Araştırma Makalesi

AKADEMi KADINLARIN CENNETi Mi? ANKARA ÜNiVERSiTESi ÖRNEĞi

Cilt: 4 Sayı: 2 2 Temmuz 2013
PDF İndir

AKADEMi KADINLARIN CENNETi Mi? ANKARA ÜNiVERSiTESi ÖRNEĞi

Öz

Bu çalışma, Türkiye’de, Ankara Üniversitesi örneği üzerinden akademide var olan toplumsal cinsiyet eşitsizliğini görünür kılmak amacıyla gerçekleştirilmiştir. Bu amaçla nitel ve nicel veriler toplanmıştır. Temel olarak kariyer gelişimi, mesleki konum, kaynaklara erişim, yayınlar, iş ve özel yaşam dengesi, kritik alanlar ve mükemmeliyet kriterleri gibi alanlarda toplumsal cinsiyet ekseninde verilere ulaşılmaya çalışılmıştır. Böylece kadın akademisyenlerin koşullarının düzeltilebilmesi için gerekli uygulama ve politikaların geliştirilmesine bir zemin oluşturmaya çalışılacaktır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Bonawitz, M. and Andel, N. 2010 The Glass Ceiling is Made of Concrete: The Barriers to Promotion and Tenure of Women in American Academia, Forum on Public Policy: 1-17
  2. Chandler, C. 1996 Mentoring and Women in Academia: Reevaluating the Traditional Model, NWSA Journal; Fall 96, Vol. 8 Issue 3: 79-101
  3. Clark, C. D. and Hill, J. M. 2010 Reconciling the Tension Between the Tenure and Biological Clocks to Increase the Recruitment And Retention Of Women in Academia, Forum on Public Policy: 1-8
  4. Dursun, Ç. Öztürk, R. Yamaner, G. Poyraz, B. Becerikli, S. Memiş, E. 2013 Genovate (Transforming Organisational Culturel for Gender Equality in Reseacrh and Innovation) Çalışma raporu,
  5. Köker, E. 1988 Türkiye’de Kadın, Eğitim ve Siyaset: Yüksek Öğretim Kurumlarında Kadının Durumu Üzerine Bir İnceleme, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Enstitüsü, Ankara
  6. Manchester, C. F., Leslie L. M., and Kramers, A. 2010 Stop the Clock Policies and Career Success in Academia American Economic Review: Papers & Proceedings 100, 219–223
  7. Mayer, A.L. and Tikka, P.M. 2008 Family-Friendly Policies and Gender Bias in Academia Journal of Higher Education Policy and Management Vol. 30, No. 4: 363–374
  8. Özbilgin, M. and Healy, G. 2004 The Gendered Nature Of Career Development Of University Professors: The Case Of Turkey, Journal of Vocational Behavior, 64:358-371

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Kadın Araştırmaları

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Yayımlanma Tarihi

2 Temmuz 2013

Gönderilme Tarihi

1 Temmuz 2013

Kabul Tarihi

1 Temmuz 2013

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2013 Cilt: 4 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Poyraz, B. (2013). AKADEMi KADINLARIN CENNETi Mi? ANKARA ÜNiVERSiTESi ÖRNEĞi. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 4(2), 1-18. https://doi.org/10.1501/sbeder_0000000057
AMA
1.Poyraz B. AKADEMi KADINLARIN CENNETi Mi? ANKARA ÜNiVERSiTESi ÖRNEĞi. AUSOBILD. 2013;4(2):1-18. doi:10.1501/sbeder_0000000057
Chicago
Poyraz, Bedriye. 2013. “AKADEMi KADINLARIN CENNETi Mi? ANKARA ÜNiVERSiTESi ÖRNEĞi”. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 4 (2): 1-18. https://doi.org/10.1501/sbeder_0000000057.
EndNote
Poyraz B (01 Temmuz 2013) AKADEMi KADINLARIN CENNETi Mi? ANKARA ÜNiVERSiTESi ÖRNEĞi. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 4 2 1–18.
IEEE
[1]B. Poyraz, “AKADEMi KADINLARIN CENNETi Mi? ANKARA ÜNiVERSiTESi ÖRNEĞi”, AUSOBILD, c. 4, sy 2, ss. 1–18, Tem. 2013, doi: 10.1501/sbeder_0000000057.
ISNAD
Poyraz, Bedriye. “AKADEMi KADINLARIN CENNETi Mi? ANKARA ÜNiVERSiTESi ÖRNEĞi”. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 4/2 (01 Temmuz 2013): 1-18. https://doi.org/10.1501/sbeder_0000000057.
JAMA
1.Poyraz B. AKADEMi KADINLARIN CENNETi Mi? ANKARA ÜNiVERSiTESi ÖRNEĞi. AUSOBILD. 2013;4:1–18.
MLA
Poyraz, Bedriye. “AKADEMi KADINLARIN CENNETi Mi? ANKARA ÜNiVERSiTESi ÖRNEĞi”. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 4, sy 2, Temmuz 2013, ss. 1-18, doi:10.1501/sbeder_0000000057.
Vancouver
1.Bedriye Poyraz. AKADEMi KADINLARIN CENNETi Mi? ANKARA ÜNiVERSiTESi ÖRNEĞi. AUSOBILD. 01 Temmuz 2013;4(2):1-18. doi:10.1501/sbeder_0000000057