EVALUATION OF WOMEN ENTREPRENEURS’ PERCEPTION ABOUT “POWER DISTANCE” AND “UNCERTAINTY AVOIDANCE”

Yıl 2017, Cilt: 1 Sayı: 1, 27 - 72, 01.04.2017

Beliz Ülgen Ebru Aktaş Elif Hayrullah Aslan

Öz

Standing out as the driving force for economic development, entrepreneurship has become one of the widely discussed issues in the literature in recent years. In this context, the importance of women entrepreneurs has increased. Women becoming more active in work life and being actively involved in entrepreneurial activities is vital especially for developing countries. Today where global competition is increasing, the fact that women entrepreneurship is in its beginning phase can be considered as a sign of insufficient use of economic potential for developing countries such as Turkey. Besides its economic value, entrepreneurship is closely related to the societal and the cultural structure in which individuals live. This study aims to analyse how women entrepreneurs in Turkey perceive cultural dimensions of “power distance” and “uncertainty avoidance”, defined by Hofstede 1980a , using qualitative research methods, phenomenology and in-depth interview

Anahtar Kelimeler

Entrepreneurship, Women Entrepreneurship, Culture, Power Distance, Uncertainty Avoidance

KADIN GİRİŞİMCİLERİN “GÜÇ MESAFESİ” VE “BELİRSİZLİKTEN KAÇINMA” KÜLTÜREL BOYUTLARINA İLİŞKİN ALGILARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Öz

Son yıllarda üzerinde ağırlıkla durulan girişimcilik kavramı, toplumlar için ekonomik gelişmenin itici gücü olarak öne çıkmaktadır. Bu kapsamda kadın girişimcilerin öneminin de her geçen gün artmakta olduğu görülmektedir. Kadınların çalışma hayatına daha aktif olarak katılmaları ve girişimcilik faaliyetlerinde bulunmaları gelişen ekonomiler için özel bir öneme sahiptir. Küresel rekabetin arttığı günümüzde, Türkiye gibi birçok gelişmekte olan ülkede kadın girişimciliğinin henüz başlangıç aşamasında olması ise o ülkenin ekonomik büyüme potansiyelini yeterince kullanmadığını göstermektedir. Girişimcilik ekonomik bir değer olmanın yanı sıra kişilerin bulunduğu sosyal ve kültürel yapı ile de yakın ilişki içindedir. Bu çalışmada, Türkiye’deki kadın girişimcilerin, Hofstede’in 1980a kültürün beşe ayırdığı boyutlarından “güç mesafesi” ile “belirsizlikten kaçınma” boyutlarına ilişkin algılarının nitel araştırma desenlerinden fenomenoloji ve derinlemesine mülakat yöntemi ile incelenmesi amaçlanmıştır

