN RESOURCE PRACTICES: AN APPLICATION ON ALANYA HOSPITALITY FIRMS

Yıl 2016, Cilt: 5 Sayı: 2, 57 - 79, 01.06.2016

Öz

The purpose of this study is to examine the impact of perception of organizational justice on organizational trust. In order to measure organizational justice, we used the main functions of human resource practices, which are personnel selection, education and development, payments, rewarding, carrier planning and performance. To collect data, we used a questionnaire and applied to employees of four and five-star tourism hospitality firms in Alanya region. Findings of several multiple regression analysis have been postulated that employees’ perception of organizational justice has a significant impact on organizational trust in general and dimensions of organizational trust in particular

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Diğer ID JA55VU42FK
Bölüm Makale
Yazarlar

Kazim Develioğlu Bu kişi benim

Nuri Çeliker Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Haziran 2016
Yayımlandığı Sayı Yıl 2016 Cilt: 5 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Develioğlu, K., & Çeliker, N. (2016). İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI KAPSAMINDA ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÖRGÜTSEL GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ALANYA KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA. Sakarya İktisat Dergisi, 5(2), 57-79.