Amaç: Türkiye’de belediyelerde su yönetimi kapsamında yapılan çalışmaların ve su yönetimi konusunda çalışanların bu konudaki düşünce ve görüşlerinin belirlenmesidir. Yöntem:Tanımlayıcı tipteki bu çalışmada 481 belediyeden (büyükşehir, il, ilçe) 461’inde 461 çalışan ile görüşülmüştür (katılım orantısı %95,8). Veriler hazırlanan anket formu ile gözlem altında toplanmıştır. Bulgular: Katılımcıların %42.4’ünün asıl görevi su ile ilgili olmadığı halde su yönetimiyle ilgili işlerde çalıştığı; %78.6’sının su ve yönetimi konusunda herhangi bir eğitim almadığı saptanmıştır. Belediyelerin %0.7’sinde hiç su depo temizliği yapılmamaktadır. Depo temizliği yapan personelin %59.0’ı bu konuda bir eğitim almamıştır. Katılımcıların %97.6'sı kentlerinde su dezenfeksiyonu amacıyla halen klor kullanıldığı bilgisini vermişlerdir. Ancak %88.6'sı dezenfeksiyon için suların klorlanması gerektiğini düşünmektedir. Katılımcıların %10.0’ı bina içi su yapıları ile ilgili çalışma yaptıklarını ifade etmiştir. Belediyelerin %77.3’ünde park ve bahçelerin sulanmasında şebeke suyu kullanılmaktadır. Sonuç: Belediyelerde su yönetiminin tüm aşamalarında konuyla ilgili eğitim almış kişiler görevlendirilmeli; şebeke kontrolü ve su depoları gibi en uç noktadaki uygulamalarda eğitim almış sertifikalı personel istihdamı zorunlu hale getirilmelidir.
Belediye belediye çalışanı içme ve kullanma suyu klor su yönetimi
Objective: The aim of this study is to determine the views of water management employees with regards to the work being done on water management facilities in the municipalities of Turkey. Method: In this descriptive study, 461 employees from 481 municipalities were interviewed (participation rate 95.8%). The data was collected under observation. Results: 42.4% of the participants worked in water management related jobs where their tasks were not directly related to water. 78.6% of participants did not receive any training on water management. No water tank cleaning is done in 0.7% of municipalities. 59.0% of water tank cleaning personnel did not receive any training on this subject. 97.6% of the participants disclosed that chlorine is still being used for water disinfection in their municipalities. However, 88.6% think that water should be chlorinated for disinfection. 10.0% of the participants stated that they worked on water structures inside of buildings. In 77.3% of the municipalities, network water is used for watering public parks and gardens. Conclusions: Municipalities should hire personnel who have been trained on all stages of water management. Recruitment of certified and trained personnel in the most extreme applications, such as network control and water storage, must be compulsory.
Municipality municipal employees drinking water chlorine water management
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Sağlık Kurumları Yönetimi |
Bölüm | Araştırma Makalesi |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 30 Nisan 2018 |
Gönderilme Tarihi | 8 Mayıs 2017 |
Kabul Tarihi | 24 Şubat 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 |
TURKISH JOURNAL OF PUBLIC HEALTH - TURK J PUBLIC HEALTH. online-ISSN: 1304-1096
Copyright holder Turkish Journal of Public Health. This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.