EN
TR
WORKING LIFE MOTIVATION AND PEOPLE TO MOTIVATE FACTORS: A EMPIRICAL RESEARCH
Öz
The concept of motivation of people to reach a goal predetermined by their desire to act on requests and may be defined as the process. Motivation in terms of business and personnel of business and respond to the request to create a business environment, people want to move to action and the process can be expressed as the request. Electronics, food and clothing sector, working on thinking and motivation of sales personnel motivating employees to identify the vehicles have been the main aim of this work of this research based on primary data in the survey and research methods were used instant. The survey consists of two parts.Sales by the response given to our staff survey to assess the subject and the data kept in the evaluation of the use of SPSS statistical package program was. Data and t test, oneway anova applying the ideas of motivation and motivation of sales personnel designated tools and results are explained by the comments
Anahtar Kelimeler
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Mart 2010
Gönderilme Tarihi
1 Mart 2010
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2010 Cilt: 12 Sayı: 1
APA
Ünsar, A. S., İnan, A., & Yürük, P. (2010). ÇALIŞMA HAYATINDA MOTİVASYON VE KİŞİYİ MOTİVE EDEN FAKTÖRLER: BİR ALAN ARAŞTIRMASI. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 12(1), 248-262. https://izlik.org/JA48TH25XF
AMA
1.Ünsar AS, İnan A, Yürük P. ÇALIŞMA HAYATINDA MOTİVASYON VE KİŞİYİ MOTİVE EDEN FAKTÖRLER: BİR ALAN ARAŞTIRMASI. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2010;12(1):248-262. https://izlik.org/JA48TH25XF
Chicago
Ünsar, A. Sinan, Ayşegül İnan, ve Pınar Yürük. 2010. “ÇALIŞMA HAYATINDA MOTİVASYON VE KİŞİYİ MOTİVE EDEN FAKTÖRLER: BİR ALAN ARAŞTIRMASI”. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 12 (1): 248-62. https://izlik.org/JA48TH25XF.
EndNote
Ünsar AS, İnan A, Yürük P (01 Mart 2010) ÇALIŞMA HAYATINDA MOTİVASYON VE KİŞİYİ MOTİVE EDEN FAKTÖRLER: BİR ALAN ARAŞTIRMASI. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 12 1 248–262.
IEEE
[1]A. S. Ünsar, A. İnan, ve P. Yürük, “ÇALIŞMA HAYATINDA MOTİVASYON VE KİŞİYİ MOTİVE EDEN FAKTÖRLER: BİR ALAN ARAŞTIRMASI”, Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 12, sy 1, ss. 248–262, Mar. 2010, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA48TH25XF
ISNAD
Ünsar, A. Sinan - İnan, Ayşegül - Yürük, Pınar. “ÇALIŞMA HAYATINDA MOTİVASYON VE KİŞİYİ MOTİVE EDEN FAKTÖRLER: BİR ALAN ARAŞTIRMASI”. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 12/1 (01 Mart 2010): 248-262. https://izlik.org/JA48TH25XF.
JAMA
1.Ünsar AS, İnan A, Yürük P. ÇALIŞMA HAYATINDA MOTİVASYON VE KİŞİYİ MOTİVE EDEN FAKTÖRLER: BİR ALAN ARAŞTIRMASI. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2010;12:248–262.
MLA
Ünsar, A. Sinan, vd. “ÇALIŞMA HAYATINDA MOTİVASYON VE KİŞİYİ MOTİVE EDEN FAKTÖRLER: BİR ALAN ARAŞTIRMASI”. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 12, sy 1, Mart 2010, ss. 248-62, https://izlik.org/JA48TH25XF.
Vancouver
1.A. Sinan Ünsar, Ayşegül İnan, Pınar Yürük. ÇALIŞMA HAYATINDA MOTİVASYON VE KİŞİYİ MOTİVE EDEN FAKTÖRLER: BİR ALAN ARAŞTIRMASI. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi [Internet]. 01 Mart 2010;12(1):248-62. Erişim adresi: https://izlik.org/JA48TH25XF