EFFECTS OF AUTHORITY AND LEGITIMACY STRUCTURES ON CHARISMATIC LEADERSHIP

Öz

Authority and legitimacy structures, which are among the basic concepts of Political Science and Public Administration, have been the subject of examination in many areas of social sciences. It has been observed that as power and management systems change throughout history, legitimacy and authority structures also change, but as founding elements, the functional existence of these structures is permanent. These concepts have played a central role in the change of the relations between rulers and ruled throughout history, as in almost every aspect of social relations and communication. In the administrative structure, the use of these concepts for purposes such as explaining, evaluating and criticizing the emergence and functioning of the state is a common content. The visible element of management is the leader status. One of the most important characteristics of leaders that continues to this day is their charismatic nature. This charismatic structure that gathers people around cannot be considered separately from social values and institutions in terms of its emergence and content. In this study, the concepts of legitimacy and authority, which are the founding parts of the social structure, and their effects on charismatic leadership, which is considered its most prominent appearance, will be discussed.

Anahtar Kelimeler

• legıtımacy
• authorıty
• charismatic leadershıp
• administration

OTORİTE VE MEŞRUİYET YAPILARININ KARİZMATİK LİDERLİĞE ETKİLERİ

Öz

Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetiminin temel kavramları arasında olan otorite ve meşruiyet yapıları sosyal bilimlerin birçok alanının inceleme konusu olmuştur. İktidar ve yönetim sistemleri tarih içerisinde değişirken meşruiyet ve otorite yapılarının da değişimler gösterdiği ancak kurucu unsurlar olarak bu yapıların işlevsel olarak varlıklarının kalıcı olduğu görülmüştür. Sosyal ilişki ve iletişimin hemen her yönünde olduğu gibi yöneten ve yönetilen ilişkilerinin tarih boyu değişiminde de bu kavramlar merkezi bir rol oynamıştır. Yönetim yapısında ise devletin ortaya çıkışını ve işleyişini izah etmek, değerlendirmek ve eleştirmek gibi amaçlarla bu kavramların kullanımları yaygın bir içeriktir. Yönetimin görünen unsuru ise lider statüsüdür. Liderlerin günümüze de yansıyan en önemli özelliklerinden biri de karizmatik yapıları olmuştur. İnsanları etrafında toplayan bu karizmatiklik yapısı, ortaya çıkışı ve içerikleri itibariyle toplumsal değer ve kurumlardan ayrı düşünülemez. Bu çalışma içerisinde toplumsal yapının kurucu parçaları olan meşruiyet ve otorite kavramları ile onun en belirgin görünümü olarak ele alınan karizmatik liderlik üzerine etkileri ele alınacaktır.

Anahtar Kelimeler

• meşruiyet
• otorite
• karizmatik liderlik
• yönetim

Kaynakça

1. Arslan, A. (2008). İlkçağ felsefe tarihi. İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları.
2. Berce, Y. M. (2003). Modern Avrupa’da ayaklanmalar ve devrimler. İmge Yayınları.
3. Biçer, M. (2020). Karizmatik liderlik. T. Uysal, C. Aksoy ve F. Yılmaz (Ed.), Liderlik tarzları (2. Basım, s. 115-133) içinde. Nobel Yayıncılık.
4. Black, J. (2020). İngiltere tarihi. Doğu Batı Yayınları.
5. Bülbül, K. (2020). Siyaset bilimi sözlüğü. Adres Yayınları.
6. Cevizci, A. (2017). Felsefe sözlüğü. Say Yayınları.
7. Cicero. (2016). Yasalar üzerine. Türkiye İş Bankası kültür Yayınları.
8. Çetin, H. (2017). Siyaset bilimi. Orion Kitabevi.

9. Giddens, A. (1999). Toplumun kuruluşu. Bilim ve Sanat Yayınları.
10. Güney, S. (2015). Liderlik. Nobel Yayıncılık.
11. Hayek, F. A. (1994). Kanun, yasama faaliyeti ve özgürlük. Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları.
12. Heather, D. (2007). Yurttaşlığın kısa tarihi. İmge Kitabevi.
13. Hoffer, E. (2020). Kesin inançlılar. Olvido Kitap.
14. Kadri, S. (2021). Dava. Kolektif Kitap.
15. Kapani, M. (2018). Siyaset bilimine giriş. BB101 Yayınları.
16. Kara, E. (2019). Karizmatik liderlik. A. Gürer (Ed.), 21.yüzyılda liderlik yaklaşımları (1.Basım, s. 73-93) içinde. Hiper Yayınları.
17. Locke, J. (2018). Yönetim üzerine ikinci inceleme. Eksi Yayınları.
18. Luther, M. (2021). Doksan beş tez. Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları.
19. Philp, M. (2016). Otorite. A. Kuper ve J. Kuper (Ed.), Sosyal bilimler ansiklopedisi (1.Basım, s. 1016-1022) içinde. Adres Yayınları.
20. Platon. (2018). Devlet adamı. Say Yayınları.
21. Rousseau, J. J. (2013). İnsanlar arasındaki eşitsizliğin kaynağı. Say Yayınları.
22. Scaff, A. L. (2016). Meşruiyet. A. Kuper ve J. Kuper (Ed.), Sosyal bilimler ansiklopedisi (1.Basım, s. 940-943) içinde. Adres Yayınları.
23. Sennett, R. (2017). Otorite. Ayrıntı Yayınları.
24. Shafrıtz, J. M., Russel, E. W. ve Borick, C. P. (2017). Kamu yönetimini tanımak. Nobel Yayıncılık.
25. Sılbey, S. (2020). Meşruiyet. B. Turner (Ed.), Sosyoloji sözlüğü (1.Basım, s. 612-613) içinde. Pinhan Yayınları. Weber, M. (2017). Bürokrasi ve otorite. Adres Yayınları.
26. Weber, M. (2002). Sosyoloji yazıları. İletişim Yayınları.