Islamic law was taken as a basis on the issues of holidays, vacations and working hours in the Ottoman State, however some amendments occurred in practice according to changing conditions. Diff erent days and periods were used for vacations in the state offi ces and education institutions from the beginning of the Ottoman State until the 19th Century. It is seen that working practices diff ered and even offi cer vacations were cancelled during the periods when the state matters intensifi ed or the wars and economic depression occurred, as well as in summer and winter times. It is a fact that eff orts to set standards for week-end holidays, vacations and working hours intensifi ed with the Tanzimat (Reforms) period, towards the mid-19th Century when the bureaucracy spread. In the meantime the process to provide unity and continuity still went on even in the beginning of the 20th Century. Legislations of the Second Constitutionalist Period, when the concepts of holidays, vacations, working hours for offi cers were formed, constituted the essentials of the Republican Turkey. This study, covering the period between the Second Constitutionalist Period when the bureaucratic procedures accelerated and the Proclamation of the Republic, deals with the topics of holidays, vacations, working hours and problems encountered on the implementation of these issues in the light of particularly the Decisions of the Council of Ministers and the documents of the Ottoman Archives and Republican Archives containing government practices.
Second Constitutionalist Period Islamic law vacation week-end holiday working hours officer
Osmanlı Devleti’nde tatil ve izinler ile çalışma süreleri konusunda temelde İslam hukuku esas alınmakla birlikte değişen şartlara göre uygulamada bazı değişiklikler yaşanmıştır. Osmanlı Devleti’nin başlangıcından 19. Yüzyıla kadar resmî daire ve eğitim kurumlarında farklı gün ve sürelerde tatil yapılagelmiştir. Devlet meselelerinin yoğunluk kazandığı veya savaşların, ekonomik buhranların yaşandığı zamanlarda, bunun yanı sıra yaz ve kış mevsimlerinde mesai uygulamalarının farklılaştığı ve hatta memur izinlerinin iptal edildiği görülmektedir. Hafta tatili, izin ve mesai konularında standart oluşturma gayretlerinin, bürokrasinin yaygınlaştığı 19. Yüzyılın ortalarına doğru, özellikle Tanzimat’la birlikte arttığı bir vakıadır. Bununla birlikte 20. Yüzyıl başlarına gelindiğinde dahi hala bu alanlarda birliktelik ve süreklilik oluşturma süreci devam etmiştir. Memurların tatil, izin ve mesai kavramlarının oluştuğu II. Meşrutiyet yılları mevzuatı, Cumhuriyet Türkiye’sinin de ana hatlarını teşkil etmiştir. Bu çalışmada bürokrasi hayatının hız kazandığı II. Meşrutiyet’ten Cumhuriyet’in ilanına kadar geçen süre içerisinde tatil günleri, izinler, çalışma süreleri ve bu konudaki uygulamalar ile karşılaşılan problemler, başta Meclis-i Vükelâ kararları ile hükümet uygulamalarını içeren Osmanlı Arşivi belgeleri ve Cumhuriyet Arşivi belgeleri ışığında ele alınmıştır.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Araştırma Makaleleri |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Ağustos 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 Cilt: 82 Sayı: 294 |
Belleten Dergisi Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı (CC BY NC) ile lisanslanmıştır.