Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

THE HAMISH OGSTON FOUNDATION HERITAGE BUILDING SKILLS PROGRAMME IN ENGLAND

Yıl 2022, Sayı: 25, 69 - 80, 19.08.2022
https://doi.org/10.22520/tubaked2022.25.006

Öz

This short article explains the rationale for the development of the Hamish Ogston Foundation Heritage Building Skills Programme, a major in-work training programme enabled by the largest one-off investment ever awarded to heritage construction training in England. After briefly introducing the evidence for skills shortages in heritage conservation and the growing area of retrofit, it draws on literature and policy relating to building crafts, heritage conservation, and vocational education and training (VET) in England to establish the context for addressing them. In a wide-ranging discussion, it examines various social and practical constraints, before explaining how the Hamish Ogston Foundation Heritage Building Skills Programme proposes to make a difference.

Kaynakça

  • Adamson, G. (2018). “Thinking Through Craft”, London: Bloomsbury Visual Arts.
  • Association of Consultancy and Engineering, BuildUK, Civil Engineering Contractors Association, Chartered Institute of Building, Construction Products Association, Federation of Master Builders, Highways Team Maintenance Association and National Federation of Buildings. 2019. “Shortage Occupations in Construction: A cross-industry research report”, published online.
  • Attwood, A. 2021. “Let’s make 2021 the year of the craftsperson”, London: Building.co.uk.
  • British Standards Institute. 2013. “BS 7913:2013 Guide to the conservation of historic buildings”, London: BSI Standards Limited.
  • British Standards Institute. 2019a. “Publicly Available Specification 2035:2019. Retrofitting dwellings for improved energy efficiency – specification and guidance”, London: BSI Standards Limited.

THE HAMISH OGSTON FOUNDATION HERITAGE BUILDING SKILLS PROGRAMME IN ENGLAND

Yıl 2022, Sayı: 25, 69 - 80, 19.08.2022
https://doi.org/10.22520/tubaked2022.25.006

Öz

This short article explains the rationale for the development of the Hamish Ogston Foundation Heritage Building Skills Programme, a major in-work training programme enabled by the largest one-off investment ever awarded to heritage construction training in England. After briefly introducing the evidence for skills shortages in heritage conservation and the growing area of retrofit, it draws on literature and policy relating to building crafts, heritage conservation, and vocational education and training (VET) in England to establish the context for addressing them. In a wide-ranging discussion, it examines various social and practical constraints, before explaining how the Hamish Ogston Foundation Heritage Building Skills Programme proposes to make a difference.

Kaynakça

  • Adamson, G. (2018). “Thinking Through Craft”, London: Bloomsbury Visual Arts.
  • Association of Consultancy and Engineering, BuildUK, Civil Engineering Contractors Association, Chartered Institute of Building, Construction Products Association, Federation of Master Builders, Highways Team Maintenance Association and National Federation of Buildings. 2019. “Shortage Occupations in Construction: A cross-industry research report”, published online.
  • Attwood, A. 2021. “Let’s make 2021 the year of the craftsperson”, London: Building.co.uk.
  • British Standards Institute. 2013. “BS 7913:2013 Guide to the conservation of historic buildings”, London: BSI Standards Limited.
  • British Standards Institute. 2019a. “Publicly Available Specification 2035:2019. Retrofitting dwellings for improved energy efficiency – specification and guidance”, London: BSI Standards Limited.
Toplam 5 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil İngilizce
Konular Kültürel çalışmalar
Bölüm Araştırma Makaleleri
Yazarlar

Sophie Norton 0000-0002-1833-3888

Erken Görünüm Tarihi 18 Ağustos 2022
Yayımlanma Tarihi 19 Ağustos 2022
Gönderilme Tarihi 13 Haziran 2022
Yayımlandığı Sayı Yıl 2022 Sayı: 25

Kaynak Göster

APA Norton, S. (2022). THE HAMISH OGSTON FOUNDATION HERITAGE BUILDING SKILLS PROGRAMME IN ENGLAND. TÜBA-KED Türkiye Bilimler Akademisi Kültür Envanteri Dergisi(25), 69-80. https://doi.org/10.22520/tubaked2022.25.006

Yayıncı

34414

Vedat Dalokay Caddesi No: 112 Çankaya 06670 ANKARA


tuba-ked@tuba.gov.tr
(+90) (212) 219 16 60


34415      34417  34418  34419   34420


TÜBA-KED Türkiye Bilimler Akademisi Kültür Envanteri Dergisi / Turkish Academy of Sciences Journal of Cultural Inventory (TÜBA-KED), dergide yayımlanan makalelerde ifade edilen görüşleri resmî olarak benimsememekte ve derginin basılı ya da çevrim içi sürümlerinde yer alan herhangi bir ürün veya hizmet reklamı konusunda garanti vermemektedir. Yayımlanan makalelerin bilimsel ve hukuki sorumluluğu yazar(lar)a aittir.

Makalelerle birlikte gönderilen resim, şekil, tablo vb. materyaller özgün olmalı ya da daha önce yayımlanmışlarsa, hem basılı hem de çevrim içi sürümlerde yayımlanmak üzere eser sahibinden alınmış yazılı izinle birlikte sunulmalıdır. Yazar(lar), dergide yayımlanan çalışmalarının telif hakkını saklı tutar. Makale dergide yayımlandığında, mali haklar ve umuma iletim hakları, işleme, çoğaltma, temsil, basım, yayın ve dağıtım hakları TÜBA’ya devredilecektir. Yayımlanan tüm içeriklerin (metin ve görsel materyaller) telif hakları dergiye aittir. Dergide yayımlanmak üzere kabul edilen makaleler için telif hakkı ya da başka bir ad altında ödeme yapılmaz ve yazar(lar)dan makale işlem ücreti alınmaz; ancak yeniden baskı (reprint) talepleri yazarın sorumluluğundadır.

Bilimsel bilgi ve araştırmalara küresel açık erişimi teşvik etmek amacıyla TÜBA, çevrim içi olarak yayımlanan tüm içeriklerin (aksi belirtilmedikçe) okuyucular, araştırmacılar ve kurumlar tarafından serbestçe kullanılmasına izin vermektedir. Bu kullanım, eserin kaynağının belirtilmesi koşuluyla ve ticari amaç dışında, herhangi bir değişiklik yapılmaksızın Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Uluslararası Lisansı kapsamında mümkündür. Ticari kullanım veya lisans istisnaları ile ilgili izinler için lütfen dergi ile iletişime geçiniz.