TÜRK İŞ HUKUKU’NDA SENDİKAL GÜVENCELER
Öz
ÖZ
28460 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak 18.10.2012 tarihinde kabul edilen 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu sendikal güvenceler konusunda önemli yenilik ve değişiklikler getirmiştir. 6356 sayılı Kanun ile sendika kurma, sendikaya üyelik, sendikaların işleyişi ve özellikle sendikal güvenceler ILO sözleşmeleri de göz önünde bulundurularak yeniden düzenlenmiştir. Kanunun Güvenceler başlıklı dördüncü bölümünün 23. maddesinde işçi kuruluşu yöneticiliğinin güvencesi, 24. maddesinde işyeri sendika temsilciliğinin güvencesi, 25. maddesinde ise sendika özgürlüğünün güvencesi düzenlenmiştir.
Çalışmamızda, sırasıyla işçi sendikası üyeliğinin güvencesi, işçi kuruluşu yöneticiliğinin güvencesi ve işyeri sendika temsilciliğinin güvencesi konuları üzerinde durulmuştur. Bu güvencelerin detayları ve sendikal güvencelere aykırı davranışlar halinde doğacak hukuki sonuç ve yaptırımlar incelenmiştir. İş hukukumuzda Sendikal Güvencelere yönelik hususlar ILO Sözleşmeleri de dikkate alınarak açıklanmış ve konu Yargıtay kararlarıyla da desteklenmiştir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- KAYNAKLAR
- AKYİĞİT, Ercan, Yeni Sistemde Sendika Üyeliği ve Güvencesi, Çalışma ve Toplum Dergisi, Yıl 2013, S. 2. ASTARLI, Muhittin, 6356 Sayılı Yeni Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun Sendikal Güvenceler Konusunda Getirdiği Değişiklikler ve Hukuki Sonuçları, Gazi Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C. 17, S. 1-2, 2013.BASKAN, Ş. Esra, 6356 Sayılı Kanun Hükümleri Çerçevesinde Sendika Yöneticiliğinin Güvencesi, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C.15, Özel Sayı, 2013.GÜMRÜKÇÜOĞLU, Yeliz Bozkurt, İşyeri Sendika Temsilcisinin Güvencesi (Karar İncelemesi), Çalışma ve Toplum Dergisi, Yıl 2017, S. 1.GÜRBÜZ, Tahir, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun Avrupa Birliği ve Uluslararası Çalışma Örgütü Normları Bakımından Değerlendirilmesi, Avrupa Birliği Uzmanlık Tezi, Ankara 2014.HAFIZOĞLU, Ece Sıla, Sendika Yöneticileri ve Güvenceleri, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi, İzmir 2014.İNCİROĞLU, Lütfi, Yeni Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda İşyeri Sendika Temsilcisinin Güvencesi, Çalışma ve Toplum Dergisi, Yıl 2013, S. 1.NARMANLIOĞLU, Ünal, Sendika Yöneticisinin Güvencesinin Anlamı ve Kapsamı, Çalışma ve Toplum Dergisi, Yıl 2014, S. 1.OĞUZ, Özgür / DOĞAN, Özge, Sendika Yöneticiliğinin Güvencesi, Emek ve Toplum Dergisi, C.5, S.11, 2016.OKUR, Zeki, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Bakımından Sendika Üyeliğinin Kazanılması ve Sona Ermesi, Çalışma ve Toplum Dergisi, Yıl 2013, S. 4.ÖZKARACA, Ercüment, 6356 Sayılı Kanun’da Sendikal Güvenceler, Çalışma ve Toplum Dergisi, Yıl 2013, S. 3.ÖZTÜRK, Mehmet Onat, İşçinin Sendika Özgürlüğünün Sendikal Nedenle Feshe Karşı Korunması, Çalışma ve Toplum Dergisi, Yıl 2013, S. 3.PİRLER, Bülent, Toplu İş İlişkileri Sistemimizde Yeni Döneme Başlarken Geride Bıraktıklarımız, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C.15, Özel Sayı, 2013.SÜMER, Haluk Hadi, İş Hukuku, 20. Baskı, Konya 2015.SÜZEK, Sarper, İş Hukuku, 10. Baskı, İstanbul 2014.ŞAHLANAN, Fevzi, Sendika Yöneticilerinin Güvencesi, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C.15, Özel Sayı, 2013.TUNÇOMAĞ, Kenan / CENTEL, Tankut, İş Hukukunun Esasları, 5. Bası, İstanbul 2008.ÜZER, Şevket, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Neleri Değiştiriyor?, Konya Barosu Dergisi, S.23, 2012.YILMAZ, Ejder, Hukuk Sözlüğü, 4. Baskı, Ankara 1992.YİĞİT, Yusuf, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na Göre İşçi Sendikası Üyeliğinin Kazanılması, Yönetim Bilimleri Dergisi, C.11, S.22, 2013.4857 Sayılı İş Kanunu (10.06.2003 tarih ve 25134 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanmıştır.)6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu (07.11.2012 tarih ve 28460 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanmıştır.)6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Gerekçesi (https://mevzuat.tbmm.gov.tr/mevzuat/faces/kanunmaddeleri?pkanunlarno=100678&pkanunnumarasi=6356 )Sendika Üyeliğinin Kazanılması ve Sona Ermesi ile Üyelik Aidatının Tahsili Hakkında Yönetmelik (09.07.2013 tarih ve 28702 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanmıştır.)Sendika Özgürlüğü ve Sendikalaşma Hakkının Korunması Hakkında 87 Sayılı ILO Sözleşmesi (https://www.ilo.org/ankara/conventions-ratified-by-turkey/WCMS_377261/lang--tr/index.htm ) İşletmelerde İşçi Temsilcilerinin Korunması ve Onlara Sağlanacak Kolaylıklara İlişkin 135 Sayılı ILO Sözleşmesi (https://www.ilo.org/ankara/conventions-ratified-by-turkey/WCMS_377285/lang--tr/index.htm )Kazancı İçtihat Programı (www.kazanci.com.tr)
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Hukuk
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Meltem Çekirdek
0000-0002-5935-1855
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
30 Aralık 2019
Gönderilme Tarihi
5 Temmuz 2019
Kabul Tarihi
25 Aralık 2019
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2019 Cilt: 2 Sayı: 2