GÜVENLİ CERRAHİ KONTROL LİSTESİNİN EKİP ÇALIŞMASI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ VE KULLANIM ENGELLERİ
Öz
Bu araştırmanın amacı Güvenli Cerrahi Kontrol Listesi uygulayıcılarının, Güvenli Cerrahi Kontrol Listesi kullanımındaki ekip çalışması ve hasta güvenliği üzerine algı düzeylerinin belirlenerek liste kullanımı önündeki engellerin tespit edilmesidir. Araştırmaya İstanbul’da dört Eğitim Ve Araştırma ve iki Devlet Hastanesi Ameliyathanesinde görevli Cerrah, Anestezi Uzmanı, Asistan Doktor, Hemşire, Anestezi Teknisyeni ve diğer sağlık çalışanları olmak üzere 208 sağlık personeli dahil edilmiştir. Verilerinin toplanmasında literatür doğrultusunda hazırlanan ve dört bölümden oluşan bilgi formu kullanılmıştır.
Araştırmaya katılan sağlık personelinin , Güvenli Cerrahi Kontrol Listesi hakkında bilgi sahibi olma oranı %76,4 ve Güvenli Cerrahi Kontrol Listesi uygulandığında ortaya çıkabilecek tıbbı hatalarda insan faktörü olasılığını azalttığına inananların oranı ise %75,9 olarak belirlenmiştir. Araştırmanın gerçekleştirildiği hastanelerde Güvenli Cerrahi Kontrol Listesi kullanımı önündeki engeller; çalışma ortamının çok yoğun olması, imzaların zorunlu olması, formun kim tarafından doldurulacağı ve kimin sorumluğu altında olacağının kesin olarak belirlenmemesi olarak sıralanmaktadır. Liste kullanımının ameliyathanedeki ekip çalışmasını geliştirdiğine inananların oranı %61,1 olarak bulunmuştur. Hastanelerimizde uygulanan Güvenli Cerrahi Kontrol Listelerinin Hasta güvenliği ve ekip çalışması üzerindeki öneminin uygulayıcılar tarafından kavranmış olduğu ancak kullanım konusunda engellerle karşılaştıkları sonucuna ulaşılmıştır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- • Acaroglu R, Sendir M.( 2005) Pressure Ulcer Prevention and Management Strategies in Turkey. J Wound Ostomy Continence Nurs ; 32(4) : 230-7.)
- • Blendon RJ, vd;( 2002) Views of practicing physicians and the public on medical errors. N Engl J Med;347(24):1933-40
- • Dalton GD, Samaropoulos XF, Dalton AC,( 2008) Improvements in the Safety of Patient Care can Help End the Medical Malpractice Crisis in the United States. Health policy;86 (2-3):153-62.
- • Dangaç, G.Liderlik ve Yöneticilik, BİYMED
- • Ekici, M. K,( 2009) Günümüz İş dünyasında En Çok Karıştırılan İki Temel Kavram: Liderlik ve Yöneticilik, Polis Eğitim Dergisi; 43. sayı,
- • Göçmen Z (2004,), Ameliyathane Hemşirelerinin Ameliyathane Hemşireliği Oryantasyon Programı İçeriğine İlişkin Görüşleri C.Ü.Hemşirelik Yüksek Okulu Dergisi 8(1)S:12
- • Haynes, D.( 2009) On the role of positive and negative affectivity in job performance: A meta-analytic investigation. Journal of Applied Psychology, 94(1), 162–176
- • IOM (2000) Institue of Medicine: To Err ıs Human: Buılding A Safer Health System
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Vildan Kesgin
Türkiye
Uzm. Dr. İdris Kurtuluş
Bu kişi benim
Türkiye
Yasemin Dinç
Bu kişi benim
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
29 Aralık 2017
Gönderilme Tarihi
2 Ağustos 2017
Kabul Tarihi
31 Aralık 2017
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2017 Cilt: 13 Sayı: 1