Araştırma Makalesi

KARİZMATİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ KOLEKTİF ÖĞRETMEN YETERLİĞİ ÜZERİNDEKİ ROLÜ

Sayı: 95 15 Eylül 2023
PDF İndir
EN TR

KARİZMATİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ KOLEKTİF ÖĞRETMEN YETERLİĞİ ÜZERİNDEKİ ROLÜ

Öz

Eğitim örgütlerinde kolektif öğretmen yeterlikleri algısında liderlerin sergilemiş oldukları davranışlarının içerisinde karizmatik liderlik davranışlarının önemli bir rol oynadığı düşünülmektedir. Buradan hareketle gerçekleştirilen bu araştırmada okul yöneticilerinin karizmatik liderlik davranışları ile kolektif öğretmen yeterliği arasındaki ilişkilerin tespit edilmesi amaçlanmaktadır. Karizmatik liderlik ve kolektif öğretmen yeterliliği değişkenleri arasındaki ilişkilere odaklanan bu çalışmada ilişkisel tarama modeli kullanılmıştır. Araştırma evrenini Amasya ili Merkez ve ilçeler olmak üzere resmi ortaöğretim kurumlarında görev yapan 1550 öğretmen oluşturmaktadır. Araştırmanın örnekleminin belirlenmesinde tabakalı örnekleme yöntemi kullanılmış olup, 1027 öğretmen çalışmaya dahil edilmiştir. Araştırma kapsamında verilerin elde edilmesinde Conger- Kanungo’nun Karizmatik Liderlik Ölçeği ve Kolektif Yeterlilik Ölçeğinden faydalanılmıştır. Verilerin analizinde betimsel istatistikler, regresyon ve korelasyon analizleri kullanılmıştır. Elde edilen bulgulara göre hem karizmatik liderliğin hem de kolektif öğretmen yeterliliğinin ortaöğretim kurumlarında görev yapan öğretmenler tarafından yüksek yüzeyde algılandığı belirlenmiştir. Karizmatik liderlik davranışları ile kolektif öğretmen yeterlik düzeyleri arasında istatistiksel olarak anlamlı, pozitif yönlü ve orta düzeyde bir ilişkinin olduğu saptanmıştır.

Anahtar Kelimeler

Kolektif yeterlik, Kolektif öğretmen yeterliği, Karizmatik liderlik

Kaynakça

  1. Al-Mahdy, Y. E. H., Emam, M. M., & Hallinger, P. (2018). Assessing the contribution of principal instructional leadership and collective teacher efficacy to teacher commitment in Oman. Teaching and Teacher Education, 69, 191-201. https://doi.org/10.1016/j.tate.2017.10.007
  2. Arabacı, İ. B., Alanoğlu, M., & Doğan, B. (2014). Okul müdürlerinin karizmatik liderlik özellikleri ile öğretmenlerin örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişki. Turkish Journal of Educational Studies, 1(1), 192-221.
  3. Arıkan, S. (2009). Collective efficacy and organizational effectiveness: antecedents and consequences (Tez No. 258322) [Doktora tezi, Marmara Üniversitesi]. Yükseköğretim Kurulu Ulusal Tez Merkezi.
  4. Armstrong-Coppins, D. R. (2003). What principals do to increase collective teacher efficacy in urban schools [Unpublished doctoral dissertation]. Cardinal Stritch University College of Education.
  5. Balcı, A. (2001). Etkili okul ve okul geliştirme. Pegem.
  6. Ball, J. (2010). An analysis of teacher self-efficacy, teacher trust, and collective efficacy in a southwest Texas school district (Publication No. 3446644) [Doctoral dissertation, Texas A&M University]. ProQuest Dissertations & Theses Global.
  7. Bandura, A. (1993). Perceived self-efficacy in cognitive development and functioning. Educational Psychologist, 28(2), 117–148. https://doi.org/10.1207/s15326985ep2802_3
  8. Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The exercise of control. W. H. Freeman and Company.
  9. Bandura, A. (2002). Self-efficacy assessment. Encyclopedia of psychological assessment. Sage.
  10. Basım, H. N., Korkmazyürek, H., & Tokat, A. O. (2008). Çalışanların öz yeterlilik algılamasının yenilikçilik ve risk alma üzerine etkisi: Kamu sektöründe bir araştırma. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (19), 121– 130.

Kaynak Göster

APA
Sancı, H., & Koçak, S. (2023). KARİZMATİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ KOLEKTİF ÖĞRETMEN YETERLİĞİ ÜZERİNDEKİ ROLÜ. EKEV Akademi Dergisi, 95, 147-163. https://doi.org/10.17753/sosekev.1262345
AMA
1.Sancı H, Koçak S. KARİZMATİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ KOLEKTİF ÖĞRETMEN YETERLİĞİ ÜZERİNDEKİ ROLÜ. EKEV Akademi Dergisi. 2023;(95):147-163. doi:10.17753/sosekev.1262345
Chicago
Sancı, Hilmi, ve Seval Koçak. 2023. “KARİZMATİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ KOLEKTİF ÖĞRETMEN YETERLİĞİ ÜZERİNDEKİ ROLÜ”. EKEV Akademi Dergisi, sy 95: 147-63. https://doi.org/10.17753/sosekev.1262345.
EndNote
Sancı H, Koçak S (01 Eylül 2023) KARİZMATİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ KOLEKTİF ÖĞRETMEN YETERLİĞİ ÜZERİNDEKİ ROLÜ. EKEV Akademi Dergisi 95 147–163.
IEEE
[1]H. Sancı ve S. Koçak, “KARİZMATİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ KOLEKTİF ÖĞRETMEN YETERLİĞİ ÜZERİNDEKİ ROLÜ”, EKEV Akademi Dergisi, sy 95, ss. 147–163, Eyl. 2023, doi: 10.17753/sosekev.1262345.
ISNAD
Sancı, Hilmi - Koçak, Seval. “KARİZMATİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ KOLEKTİF ÖĞRETMEN YETERLİĞİ ÜZERİNDEKİ ROLÜ”. EKEV Akademi Dergisi. 95 (01 Eylül 2023): 147-163. https://doi.org/10.17753/sosekev.1262345.
JAMA
1.Sancı H, Koçak S. KARİZMATİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ KOLEKTİF ÖĞRETMEN YETERLİĞİ ÜZERİNDEKİ ROLÜ. EKEV Akademi Dergisi. 2023;:147–163.
MLA
Sancı, Hilmi, ve Seval Koçak. “KARİZMATİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ KOLEKTİF ÖĞRETMEN YETERLİĞİ ÜZERİNDEKİ ROLÜ”. EKEV Akademi Dergisi, sy 95, Eylül 2023, ss. 147-63, doi:10.17753/sosekev.1262345.
Vancouver
1.Hilmi Sancı, Seval Koçak. KARİZMATİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ KOLEKTİF ÖĞRETMEN YETERLİĞİ ÜZERİNDEKİ ROLÜ. EKEV Akademi Dergisi. 01 Eylül 2023;(95):147-63. doi:10.17753/sosekev.1262345