Anahtar Kelimeler

Girişimcilik, Kadın Girişimciliği, Kültür, Güç Mesafesi, Belirsizlikten Kaçınma

Kaynakça

• Arıkan, C. (2016). Kadın Girişimcilikte Başarı ve Başarıyı Etkileyen Faktörler: Bursa Örneği. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 138-156.
• Bakan, İ. (2008). Örgüt Kültürü ve Liderlik Türlerine İlişkin Algılamalar ile Yöneticilerin Demografik Özellikleri Arasındaki İlişki: Bir Alan Araştırması. KMU İİBF Dergisi, 10(14).
• Bal, H. (2016). Nitel Araştırma Yöntem ve Teknikleri (Uygulamalı-Örnekli). İstanbul: Sentez Yayıncılık.
• Casson, M. (2003). The Enterprenuer: An Economic Theory. Massachusetts: Edward Elgar Publishing, Inc.
• Casson, M., Yeung, B., Anuradha, B., Nigel, W. (Dü). (2008). The Oxford Handbook of Entreprenuership. Oxford: Oxford University Press.
• Çakıcı, A. (2003). Mersin’deki Kadın Girişimcilerin İş Kurma Öyküsü ve İş Kuracak Kadınlara Öneriler. 11. Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı.
• Çelebi, N. (1993). Kadın Girişimciliğini Özendirme ve Destekleme Konusunda Politikalar, 36.
• Çelik, C., & Özdevecioğlu, M. (2001). Kadın Girişimcilerin Demografik Özellikleri ve Karşılaştıkları Sorunlara İlişkin Nevşehir İlinde Bir Araştırma. Orta Anadolu Kongresi, 487-498.
• Çiftçi, M., Tozlu, E., Akçay, A. (2014). Drucker Perspectifinde İnovasyonun İşletmelerin Gelişimi Üzerine Etkisi: Girişimci İşletme. The Journal of Visionary, 77.
• Çögürcü, İ. (2016). İktisadi Doktrinlerde Geçmişten Günümüze Girişimciliğin Önemi. Selçuk Ün. Sos. Bil. Ens. Der, 65-80.
• Demirel, E., Tikici, M. (2004). Kültürün Girişimciliğe Etkileri. Doğu Anadolu Bölgesi Araştırmaları, 49-58.
• Drucker, P. (1998). The Discipline of Innovation. Harvard Business Review, 3-8.
• Durak, İbrahim (2011). Girişimciliği Etkileyen Çevresel Faktörlerle İlgili Girişimcilerin Tutumları: Bir Alan Araştırması. Yönetim Bilimleri Dergisi, 9(2), Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Biga İİBF.
• Ecevit, Y. (2007). Türkiye’de Kadın Girişimciliğine Eleştirel Bir Yaklaşım. Ankara: ILO Türkiye Direktörlüğü.
• Eckhardt, J., Shane S. (2003). Opportunity and Entrepreneurship. Journal of Management, 29(3), 333-349.
• Erdem, R., Yiğit, V. (2013). Bacıyan-ı Rum'dan Günümüzde Türk Kadınının İktisadi Hayattaki Yeri. İstanbul: İstanbul Ticaret Odası Yayınları.
• Gartner, W. B. (1989). Who is an Entrepreneur? Is the Wrong Question. Entrepreneurship: Theory and Practice, 13(4), 47-68.
• GEM, (2017). Global Report (2016/17). Global Entrepreneurship Research Association (GERA).
• Gül, S., & Altındal, Y. (2016). Türkiye'de Kadın Girişimciliğinin Serüveni: Başarı Mümkün Mü? Süleyman Demirel University Journal of Faculty of Economics & Administrative Sciences, 1361-1377.
• Hayton, J., George, G., Zahra, S. (2002). National Culture and Entrepreneurship: A Review of Behavioral Research. Entrepreneurship Theory and Practice, 26(4), 33-52.
• Hisrich, R., Peters, M. (2002). Entrepreneurship. Irwin:McGraw Hill.
• Hofstede, G. (1980a). Culture's Consequences: International Differences in work related values. Beverly Hills.
• Hofstede, G. (1980b). Motivation,Leadership, and Organization: Do American Theories Apply Abroad. Organizational Dynamics(Summer), 42-62.
• Hofstede, G., G.Noorderhaven, N., Thrik, A., Uhlaner, L. M., Wennekers, A. R., Wildeman, R. E. (2004). Culture's Role in Entrepreneurship: Self Employment out of Dissatisfaction. T. E. Brown, J. Ulijn (Dü) içinde, Innovation, Entrepreneurship and Culture (s. 1-249). UK: Edward Elgar Publishing Limited.
• Hofstede,G.; Hofstede, G., (2005).Cultures and Organizations: Software Of The Mind. McGraw-Hill.
• Hoppe, M.H. (1990). A comparative study of country elites: International differences in work related values and learning and their implications for international management training and development, Phd Thesis, University of North Carolina at Chapel Hill.
• Karadeniz E., (2014). 2013-2014 verileriyle Türkiye'de ve Bölgelerde Girişimcilik GEM Raporu. İstanbul:KOSGEB-TEB.
