Araştırma Makalesi

Kurumsal Liderlik: Nereden Nereye?

Cilt: 6 Sayı: 2 30 Haziran 2021
PDF İndir

Kurumsal Liderlik: Nereden Nereye?

Öz

Kurumsal liderlik, Selznick tarafından geliştirilmiş ve fakat 1950’lerde donup kalmış gibi çok fazla incelemeye tabi tutulmamıştır. Dolayısıyla örgütlerde geleneksel liderlik fonksiyonları yanında, değer yaratma ve bunları örgüte aşılama ile etkisini gösteren bu tip liderliği yeniden ele alma zarureti hasıl olmuştur. Mevcut çalışma literatür taraması yoluyla kurumsal liderliğin geçmişten bugüne ve hatta geleceğe uzanan öyküsünü araştırmaktadır. Bu anlamda kamu değeri kavramının giderek daha fazla önem kazandığı bir dönemde, bu tip bir liderliğin örgütler için fark yaratabilecek bir model olabileceği neticesine varılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Askeland, H. (2020). “Institutional Leadership: Maintaining and Developing the ‘Good’ Organisation”, Understanding Values Work: Institutional Perspectives in Organizations and Leadership (Ed: Askeland H.; Espedal G.; Løvaas B. J. ve Sirris S.), Palgrave Macmillan, Cham, 139-158.
  2. Barley, S. R. ve Tolbert, P. S. (1997). “Institutionalization and Structuration: Studying the Links between Action and Institution”, Organization Studies, 18(1), 93-117.
  3. Barnard, C. (1938). The Functions of the Executive, MA: Harvard University Press, Cambridge.
  4. Barnard, C. (1948). Organization and Management, MA: Harvard University Press, Cambridge.
  5. Barnard, C. (1968). The Functions of the Executive, Harvard University Press, Cambridge.
  6. Bass, B. M. (1985). Leadership and Performance Beyond Expectations, Free Press, New York.
  7. Battilana, K., Leca, B. ve Boxenbaum, E. (2009). “How Actors Change Institutions: Towards a Theory of Institutional Entrepreneurship”. Academy of Management Annals, 3, 65-107.
  8. Bernstein, M. (1959). “Executives for Government: Central Issues of Federal Personnel Administration by Paul T. David and Ross Pollock; The Administrative State: An Introduction to Bureaucracy by Fritz Morstein Marx; Leadership in Administration: A Sociological Interpretation by Philip Selznick”, American Political Science Review, 53(1), 195-199.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

30 Haziran 2021

Gönderilme Tarihi

2 Mayıs 2021

Kabul Tarihi

8 Mayıs 2021

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2021 Cilt: 6 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Atay, T. S., & Koç, O. (2021). Kurumsal Liderlik: Nereden Nereye? TroyAcademy, 6(2), 354-378. https://doi.org/10.31454/troyacademy.931435
AMA
1.Atay TS, Koç O. Kurumsal Liderlik: Nereden Nereye? TroyAcademy. 2021;6(2):354-378. doi:10.31454/troyacademy.931435
Chicago
Atay, Talha Sait, ve Oktay Koç. 2021. “Kurumsal Liderlik: Nereden Nereye?”. TroyAcademy 6 (2): 354-78. https://doi.org/10.31454/troyacademy.931435.
EndNote
Atay TS, Koç O (01 Haziran 2021) Kurumsal Liderlik: Nereden Nereye? TroyAcademy 6 2 354–378.
IEEE
[1]T. S. Atay ve O. Koç, “Kurumsal Liderlik: Nereden Nereye?”, TroyAcademy, c. 6, sy 2, ss. 354–378, Haz. 2021, doi: 10.31454/troyacademy.931435.
ISNAD
Atay, Talha Sait - Koç, Oktay. “Kurumsal Liderlik: Nereden Nereye?”. TroyAcademy 6/2 (01 Haziran 2021): 354-378. https://doi.org/10.31454/troyacademy.931435.
JAMA
1.Atay TS, Koç O. Kurumsal Liderlik: Nereden Nereye? TroyAcademy. 2021;6:354–378.
MLA
Atay, Talha Sait, ve Oktay Koç. “Kurumsal Liderlik: Nereden Nereye?”. TroyAcademy, c. 6, sy 2, Haziran 2021, ss. 354-78, doi:10.31454/troyacademy.931435.
Vancouver
1.Talha Sait Atay, Oktay Koç. Kurumsal Liderlik: Nereden Nereye? TroyAcademy. 01 Haziran 2021;6(2):354-78. doi:10.31454/troyacademy.931435

Cited By