ÖFKE KAVRAMI VE SAĞLIK ÇALIŞANI OLMAK
Öz
Öfke ifadesi insanın içinde bulunduğu gerginliği ve stresi dışa yansıtma biçimlerindendir. Özellikle stresli iş ortamında çalışan sağlık çalışanları için öfke ifadesi bireylerin profesyonel tutumlarını ve hasta bakım davranışlarını, ayrıca teröpatik iletişim becerilerini olumsuz yönde etkileyebilmektedir. Son yıllarda artan bilim ve teknolojideki gelişmeler ile birlikte bireylerin yaşam sürelerinin uzaması ve kronik hastalıkların artması ile paralel olarak hastane ve sağlık çalışanlarından beklentilerin de arttığı görülmektedir. Bu durum hastane ortamlarında rekabetin yanında, stresli çalışma ortamını beraberinde getirmektedir ve stresin yoğun olduğu ortamlarda yaşanan en yoğun duygu ifadesi de öfke olmaktadır. Bu derleme yazısında sağlık çalışanlarında öfke kavramı ele alınmıştır. Yapılan literatür taraması sonucunda bu alanda yapılan çalışmalardan elde edilen veriler ışığında bir değerlendirme yapılmış ve öfke yönetimine ilişkin öneriler ortaya konmaya çalışılmıştır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- 1. Albayrak B. Kutlu Y. Ergenlerde Öfke İfade Tarzı ve İlişkili Faktörler. Maltepe Üniversitesi Hemşirelik Bilim ve Sanatı Dergisi, 2009;2(3):57-69.
- 2. Aiken LH, Clarke SP, Sloane DM, Sochalski J Silber JH. Hospital nurse staffing and patient mortality, nurse burn out, and job dissatisfaction. JAMA, 2002, 288(16):1987-1993
- 3. Avcı D. Bilişsel Davranışçı Tekniklere Dayalı Öfke İle Baş Etme Programının Ergenlerin Ruh Sağlığına Etkisi. Doktora Tezi, Cumhuriyet Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Sivas, 2012
- 4. Baran M, Okanlı A. Hemşirelerin Öfke Düzeyinin İş Doyumuna Etkisi. Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi 2015;18(1):43-49.
- 5. Bayrı F. Hemşirelerin Öfke İfade Biçimleri ve Genel Sağlık Durumları İle İlişkisinin İncelenmesi. Yüksek Lisans Tezi, Cumhuriyet Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Sivas, 2007.
- 6. Burns D (editors). 2006. İyi Hissetmek, Yeni Duygudurum Tedavisi, Çeviri Editörü: Karaosmanoğlu HA, Bilişsel Davranışçı Terapiler Serisi-3, İstanbul, Psikonet yayınları
- 7. Duran S, Karadaş A, Kader E. Hemşirelik Öğrencilerinin Tolerans Düzeyleri İle Öfke Kontrolleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. SDÜ Sağlık Bilimleri Enstitüsü Dergisi 2016;7(3):39-44.
- 8. Ersoy Kart M. 2009. Acil Serviste Kadın Hemşire Olmak: Tükenmişlik Sendromunda Öfke Duygusunun Rolü. 21. yy Eşiğinde Kadınlar, Değişim ve Güçlenme. Uluslararası Multidisipliner Kadın Kongresi Bildiri Kitabı Cilt 3, Sayfa 147-157
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Sağlık Kurumları Yönetimi
Bölüm
Derleme
Yayımlanma Tarihi
5 Ekim 2020
Gönderilme Tarihi
24 Haziran 2020
Kabul Tarihi
20 Eylül 2020
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2020 Cilt: 1 Sayı: 1
APA
Aydoğan, A., & Özkan, B. (2020). ÖFKE KAVRAMI VE SAĞLIK ÇALIŞANI OLMAK. Türkiye Sağlık Araştırmaları Dergisi, 1(1), 14-22. https://izlik.org/JA28AC24SP
AMA
1.Aydoğan A, Özkan B. ÖFKE KAVRAMI VE SAĞLIK ÇALIŞANI OLMAK. TSAD. 2020;1(1):14-22. https://izlik.org/JA28AC24SP
Chicago
Aydoğan, Arzu, ve Birgül Özkan. 2020. “ÖFKE KAVRAMI VE SAĞLIK ÇALIŞANI OLMAK”. Türkiye Sağlık Araştırmaları Dergisi 1 (1): 14-22. https://izlik.org/JA28AC24SP.
EndNote
Aydoğan A, Özkan B (01 Ekim 2020) ÖFKE KAVRAMI VE SAĞLIK ÇALIŞANI OLMAK. Türkiye Sağlık Araştırmaları Dergisi 1 1 14–22.
IEEE
[1]A. Aydoğan ve B. Özkan, “ÖFKE KAVRAMI VE SAĞLIK ÇALIŞANI OLMAK”, TSAD, c. 1, sy 1, ss. 14–22, Eki. 2020, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA28AC24SP
ISNAD
Aydoğan, Arzu - Özkan, Birgül. “ÖFKE KAVRAMI VE SAĞLIK ÇALIŞANI OLMAK”. Türkiye Sağlık Araştırmaları Dergisi 1/1 (01 Ekim 2020): 14-22. https://izlik.org/JA28AC24SP.
JAMA
1.Aydoğan A, Özkan B. ÖFKE KAVRAMI VE SAĞLIK ÇALIŞANI OLMAK. TSAD. 2020;1:14–22.
MLA
Aydoğan, Arzu, ve Birgül Özkan. “ÖFKE KAVRAMI VE SAĞLIK ÇALIŞANI OLMAK”. Türkiye Sağlık Araştırmaları Dergisi, c. 1, sy 1, Ekim 2020, ss. 14-22, https://izlik.org/JA28AC24SP.
Vancouver
1.Arzu Aydoğan, Birgül Özkan. ÖFKE KAVRAMI VE SAĞLIK ÇALIŞANI OLMAK. TSAD [Internet]. 01 Ekim 2020;1(1):14-22. Erişim adresi: https://izlik.org/JA28AC24SP