Amaç: Parkinson hastalarındaki erken emeklilik oranının giderek arttığı bilinmektedir. Bu hasta popülasyonunda erken emekliliğe neden olan faktörler arasında kısıtlı sayıda veri vardır. Çalışmadaki amacımız Parkinson hastalığının erken emekliliğe neden olan etkilerini incelemektir.
Yöntem: Çalışmaya 75 Parkinson hastası (ortalama yaş: 59,10±9,20 yıl) dâhil edildi. Literatür ve benzer çalışmalar incelenerek araştırmacılar tarafından belirlenen 29 soru çerçevesinde hastalar ile yüz yüze görüşülerek veri toplandı.
Sonuçlar: Katılımcılar emeklilik türlerine ve emekli olma nedenlerine göre iki farklı şekilde gruplanarak incelendi. Parkinson hastalığı nedeniyle işten ayrılan hastalar tarafından motor semptomlar içinde bradikinezi, non-motor semptomlar içerisinde ise uyku bozukluğu ve depresyon emeklilik nedeni olarak ilk sırada gösterildi. Parkinson hastalığı nedeniyle işten ayrılan katılımcıların %90’ının çalıştıkları kurum tarafından desteklenmediği; %77,55’inin fizyoterapi tedavisi, %61,22’sinin ise psikolojik tedavi almadığı belirlendi. Ayrıca katılımcıların %55,10’inin uygun bir iş bulması halinde çalışmak istediği belirlendi.
Tartışma: Hastaların iş hayatını daha uzun süre devam ettirebilmeleri için Parkinson hastalarının, bakım verenlerinin ve işverenlerinin Parkinson hastalığı ile ilgili sağlık sorunları, bunların olası sonuçları, ayrıca motor ve non-motor semptomlara yönelik geliştirilen stratejiler ve tedavi teknikleri hakkında bilgilendirilmeleri gerekmektedir.
erken emeklilik işten ayrılma motor semptomlar non-motor semptomlar Parkinson hastalığı
Purpose: It is known that early retirement has been increasing for patients with Parkinson's disease. The data on the factors that cause early retirement in this patient population is limited. The objective of this study is to analyze the effects of Parkinson's disease that cause early retirement.
Methods: Seventy-five patients with Parkinson’s disease (mean age: 59.10±9.20 years) participated in this study. Data were collected through face-to-face interviews with patients within the framework of 29 questions determined by the researchers by examining the literature and similar studies.
Results: Participants have been analyzed into groups: Retirement types and reasons for retirement. Patients that quit their jobs because of Parkinson's disease stated that bradykinesia in motor symptoms, somnipathy, and depression in non-motor symptoms came first in their reasons for retirement. It has been determined that 90% of participants that quit their jobs because of Parkinson's disease were not supported by the institutions they worked for, 77.55% couldn't receive physiotherapy treatment and 61.22% couldn't receive psychological therapy. In addition, it has been determined that 55.1% of the participants would like to work if they find a suitable job.
Conclusion: For patients to stay in the workforce longer, patients with Parkinson's disease, their caregivers, and employers should be informed about the health problems associated with Parkinson's disease, their possible consequences, as well as strategies and treatment techniques developed for motor and non motor symptoms.
early-retirement Employee turnover motor symptoms non-motor symptoms Parkinson's disease
Birincil Dil | İngilizce |
---|---|
Konular | Sağlık Kurumları Yönetimi |
Bölüm | Araştırma Makaleleri |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 20 Ağustos 2022 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2022 |