Türkiye’de Özelleştirme Sürecinin Kamu İstihdamı Üzerindeki Etkileri

Cilt: 2 Sayı: 2 1 Ocak 2016
  • Şahin Çetinkaya
  • Elif Akkaş
PDF İndir
EN TR

Türkiye’de Özelleştirme Sürecinin Kamu İstihdamı Üzerindeki Etkileri

Öz

1929 Dünya ekonomik krizinden sonra, serbest piyasa ekonomisinin işleyişine olan güvenin sarsıldığı ve ekonomide devlet müdahalesinin sınırlı düzeylerde tutulması gerektiğini savunan klasik görüşün terk edilerek devletin ekonomiye aktif bir biçimde müdahalesini savunan Keynesyen görüşün hâkim olduğu görülmektedir. 1930’lu yıllardan itibaren yoğunlaşan ve yaygınlaşan müdahalecilik eğilimi sonucunda devletin ekonomiye müdahale araçlarından biri olan kamu işletmeleri artmış ve kamu ekonomileri büyümüştür. 1970’li yıllara gelindiğinde makroekonomik sorunlarla karşılaşan dünya ekonomileri bu sorunlardan kurtulmanın en iyi çözümü olarak özelleştirmeyi uygulamaya koymuşlardır. 1980’li yılların başından itibaren ise piyasa ekonomisinin egemen olmasıyla birlikte “piyasa mekanizmasına uyum” ve “özelleştirme” gibi girişimlere konu olmaya başlamıştır. Bu araştırmanın amacı Türkiye’de özelleştirme sürecinin kamu istihdamı üzerindeki etkileri ortaya koymaktır. Araştırmada Türkiye’de 1923’ten günümüze devlet ekonomi ilişkileri incelenmiş ve 1985-2014 dönemi kamu sektöründe istihdam edilen çalışanlar üzerindeki etkileri analiz edilmiştir. Bu çalışmada devletin ekonomiye müdahalesi ve müdahale nedenleri ile kamu işletmeleri kavramı ele alınmıştır. Kamu işletmelerinin tanımı, özelikleri, kuruluş nedenlerine değinilmiştir. Daha sonra özelleştirme kavramı, özelleştirmenin amaçları, özelleştirme teorileri, özelleştirmenin nedenleri ele alınmıştır. Son olarak devlet ekonomi ilişkileri teorik çerçevede açıklanarak Türkiye’de özelleştirme sürecinin kamu istihdamı üzerine etkileri ele alınmıştır

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Aktan, Coşkun Can (1993), Kamu İktisadi Teşebbüsleri ve Özelleştirme, İzmir: Arkadaş Matbaacılık.
  2. Cevizoğlu, Hulki (1989), Türkiye’nin Gündemindeki Özelleştirme, İstanbul: Beyaz Yayınları.
  3. Çetinkaya, Özhan (2012), Türkiye’de Kamu İşletmeciliği ve Özelleştirme, Bursa: Ekin Yayınları.
  4. Çetintaş, Hakan (2009), Türkiye’de Regülâsyon ve Özelleştirmelerin Gelir Dağılımı Etkileri, İstanbul: İstanbul Ticaret Odası Yayınları.
  5. Delice, Güven (2010), “Özelleştirmenin Nedenleri, Amaçları ve Yöntemleri”, Dünya’da ve Türkiye’de Özelleştirme Uygulamaları Teorik ve Tarihsel Bir Perspektif, (Ed. Cengiz Yavilioğlu, Güven Delice, Onur Özsoy), Ankara: T.C. Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Yayını.
  6. Delice, Güven- Cengiz Yavilioğlu (2010), “Özelleştirme: Kavramsal ve Teorik Çerçeve”, Dünya’da ve Türkiye’de Özelleştirme Uygulamaları Teorik ve Tarihsel Bir Perspektif, (Ed. Cengiz Yavilioğlu, Güven Delice, Onur Özsoy), Ankara: T.C. Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Yayını.
  7. Doğan, Yahya (1993), Kamu İktisadi Teşebbüsleri ve Özelleştirme, İzmir: Fakülteler Kitabevi.
  8. Oyan, Oğuz (1994), Özelleştirme Söylemi ve Gerekçeler, İstanbul: Bağlam Yayıncılık.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Şahin Çetinkaya Bu kişi benim

Elif Akkaş Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Ocak 2016

Gönderilme Tarihi

-

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2016 Cilt: 2 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Çetinkaya, Ş., & Akkaş, E. (2016). Türkiye’de Özelleştirme Sürecinin Kamu İstihdamı Üzerindeki Etkileri. The International New Issues in Social Sciences, 2(2), 67-90. https://izlik.org/JA42AU88MK
AMA
1.Çetinkaya Ş, Akkaş E. Türkiye’de Özelleştirme Sürecinin Kamu İstihdamı Üzerindeki Etkileri. tiniSoS. 2016;2(2):67-90. https://izlik.org/JA42AU88MK
Chicago
Çetinkaya, Şahin, ve Elif Akkaş. 2016. “Türkiye’de Özelleştirme Sürecinin Kamu İstihdamı Üzerindeki Etkileri”. The International New Issues in Social Sciences 2 (2): 67-90. https://izlik.org/JA42AU88MK.
EndNote
Çetinkaya Ş, Akkaş E (01 Ocak 2016) Türkiye’de Özelleştirme Sürecinin Kamu İstihdamı Üzerindeki Etkileri. The International New Issues in Social Sciences 2 2 67–90.
IEEE
[1]Ş. Çetinkaya ve E. Akkaş, “Türkiye’de Özelleştirme Sürecinin Kamu İstihdamı Üzerindeki Etkileri”, tiniSoS, c. 2, sy 2, ss. 67–90, Oca. 2016, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA42AU88MK
ISNAD
Çetinkaya, Şahin - Akkaş, Elif. “Türkiye’de Özelleştirme Sürecinin Kamu İstihdamı Üzerindeki Etkileri”. The International New Issues in Social Sciences 2/2 (01 Ocak 2016): 67-90. https://izlik.org/JA42AU88MK.
JAMA
1.Çetinkaya Ş, Akkaş E. Türkiye’de Özelleştirme Sürecinin Kamu İstihdamı Üzerindeki Etkileri. tiniSoS. 2016;2:67–90.
MLA
Çetinkaya, Şahin, ve Elif Akkaş. “Türkiye’de Özelleştirme Sürecinin Kamu İstihdamı Üzerindeki Etkileri”. The International New Issues in Social Sciences, c. 2, sy 2, Ocak 2016, ss. 67-90, https://izlik.org/JA42AU88MK.
Vancouver
1.Şahin Çetinkaya, Elif Akkaş. Türkiye’de Özelleştirme Sürecinin Kamu İstihdamı Üzerindeki Etkileri. tiniSoS [Internet]. 01 Ocak 2016;2(2):67-90. Erişim adresi: https://izlik.org/JA42AU88MK

The International New Issues in Social Sciences, is international, Scientific, peer-reviewed Journal.
Tini-SOS journal is to evaluate scientific articles in the field of social sciences, especially based on field studies structured in accordance with scientific criteria, and conducts studies to publish studies that provide appropriate measures.