• Keskin, S. (2014). Türkiye'de Kadın Girişimcilerin Durumu. Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, 72-94.
• KOSGEB. (2015). Türkiye Girişimcilik Stratejisi ve Eylem Planı 2015-2018. http://www.kosgeb.gov.tr/Content/Upload/Dosya/Mali%20Tablolar/Gisep_2015- 2018_TR.pdf, 1-73.
• Kuratko, D. F. (2005). The Emergence of Entrepreneurship Education: Development, Trends and Challenges. Entrepreneurship Theory & Practice, 578.
• McGrath R.G., MacMillan, I.C., Scheinberg, S. (1992). More like each other than anyone else? Cross-cultural study of entrepreneurial perceptions. Journal of Business Venturing. 7(5). 419-429.
• Memiş, H., Paksoy, H. M., Paksoy, S. (2007). Bölgesel Kalkınmada Kadın Girişimciliğinin Önemi: GAP Bölgesinde Bir Araştırma. Girişimcilik ve Kalkınma Degisi, 137-152.
• Morçin, S.E. (2013). Türk Kültüründe Kadin Girişimciliği: Kavramsal Bir Değerlendirme. Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, 8(2),167-190.
• OECD. (2004). Women's Entrepreneurship: Issues and Policies. Paris: OECD Publications.
• Önce Günal, A., Marangoz, M., Erboy, N. (2014). Ekonomik Büyüme ve Kalkınmada Girişimciliğin Rolü ve Önemi. International Conference on Eurasian Economies.
• Özdemir, M. (2010). Nitel Veri Analizi: Sosyal Bilimlerde Yöntembilim Sorunsalı Üzerine Bir Çalışma. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 323-343.
• Özdevecioğlu, M., Karaca, M. (2015). Girişimcilik ve Girişimci Kişilik:Kavram ve Uygulama. Konya: Eğitim Kitabevi Yayınları.
• Pellegrini, E.K., Scandura, T.A. (2006). Leader–member exchange (LMX), Paternalism, and Delegation in the Turkish Business Culture: An Empirical Investigation. Journal of International Business Studies, 37, 264-279.
• Ramezanpour, S., Amiriyan, S., Shirazi, A. N. (2014). Investigation of the Relationship Between Entrepreneurial Opportunity Recognition and Entreprenuerial Capitals. International Journal of Asian Social Science, 4(5), 598-613.
• Sallan Gül, S., Altındal, Y. (2016). Tükiye'de Kadın Girişimciliğinin Serüveni: Başarı Mümkün Mü? Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 21(4), 1361-1377.
• Sargut, S. (2001). Kültürlerarası Farklılaşma ve Yönetim. Ankara: Verso Yayınları.
• Savrul, B. K., Akyüz, D. (2016). Türkiye Ekonomisinde Kadın Girişimcilerin Mevcut Durumu ve Geliştirilmesine Yönelik Çözüm Önerileri. Girisimcilik ve Kalkinma Dergisi, 165-185.
• Sciascia, S., De Vita, R. (2004). The Development of Entrepreneurship Research. Liuc Papers, 146, 1-37.
• Shane, S. (1993). Cultural influences on national rates of innovations. Journal of Business Venturing, (8), 59-73.
• Shane, S., Venkataraman, S. (2000). The Promise of Entrepreneurship as a Field of Research. The Academy of Management Review, 25(1), 217-226.
• Sığrı, Ü., Gürbüz, S. (2015). Örgütsel Davranış. İstanbul: Beta.
• Soysal, A. (2010). Türkiye'de Kadın Girişimciler: Engeller ve Fırsatlar Bağlamında Bir Değerlendirme. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 84-114.
• Sönmez, A., Andaç, T. (2014). Türkiye’de Girişimcilik ve Türk Girişimci Profili Üzerine Bir Analiz. Yönetim ve Ekonomi, 21(2), 41-58.
• Şahin, E. (2009). Kadın Girişimcilik ve Konya İlinde Kadın Girişimcilik Profili Üzerine Bir Uygulama. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, (17), 286-309.
• Şanlı, Ö. (2015). İngilizce Öğretmenlerinin Sınıf Yönetiminde Karşılaştıkları Zorlukların Öğretmen Görüşlerine Göre Değerlendirilmesi. The Journal of Academic Social Science Studies, 371-385.
• Tekin, Z., Çotul, A. (2017). Ahi Ekonomisinde Kadın Girişimciliğin Rolü. Uluslararası Ekonomi Yönetimimi ve Pazar Araştırmaları Kongresi.
• TÜSİAD. (2002). Türkiye'de Girişimcilik. İstanbul: Tüsiad Yayınları.
• Varoğlu, K., Basım, N., Ercil, Y. (2000). Bilimsel Araştırma Yöntemine Farklı Bir Bakış: Analitik Düşünce Modellemeleri ile Belirsizlikten Kaçınma ve Güç Mesafesi Araştırması. 8.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, 420- 445.
• Yıldırım, A., Şimşek, H. (2008). Nitel Araştırma Yöntemleri. İstanbul: Seçkin.