Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

AÇIK İNOVASYON İLE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ İLİŞKİSİ: TÜRKİYE'DE BİLİŞİM SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

Yıl 2020, , 221 - 237, 02.07.2020
https://doi.org/10.33537/sobild.2020.11.2.17

Öz

Bu çalışmanın amacı Türkiye'de bilişim sektöründe yer
alan rmaların açık inovasyon inisiyatierini araştırmak
ve açık inovasyon, örgüt kültürü ile sosyal ağlar
arasındaki ilişkileri incelemektir. Araştırmada örnek olay
incelemesi yöntemi uygulanarak, bilişim sektöründe
faaliyet gösteren yedi işletme ile açık inovasyon
uygulamalarını incelemek ve açık inovasyon, örgüt kültürü
ve sosyal ağlar arasındaki ilişkileri belirlemek amacıyla
görüşmeler yapılmıştır. Çalışma sonucunda, bilişim
şirketlerinin bulundukları sektör itibarıyla açık
inovasyonu uyguladıkları, açık inovasyonu uygulamada
başarılarıyla farklılaşan rmaların, sosyal ağda daha
merkezde olan ve daha sağlam bağları olan rmalar
olduğu tespit edilmiştir. Yine araştırma sonucunda,
rmalarda açık inovasyon uygulamalarını başarılı şekilde
hayata geçirebilmek için, destekleyici ve uyumlu bir örgüt
kültürünün olması gerektiği tespit edilmiştir

Kaynakça

  • Agarwal R., Tripsas M. (2008). Handbook of Technology and Innovation Management. Edited by Scott SHANE, John Wiley & Sons Ltd.
Toplam 1 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Konular Örgüt Kültürü
Bölüm Araştırma Makaleleri
Yazarlar

Serhat Kasalak

Yayımlanma Tarihi 2 Temmuz 2020
Yayımlandığı Sayı Yıl 2020

Kaynak Göster

APA Kasalak, S. (2020). AÇIK İNOVASYON İLE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ İLİŞKİSİ: TÜRKİYE’DE BİLİŞİM SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 11(2), 221-237. https://doi.org/10.33537/sobild.2020.11.2.17