TÜRKİYE'DE İDARİ VE ASKERİ ALANDA 1 SÖZLEŞMELİ PERSONEL İSTİHDAMI
Öz
Türkiye'de bir istihdam şekli olarak tercih edilen
sözleşmeli personel statüsü kamu hizmetlerinin
görülmesinde memurluk istihdamıyla birlikte
kullanılmaktadır. İlk zamanlarda istisnai ve geçici olması
planlanan bu istihdam biçimi zamanla “genellik” ve
“süreklilik” esası üzerinden uygulanmaya başlamıştır.
Halen pek çok farklı alanda sözleşmeli personel istihdam
edilmektedir. Bunlardan biri de askeri alandır. İdari ve
askeri alanda sözleşmelilik farklı gerekçelerle
uygulanmaktadır. Sözleşmeli istihdam alanında önemli bir
dönüşüm parlamenter sistemden Cumhurbaşkanlığı
Hükmet Sistemine geçilmesiyle yaşanmıştır. Özellikle idari
alan bu sistem değişikliğinden askeri alana göre daha çok
etkilenmiştir. Sonuç olarak bu makalenin amacı idari ve
askeri sözleşmeli personel istihdamını Parlamenter Sistem
ve Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi dönemi açısından
analiz etmek ve tespit edilen problem alanlarını tartışmaya
açmaktır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akgüner, Tayfun (2013), Kamu Personel Yönetimi, Der Yayınları, İstanbul.
- Aslan, Onur Ender (2005), Kamu Personel Rejimi-Statü Hukukundan Esnekliğe, TODAİE Yayınları, Ankara.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Askeri Hukuk ve Adalet
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
2 Temmuz 2020
Gönderilme Tarihi
1 Temmuz 2015
Kabul Tarihi
1 Temmuz 2015
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2020 Cilt: 11 Sayı: 2
APA
Özkal Sayan, İ., & Özgür, E. (2020). TÜRKİYE’DE İDARİ VE ASKERİ ALANDA 1 SÖZLEŞMELİ PERSONEL İSTİHDAMI. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 11(2), 139-153. https://doi.org/10.33537/sobild.2020.11.2.12
AMA
1.Özkal Sayan İ, Özgür E. TÜRKİYE’DE İDARİ VE ASKERİ ALANDA 1 SÖZLEŞMELİ PERSONEL İSTİHDAMI. AUSOBILD. 2020;11(2):139-153. doi:10.33537/sobild.2020.11.2.12
Chicago
Özkal Sayan, İpek, ve Erdem Özgür. 2020. “TÜRKİYE’DE İDARİ VE ASKERİ ALANDA 1 SÖZLEŞMELİ PERSONEL İSTİHDAMI”. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 11 (2): 139-53. https://doi.org/10.33537/sobild.2020.11.2.12.
EndNote
Özkal Sayan İ, Özgür E (01 Temmuz 2020) TÜRKİYE’DE İDARİ VE ASKERİ ALANDA 1 SÖZLEŞMELİ PERSONEL İSTİHDAMI. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 11 2 139–153.
IEEE
[1]İ. Özkal Sayan ve E. Özgür, “TÜRKİYE’DE İDARİ VE ASKERİ ALANDA 1 SÖZLEŞMELİ PERSONEL İSTİHDAMI”, AUSOBILD, c. 11, sy 2, ss. 139–153, Tem. 2020, doi: 10.33537/sobild.2020.11.2.12.
ISNAD
Özkal Sayan, İpek - Özgür, Erdem. “TÜRKİYE’DE İDARİ VE ASKERİ ALANDA 1 SÖZLEŞMELİ PERSONEL İSTİHDAMI”. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 11/2 (01 Temmuz 2020): 139-153. https://doi.org/10.33537/sobild.2020.11.2.12.
JAMA
1.Özkal Sayan İ, Özgür E. TÜRKİYE’DE İDARİ VE ASKERİ ALANDA 1 SÖZLEŞMELİ PERSONEL İSTİHDAMI. AUSOBILD. 2020;11:139–153.
MLA
Özkal Sayan, İpek, ve Erdem Özgür. “TÜRKİYE’DE İDARİ VE ASKERİ ALANDA 1 SÖZLEŞMELİ PERSONEL İSTİHDAMI”. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 11, sy 2, Temmuz 2020, ss. 139-53, doi:10.33537/sobild.2020.11.2.12.
Vancouver
1.İpek Özkal Sayan, Erdem Özgür. TÜRKİYE’DE İDARİ VE ASKERİ ALANDA 1 SÖZLEŞMELİ PERSONEL İSTİHDAMI. AUSOBILD. 01 Temmuz 2020;11(2):139-53. doi:10.33537/sobild.2020.11.2.12